三茅人力资源网 三茅文章

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  2015-12-29 14:26:58 曹锋发布

  “写什么”比“怎么写”重要一万倍

  工作总结到底该怎么写？老员工喜欢拿出去年的工作计划，改头换面之后就是一个崭新的工作总结；当年入职的员工只能另辟蹊径，有搜索模板照猫画虎的，有翻出前几年的总结，东拼西凑的；至于主管，...

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  2015-12-29 09:08:51 大帝马青云发布

  HR成长记（十）弥勒不一定都是佛（915—923）【大帝出品】

  注：原创连载，谢绝转载！（互动交流群：25451584）章节章节索引鼠标点下面|看相关章节前言不是前言的前言︱-3—0︱第一章密谋背后的真相︱1—10︱11—22︱第二章是谁干掉了风十三？︱23—33︱...

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  2015-12-28 18:14:46 大白兔77赵颖发布

  一个HRD的真实一天(54)晒尾巴的妖

  我是有尾巴的，据说，人都有尾巴，妖也有。我是人还是妖？从尾巴上不好判断。但我总觉的，我是妖。不怕打回原型，原型无非有个尾巴，人，依旧是美人。爱上妖的人很多，许仙，很有名吧。都说妖精...

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  2015-12-28 15:36:39 自在如风李娟发布

  ​炒人的一般流程

  年底了，HR开始各种头疼了，员工大把大把的离职，这边忙着准备年会，这边还要预备招聘！最可怕的是老板任性的想炒人！各种事情一团糟！尤其是炒人，一说到这个很多HR都头疼！说到炒人，HR第一反...

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  2015-12-28 09:14:00 刘仕祥发布

  如何找到自己喜欢的工作

  前段时间，无论是在qq群还是微信群，都可以看到这样一张图片：在我们的工作中，这样的人真的是随处可以见到，仿佛患了上班综合症：周一，压抑！因为我们在享受了两天自由后突然又得约束自己。因...

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  2015-12-27 22:02:40 李太林老师发布

  考评由部门负责人说了算，这样做对吗？——李太林原创

  今天与卡卡们探讨的主题是：考评由部门负责人说了算，这样做对吗？首先，我们来看一位卡卡分享的案例:我的公司目前正在推行绩效考核，普通员工的考核流程是先由部门负责人评分，再由人力资源部...

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  2015-12-26 20:03:54 Joylin余晓玲发布

  多年以后，我将成为怎样的大姐？

  去参加一个线下读书聚会活动，席间有位60后大姐，自我介绍时说是大老远从另一个城市过来的，而且还说到她今年在国内各地去爬过五座大山。得到了最多也最持久的掌声。我从不吝啬给这种“一把年纪...

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  2015-12-25 08:09:59 曹锋发布

  走心的招聘，无招胜有招

  绝大多数的招聘困惑在于无米下炊，所谓的淡季、旺季，只是自欺欺人的遮羞布而已。作为一个招聘专员，如果总是抱怨“招人难，难招人，人难招”，不想办法，只谈困难，那么你注定是一个失败的招聘...

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  2015-12-24 16:30:41 实战派专家潘平发布

  HR趣事箴言（二）：驱走雾霾心方净——让自己成为优秀的培训主管

  红色预警！单双号！今天解除！早上出门一看，哇塞！怎么比昨天、前天的雾霾还重啊？不是前几天才把雾霾的“罪人”——汽车排放关了好几天吗？今天应是好天气啊。可结果并不是这样，打着车，打开...

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  2015-12-24 12:43:40 刘鎏发布

  培训需求调研，你做对了吗？

  最近接到很多关于培训的问题：如何提高员工对培训的认知度和接受度？为什么培训看不到效果？为什么员工对参加培训不积极......当然，原因很多，但有一条是非常关键的，也是我们今天要谈的...

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