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【免费领取】MBTI人格测评表及其适合的职业揭秘！

文末附领取方式~以下是基于MBTI16型人格的职业适配指南，综合各类型核心优势与适配场景整理：一、‌理性决策型（NT组）‌ENTJ（指挥官）‌核心优势‌：战略规划能力突出，擅长全局性资源协调与风险预判‌适配职业...
2025-03-17 13:45      5 阅读      来源：三茅网
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大厂裁员的背后：HR“神操作”话术大曝光

裁员，是职场上最让人揪心的话题之一。最近，各种大厂裁员的消息频频登上热搜，仿佛一场“职场寒冬”正在悄然降临无数职场人开始焦虑：自己会不会成为下一个被裁的对象？裁员的背后，又隐藏着怎样的秘密？为什么大...
2025-03-14 14:53      738 阅读      来源：三茅网
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干货丨三大“提问黄金句式”，让DeepSeek更懂你

五大技巧，玩转DeepSeek1、明确需求告诉DeepSeek你的具体需求，比如“我需要一封求职邮件，应聘新媒体运营岗位，强调3年公众号运营经验”2、提供背景给DeepSeek足够的背景信息，比如“这是一家奶茶店过去三个月的...
2025-03-14 14:10      686 阅读      来源：三茅网
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干货丨32个方法教你如何提高工作效能

HR别慌！学会降本增效，仅需看完这篇！（文末附领取方式~）一、什么是人效？人效，即劳动力生产率（WorkforceProductivity），是衡量员工或团队工作效率和产出质量的重要指标。它反映了在一定时间内，员工创造的业...
2025-03-13 15:03      585 阅读      来源：三茅网
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HR必备丨完整版绩效分析报告&考评表模版

员工绩效考核分析报告在企业管理中发挥着至关重要的作用，它不仅是对员工工作表现的一种量化评估，更是驱动绩效提升与组织发展的关键工具。绩效考评表不仅能可以快速识别出表现优异的员工，并针对表现不佳的员工制...
2025-03-13 11:42      522 阅读      来源：三茅网
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HRBP必备丨最新版的人事管理制度大全

HRBP必备：全面升级的人事管理制度手册（文末附领取方式~）纪律处分细则：记大过措施：员工首次违规，将面临100至200元的罚款，并计入个人档案，以示警戒。辞退与开除：对于情节严重者，除需赔偿公司损失外，还可...
2025-03-12 11:26      427 阅读      来源：三茅网
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HR必备丨大厂都在用的《年度人力规划模板》（最新版）

大厂HR都在用的《年度人力规划Excel模板》，规划预算全覆盖！2025必备！亲爱的HR小伙伴们，接近年底啦，部门新一年的规划是时候要着手了。想要实现和大厂齐平的精细化管理和高效赋能吗？今天三茅君就用这份最新版...
2025-03-11 11:37      400 阅读      来源：三茅网
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用Deepseek提升HR工作效能（附使用手册）

招聘、培训、员工关系、绩效管理……每一项都HR让人头大。（文末附领取方式！）在快速变化的商业环境中，企业如何高效选拔人才、培养精英、留住关键员工？同时，员工又如何快速提升自我，实现职业目标？别担心！有...
2025-03-10 14:05      487 阅读      来源：三茅网
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HR如何搭建有效的任职资格体系？（附搭建全案）

一、明确概念什么是胜任力模型、任职资格、素质模型?在冰山模型中，上面部分代表能力、知识和技能，这些是后天可以习得的，而下面部分代表态度、动机、个性和价值观，这些是后天无法习得的，是个人内在的特质。一...
2025-03-10 11:45      478 阅读      来源：三茅网
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【免费领取】人力资源部三年工作规划模版

新一年，跟着大集团做人力资源部门三年规划，最目光长远的优质HR非你莫属HR同行们，在日常的人力资源管理中，是否经常需要一份详尽的工作规划来指导方向？三茅君深知一份好的规划模板对于展开未来工作的重要性，因...
2025-03-07 15:30      949 阅读      来源：三茅网

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数字员工
“AI公务员”上线！平谷企业注册登记接入DeepSeek
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数字员工
美国政府推出AI聊天机器人，有望覆盖超1万员工
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通用技能
如何给员工开会
2025-03-17 10:50
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如何提高员工积极性
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