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推荐 《盘活》职场细节二:上司就是上帝

2014-06-08 22:16:46 阅读(6263) 评论(30) 收藏(11)

职场细节二:上司就是上帝

上一回说到,吴迪办婚礼,让闺蜜刘敏抢了“机会”,捡了便宜。其中的细节,或许大家都有各种感想。

其实,关键时刻,一方面跟自身的努力是有关系,一方面跟上司也有很大关系。这节的故事是“上司就是上帝”又可以说“朋友是害你还是帮你”。

新品发布会,五一就要执行了。可吴迪时刻想着的是她的婚礼,在领导的眼里已经是“公私不分”、“损公利己”的职业表现。韦东也多次提醒她,要注意!要注意!看到曾经连续2年的优秀员工变得这样子,只能说恨铁不成钢了。也看出,此时提升主管位置,下面的助理,还有平级的专员,其他部门人员,怎么也不服气。

想到这,韦东看了看日历表,离五一发布会仅有10天了, 眉头紧蹙,心理暗想:只能交代一些内部事务给吴迪处理,把对外的事务交给谁呢?

正在韦东一筹莫展的时候,刘敏敲门进入办公室,韦东强迫自己要微笑迎接。

刘敏暗想:韦东连笑容都那么僵硬,必定是工作上遇到了难关。正好,我要汇报工作,顺便打探打探。

刘敏说:老大,这是你叫我负责刚刚吴迪工作出错的更正材料,您看一下,是否合格?合格的话,我就马上叫助理送过去。

韦东接过来,认真过目了一遍:非常好,小敏,你帮了我大忙了。马上叫助理送到戚总会议室,顺便把吴迪给我叫过来。

刘敏得意的笑,心想,自己的机会来了,正在气头上的韦东肯定会给吴迪吃个当头棒。故意来个拖延时间的说:老大,她出去了,可能要平静一下心情,心情很不好,老大你可要体谅一下了,奔三的女人了,都想有个安定的家,好不容易幸福来了……

韦东听明白了她的用意:我会处理的,你帮我叫她来就是了。

刘敏走出经理办公室:平级那么多个人,都负责各个事业部,要上去做总主管,还真是不发生点事情不行啊。早已经打好算盘的刘敏,究竟会使用什么招呢?

刘敏拨通吴迪的电话,吴迪接了大哭说:刘敏,我的婚礼出了点状况,你能下来吗?我们公司楼下咖啡厅老地方见一下吧。

正好中了刘敏下怀,可以利用咖啡厅如此“优雅”的环境,向吴迪出出“主意”。

不到5分钟,她们就到了咖啡厅的老地方,喝着老口味咖啡。吴迪开始述说着自己的种种不幸:已经付定金给酒店了,不同意更换菜式;已经给婚庆公司付定金了,主持人不符合口味,不愿意换人在之类……

吴迪边说,刘敏附和着点头表示认同。刘敏越听越有底气,吴迪讲完了,刘敏保持着闺蜜那份情谊般的安慰吴迪,说:这韦东也不见得是什么好东西,这2年,你还获得了2年的优秀员工,凭什么出点错就否定了,简直是落井下石,鸡蛋里挑骨头。

吴迪附和到:对,就是鸡蛋里挑骨头,不看功劳,也有苦劳嘛。

刘敏:还有一句叫什么来着,好像叫百好不如一错。

吴迪:对,对,对,就是,我2年的优秀员工,把各种各样的事情做得非常的优秀,真是一错就全盘否定了……

刘敏加重语气:简直是不知怜香惜玉,亏你这几年还为他卖命的加班加点做了那么多工作,简直是落井下石。

吴迪越想越气愤:这次的工作不就有点小失误吗?至于吗?再逼我,我就辞职不干了。

刘敏见状来了:也不至于要辞职不干,让他知道你是缺一不可的,让他知道你的工作的重要性。

刘敏说动了吴迪的心思,吴迪委屈得想哭了:那要我怎么做才得啊。

刘敏见状,故意沉思了,吴迪破局:有了,我这不是负责新品上市的样品设计和跟踪嘛。那么重要的工作都在我手上,我让他出出丑,我最多就是唉处分,他可能就挨乌纱不保了,看他不重视我?

刘敏故意装可怜她:对,这样好吗?对你的职业发展也不好啊。给点小教训就算了吧。

吴迪:怎么样给小教训啊?

刘敏见状,机会来了:你刚刚不是出了很多的状况嘛。你看,你又是优秀员工,给你加了几天年假,你可以休年假几天安心处理你那些杂事,不也很好吗?让他知道,离开了你,他的工作就进退两难了。

刘敏这招金蝉脱壳,真是一举多得啊。

吴迪:这样也好啊。正好调整调整状态。

刘敏避免吴迪变卦:那就这么办呗。正好老大韦东找你有事情商量,我也不清楚是什么。叫我通知你,你就去一趟吧。

于是,两个人纷纷的回到了办公室,吴迪迅速的写了张假条以及工作分配。夹在文件夹,淡定地走进韦东办公室。

见韦东正在愁眉苦脸,吴迪心想,这下子有得你受了。

韦东见吴迪到来,马上一改愁眉苦脸:吴迪,快过来,请坐,听说你最近婚礼上出了点状况,我没有给你照顾到什么,实在是抱歉啊。

吴迪心想,这不是有事求我了嘛。说到求,吴迪是最清楚的,一直来,韦东都是在夸奖或关怀下忽悠吴迪加班为他做事。这下我不吃这套了。

吴迪:老大,我没事,婚礼的事情是出了点状况,所以我就想休个年假,把婚礼的前期事情都办妥了先。(一手递交文件夹,最先的是假条)这是我的请假条,到时候还得请您一定得捧场哦。非常抱歉了。

韦东:捧场必须的,到时候记得通知,我们部门一个都不许落下。但是这次的发布会,实在是太重要了,可是公司的形象啊,公司的品牌。你看下能否换个日期休假,等新品发布会完成之后,我给你多两天假期,而且准许你把婚假和年休假一起过,可好?

吴迪暗洗,这招金蝉脱壳真管用,果然离不开自己,我就要让他知道我的工作对这次新品发布会的重要性,现在才想到我,太迟了:老大,我必须保证我婚礼的每个细节都是完美的,再说了,我准备奔三了,要求几天年休假把这个事情处理好。而且已经约好了婚庆公司、酒店人员谈事情的行程了。如果我不去,我的定金,我的一切就毁了。女人通常都把婚礼看得很重的。

韦东见状,这是报复他的行为:这样,我就给你一天的时间,好好调整,行不行?就算我求你了。

吴迪心意已去:老大,我都帮你考虑好了,工作事情我都列了。你只需要按后表上的事情跟进就好了。

韦东眉头真是紧锁了,不知如何是好,这时一眼扫到了刘敏递交过来的另一份材料,联系电话,地址,姓名,状况都列得清清楚楚。心想,刘敏也从未工作失误过,而且与A公司素有联系,与吴迪关系也不错,闺蜜肯定会帮闺蜜的,此时已有主意。不管三七二十一了,就马上批了她的休假。工作分配也不用吴迪解释:你去把工作进度列一份给我,下班前交给我,你就安心休假去吧。好好处理事情,有好心情了才好上班。一定要把婚礼办得漂漂亮亮的。

吴迪暗自高兴,这下子有你好受了:谢谢老大,太谢谢你了。那我现出去了。

出来之后,同一个办公室的人都以为会被老大韦东大骂,谁知道,看到的是她笑脸的出来,纷纷议论:肯定是施了什么美人计,太 了!

只有刘敏一个人知道,可此时的刘敏假装不知道,继续忙自己的活儿。

吴迪回到座位,见大伙看她的表情不对,就问刘敏:是不是我做错了什么?大伙都这么看我?

刘敏说:没有吧,我怎么没看到。肯定是你想多了。怎么样,那么高兴出来。是不是……

吴迪:是的,我报复成功了,我休年假了。接下来有得他好受的了。

正要说什么时,刘敏看到了韦东发来的一段话:我现在去开会,明天吴迪开始休年假,明天一早上班你到我办公室来,有事情找你商量。刘敏心理非常清楚,肯定是把这个新品发布会事宜接过来。

果然,第二天一上班,韦东过来见到刘敏,就说:刘敏,马上到我办公室来一趟。

韦东见刘敏到了就叫刘敏坐,开门见山进入主题:小敏,你跟A公司的人员关系如何?沟通情况能解决吗?吴迪休假,我能请求你将新品发布会的事情担下来吗?

刘敏自然而然是接受的:老大,这个不是吴迪一直负责吗?虽然每次我都有跟吴迪去他们公司,所以也有他们的联系,也经常有交往……

韦东有底气了:不用说了,你就负责下来,有什么我担着,多沟通,需要我协助的就跟我说,再说了你跟吴迪关系好,也可以请求她的帮助。应该没问题吧?我看好你。

刘敏就这样顺其自然的接下了活儿,并利用这个机会,把新品发布会的事情打理的条条有理。要是吴迪回来,还可以推辞的说,是韦东硬要她去做的,求着她配合去做。

…………

事态的发展,就是这样的经过。刘敏“出色”的工作,为后面的升职开始铺路。在这节的职场细节中,刘敏处于主动地位,掌握暗中操控权。加上深知上司“请求”她办事,实际上是给她机会,上司好比上帝,服务好上司,就等于铺好了自己的路子。给你什么启示了吗?

…………

职场思考:

1上司就是上帝。上司看的是你的用心,你的忠诚,是否能够舍去小利益成就大利益。团队里头,服务好上帝,就是服务好自己的职场。

2上司不是在求你办事,而是给你暗示,给你机会让你有下台阶,公司不是缺你不可。任何工作,不会缺了任何一个人就运作不了。

3看清楚,朋友之间,到底是为你两面插刀,还是借刀杀人。换句话说,到底是在帮你还是在害你。

4不要在冲动的时候做决定。冲动是魔鬼


还会给您什么启示呢?不妨说一说!


1、《盘活》之开篇言语:人心标准 http://www.hrloo.com/rz/193856.html

2、《盘活》职场细节一:私事不可逢人就说 http://www.hrloo.com/rz/195012.html


(本文版权归作者及三茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)
醉舞一瓣花

30楼 醉舞一瓣花

上司不是在求你办事,而是给你暗示,给你机会让你有下台阶,公司不是缺你不可。任何工作,不会缺了任何一个人就运作不了。

2014-07-16 13:32:23 回复 赞(0)
城市里的树

29楼 城市里的树

不错,自己掂量好自己的角色

2014-07-14 15:36:28 回复 赞(0)
爱吃米老头

28楼 爱吃米老头

人心~谢谢分享

2014-06-19 15:14:34 回复 赞(0)
新鲜假期

27楼 新鲜假期

写得很好!我们公司都有这样的人,不认真执行老板的指示,反而认为自己最专业、最能干(其实真不是这样的!),常常跟老板顶着干,这些都是不知道职场规则、情商太低的奇葩!老板现在只是利用你,最终你是没有好下场的!

2014-06-12 17:13:34 回复 赞(0)
顺水平舟

26楼 顺水平舟

沉着是你利器,三思而后行是有必要的,故事很用心,就如济南的趵突泉一样直涌啊!

2014-06-10 17:56:57 回复 赞(0)
花无果

25楼 花无果

后续的发展浅而易见了,话说有的时候真的该注意下了

2014-06-10 12:34:55 回复 赞(0)
紫青之玉孙莉华

24楼 紫青之玉孙莉华

好文章,我猜写完上司该写下级了,那些貌不惊人的下属在非常场合的非常作为。

2014-06-10 10:12:02 回复 赞(0)

HR林泉

@紫青之玉孙莉华:这倒是给了我灵感,呵呵。感谢啊

2014-06-10 10:32:59回复

紫青之玉孙莉华

@HR林泉:呵呵,期待哦!

2014-06-10 14:58:12回复
含泪半步颠

23楼 含泪半步颠

师傅俺来学习了,嘿嘿

2014-06-10 08:23:02 回复 赞(0)
沉默的流星

22楼 沉默的流星

感谢分享,学习了

2014-06-09 20:25:42 回复 赞(0)
shanre

21楼 shanre

2014-06-09 17:27:12 回复 赞(0)
乙文

20楼 乙文

这个吴迪,太2了吧,交上这样的朋友 ,

2014-06-09 14:24:49 回复 赞(0)

乙文

@乙文:
冲动是魔鬼,她怎么这么幼稚,除了老板,公司离开谁都照样运转,

2014-06-09 14:25:49回复

新鲜假期

@乙文:说得很到位!

2014-06-12 17:14:29回复
lydia_up

19楼 lydia_up

有看头哦

2014-06-09 14:10:43 回复 赞(0)
子木

18楼 子木

人心隔肚皮啊,做好自己该做的,机会也是留给有准备的人吧

2014-06-09 13:37:43 回复 赞(0)

HR林泉

@子木:嗯 嗯 ,加油

2014-06-09 14:02:41回复
云水禅心R

17楼 云水禅心R

更新挺快的哈,职场心理学哈,还真挺受用的。赞一个。

2014-06-09 12:03:47 回复 赞(0)

HR林泉

@云水禅心R:大师,需要你指点下

2014-06-09 14:01:28回复
flysnow

16楼 flysnow

赞一个,一口气读完,受教了。

2014-06-09 11:02:58 回复 赞(0)

HR林泉

@flysnow:职场常见的事情

2014-06-09 14:02:26回复
雨濛

15楼 雨濛

是吴迪可怜?还是刘敏可恨?职场形形色色的人,这两种人后者的发展更大吧,可惜我是前者

2014-06-09 10:46:41 回复 赞(0)

HR林泉

@雨濛:我只能说成功学推崇的有大部分是厚黑学。

2014-06-09 14:02:11回复
萧潸

14楼 萧潸

期待多些这样的连载

2014-06-09 10:07:49 回复 赞(0)

HR林泉

@萧潸:连载会继续,欢迎关注,谢谢

2014-06-09 10:20:43回复
三茅班主任

13楼 三茅班主任

本文已被推荐至你所在班级头部区域,推荐给所在班级所有同学查看,注意进班参与互动交流!

2014-06-09 09:40:23 回复 赞(0)

HR林泉

@班主任:主任的到来,惊喜哦

2014-06-09 10:20:24回复
小水啊

12楼 小水啊

支持!

2014-06-09 09:31:51 回复 赞(0)

小水啊

@小水啊:不知道你是否看过刘墉的书?

2014-06-09 11:52:18回复
云海顽石

11楼 云海顽石

非常不错,学习

2014-06-09 09:31:02 回复 赞(0)

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