来自时空异域人
合肥,最低缴费比例
来自年华水木
社会保险的实施范围和特点一、实施的范围: 本行政区域内的全体企、事业职工必须社会保险。 二、社保特点: 1)必要性:法律规定。 2)保障性:在年老、患病、工伤、生育、失业期间有保障,是企业为员工提供的福利措施。三、社保的险种: 企业必须交缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险。一、养老保险的...
来自仰望45度阳
在合肥的话,我们公司招聘情况还是可以的,比去年好多呢原因可能有三点一是,我们公司品牌升级转型二是,我们公司整个薪资水平的提高三是,我们公司在安徽的品牌知名度
来自千秋雪
没有年假合肥这边大部分人还没有这个意识,所以大家即时心里有想法,也不愿意做出头鸟
来自学习之路123
没有,合肥地区很对多公司都没有,员工在心里上也已早就接受。
来自ptwan
复合肥
来自關衧蕓
河南、福州、合肥、上海的都没有出现买不到票的情况啊。就北京的买不到高铁票了,然后公司出钱为其买飞机票了。
来自淇宝宝
我们是初六自驾从合肥到南京,去的时候就花了一个多小时,回来却花了3个多小时,那个高速上堵车啊~我还抱着我女儿才11个月,刚开始还好时间久了宝宝在安全椅上就闹腾,放下来就在车上上串下跳的,又要注意她的安全,那个累啊~
来自众达朴信
一、创新驱动发展,优化企业价值链 作为安徽的政治、经济、文化和交通的中心,合肥具有承东启西、贯通南北的区位优势,所以也有着“江南唇齿,淮右襟喉”、“江南之首,中原之喉”的称号。合肥是长三角经济圈的一员,同时它与另外三个省会城市武汉、长沙和南昌共同组成了长江中游城市群的中心,被形象地称为“中四角”。2...
来自扉页留白
我在合肥,之前的公司是一家餐饮连锁企业,传统节日像端午、中秋、过年最常用的就是所有员工到自家店里聚餐,其它的基本没有,没有过节费,过年的时候有酒水。特殊节日像是妇女节所有女性员工有礼品,多是日用品,洗发水、沐浴露之类的。普遍来讲,员工满意度不是很高,不如发过节费,有钱了谁自己不会买呢对吧。
来自众达朴信
中国企业人力资源管理数据研究的领导者众达朴信管理咨询公司发布了2013年安徽省薪酬地图。马鞍山地区整体薪酬水平领跑安徽各市,以马鞍山地区薪酬水平为基数,省会城市合肥整体薪酬水平排名第二,薪酬指数为97;六安地区整体薪酬水平较低,薪酬指数为66。皖江城市带是最靠近东部的中部地区,与长三角地区相连,长江...
来自梦云
我们就是留在合肥过年的同事随时电话待命。
来自众达朴信
昆山作为我国大陆地区经济实力最强的县级市之一,一直以来都有着“打工者天堂”的称号。昆山地区积极地招商引资,吸引了大量的国内外资本,知名的外企和有竞争性的薪酬水平成为了昆山吸引务工者的主要因素。 近年来,务工者开始将目光投向如合肥等江浙周边地区,昆山工人回流的趋势也开始明显起来。众达朴信咨询...
来自一路小跑的柏奕晗
仅仅4月18日一天,合肥就爆出5例阳性,而且涉及四个三甲医院,一时人心惶惶。但是到了5月9日,随着最后3位新冠肺炎无症状感染者出院,合肥实现全面清零,未曾出现过任何病例。网友感言,这是抽到地狱难度,上演逆风翻盘,还号召其他城市赶紧来抄课代表作业。最近一个月里,合肥两次出圈,第一次是因为温度,在货车司...
来自一品闪客
最近,安徽合肥庐江中学一学生因不满老师的演讲,冲上台抢了老师的话筒,说:他 (老师) 读书是为了钱,他(老师) 眼里只有钱。我们为中华崛起只而读书。强哥只能说:大水冲了龙王庙,一家人不认一家人,学生闹乌龙了。首先,抢老师话筒是一种野蛮行为,这种野蛮行为会像大水一样蔓延,形成灾难。其次,学生说,[老师...
来自vike寒
我,没有经历过类似的情况。对于小白的我,面对这种时间,只能逐个将事情的重点分析出来,然后逐个击破题目解析下:1)新入职,尚未缴纳社保(若15号以后入职可次月购买,所以尚未购买社保这事属于公司本身性质,还是操作时间差值)2)工作时摔跤,以至于引发了慢性病(这个病的性质是,工伤还是非工伤)3)治疗费用已...
来自李可爱
系统真的太方便了,真心要求在企业中推广!!!无论是人员录用、转正、离职操作都很简单明了,竟然连开具离职都可以一步到位。我想如果企业中推广这个软件,HR的工作量会大大减少,解放双手来处理更人性化的事情。我店网络开发部精心研究好久的系统真心不及这的一半呀,赶紧给我店的IT人员交流交流。。。
来自幽林竹青
有个小和尚被指派去买油,庙里的厨师交给他一个大碗,并严厉警告:“你千万要小心,最近庙里的钱很吃紧,你绝对不可以把油洒出来!”小和尚点头答应,匆忙下山,到厨师指定的店里买油。买好油,小和尚小心翼翼地端着装满油的大碗,一步一步谨慎地走在山路上,但一想到厨师凶恶的表情及严重的告诫,他就很紧张,深怕自己会把...
★企业类型:快速销售型★★企业类型:周期性销售型★★★企业类型:项目研发型★★★★企业类型:无直接收益型总结:我是Miss一点儿,每天伴你进步一点儿。欢迎订阅我,在主页关注我的微信,分享职场喜乐~最后,三茅推出微咨询项目,专为大家答疑解惑,咨询工作中的难题,点这里可以观看哦~
来自lovyan
我,经历过类似的情况。遇到过最奇葩也是最困难的一件任务就是:下午3点,老板通知你,今天财务总监生日,要给他庆祝一下,去买一只大烧猪回来。然后,大烧猪都是要定做的。满街找烧猪,找不到,折腾了很久,给了两个解决方案:1、两只小烧猪;2、其他蛋糕等替代品。老板都不愿意让步。最后到了5点,老板才肯松口,说要...