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行业资讯

多地已明确：招聘破除35岁年龄限制，放宽至45岁

“年龄要求35周岁及以下”，这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。记者采访多位企业招聘负责人发现，年龄是其招聘时的重要考量因素，即便不在招聘公告中明示，在筛选简历时也会着重考虑。对于大龄求职者而言，...
2025-06-10 09:16      9.0k 阅读      编辑：三茅网
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丹麦：到2040年，退休年龄上调至70岁

丹麦议会22日通过法案，到2040年将退休年龄上调至70岁，比当前水平延迟3年退休。2006年以来，丹麦以人口平均预期寿命为基础，每五年调整一次法定退休年龄。据英国《泰晤士报》报道，丹麦人平均寿命为81.7岁。目前...
2025-05-26 10:32      621 阅读      编辑：三茅网
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人社部：2025年起退休新规实施！10大核心问题（附退休年龄对照表）

渐进式延迟法定退休年龄的决定自2025年1月1日起正式施行。这里整理大家最关心的一些问题，最后附男女职工法定退休年龄一览表。1.延迟到几岁退休？男性职工：60岁延迟至63岁，每隔4个月，延后一个月。女性干部：55...
2025-04-19 08:49      2.5k 阅读      中国会计报
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“一天面试三家公司，都因年龄被拒”：35岁就业歧视何时休？

前些日子，人民日报刊文要破除“三十五岁门槛”，让年龄不再成为标签。随后，词条“让年龄不再成为劳动者标签”也登上热搜，引发网友们讨论。近些年，很多企业把35岁当作招聘的门槛，但是35岁应该是一个职场人的黄...
2025-04-16 14:00      1.4k 阅读      智联招聘
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全国人大代表：尽快遏制“35岁就业歧视现象”

全国人大代表、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成表示，年龄歧视、性别歧视、学历歧视等现象普遍存在，特别是在国家已经明确渐进式延迟退休年龄的方案并付诸实施后，年龄歧视更对劳动者就业权益造成直...
2025-03-05 09:37      684 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

职场“35岁红线”调查：求职平台多无年龄限制，如遇到可举报

环卫工招聘也有“35岁红线”（也称“35岁门槛”）？近日，广州市白云区新市街道办事处发布环卫工人招聘公告，要求年龄35周岁及以下，此事引发广泛关注和争议。昨天（2月19日），白云区政府网站发布情况说明称，“...
2025-02-21 09:55      1.3k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

关于退休新规，这些问题要关注

渐进式延迟法定退休年龄的决定自2025年1月1日起正式施行。1.延迟到几岁退休？男性职工：60岁延迟至63岁，每隔4个月，延后一个月。女性干部：55岁延迟至58岁，每隔4个月，延后一个月。女性职工：50岁延迟至55岁，每...
2025-02-14 14:15      1.8k 阅读      中国会计报
政策速递

发布《实施弹性退休制度暂行办法》 最多提前或延迟3年

为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，体现自愿、弹性原则，切实保障职工合法权益，促进人力资源开发利用，制定本办法。第一条职工达到国家规定的按月领取基本养老金最...
2025-01-02 08:51      1.7k 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

应对劳动力短缺，日本券商为60岁以上员工加薪以挽留人才

日本最大的几家证券公司正在为达到退休年龄的员工的加薪和提高福利，突显出在这个全球老龄化速度最快的国家留住人才的紧迫性。60岁或以上的员工在重新就业时，通常会面临工资大幅下降的问题，而现在，他们越来越多...
2024-12-19 09:34      631 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

最新中国人力资本报告发布，全国劳动力人口平均年龄39.72岁

12月14日，第16届人力资本国际研讨会在中央财经大学召开。会上正式发布了《中国人力资本报告2024》。报告指出，2022年，全国劳动力人口的平均年龄是39.72岁，平均受教育年限是10.88年。1985年-2022年间，中国人力...
2024-12-16 09:14      1.1k 阅读      编辑：三茅网

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