每个人都有各自的私事:搬家、失恋、恋爱、结婚、生子、买新房、买车……都是工作之外的私事。
有些人在同事之间很好,好到无话不说,好到家底都掏光。你觉得这样好吗?我们一起看看职场那点事儿。
2013年5月20日,是个非常好日子,不可厚非,很多年轻的朋友们在这个日子里登记或者摆酒。主角吴女士1月4日登记,5月20日摆酒,真是好日子抢尽,实在是浪漫之极。
清明刚过,天气渐渐回暖,在这春耕的季节,也是人员大调整的季节。获得2012年度优秀员工的吴迪(采购专员)无疑有了非常好的机会。但她却选择了筹备她的喜宴。正在上着班,跟她的好同事好闺蜜刘敏说,我要筹备婚礼了。
刘敏高兴得故意失态大声说:恭喜你啊,吴迪,要结婚了!
这下好了,一下子在公司炸开了锅,纷纷都说贺喜的客套话。
这时,人事经理徐晓和采购部经理韦东过来,看着大伙那么高兴,问:啥事情那么高兴啊?好像哪家办喜事了似的。
刘敏乐开花,好像是她自己办喜事一样的说:这不是吴迪要结婚了嘛,在张罗办喜宴呢!
韦东对于自己的下属能够有喜事,当然是甚好:恭喜你啊,吴迪,什么时候办啊?咱们整个部门的人必须到哈。
吴迪回应:有你们的支持,我必须幸福到底,到时候回提前通知你们时间地点的。
人事经理徐晓是过来人,心想,这不得了,肯定要出岔子了:吴迪,恭喜你,你是年度优秀员工,办喜事,大家都支持,该到的人一个都不许落下。不过,工作还是不要落下哦。
韦东:这不,领导决定要……
话没说完,被徐晓给掐下了:公司领导决定,对各个业务部门需要对业绩进行考核,能者上,好好加油哈,每个人都有机会。好了,你们继续,每个人都是我们公司的精英。
说完了,徐晓拍拍韦东的肩膀说,到我办公室商量下刚刚领导说的事情。
韦东很知性的跟去徐晓去了她办公室:你是不是顾虑竞选主管对她有影响呢?
徐:是的。业务能力非常好,各级领导也都看中,倘若此时竞选,必定选中她。但是我担心的是接下来的工作,不敢保证能否顺利开展。假如不能顺利开展,丢了她个人面子和饭碗不说,岂不是也丢了你这个部门领导的颜面?你我乌纱帽也玄了。
韦东皱了皱眉毛,心想,你这说得无不有道理,但是公司领导层刚下了命令,选了2个人进行竞聘,你这如何说辞,关键时刻,火烧眉毛:人事总监卫总和我部门老大戚总那,如何说辞?戚总和我可是等着人用呢,加上最近公司要上新品,设计和采购包装任务都下达了采购中心负责了。
徐晓将事情前因后果做了分析,提报给卫总和戚总,暂停了竞选,同意分工合作。尽量将不是很重要的事情交给吴迪来做,而让她有更多的心思处理筹备喜宴,该休假则休假。
果不其然,吴迪的喜宴越来越近,事情还要很多没有落实好,时不时在办公室打电话处理喜宴的事情。每次吴迪都跟闺蜜刘敏说着进度情况。这下刘敏更是羡慕妒忌恨:我比她大一点,未婚夫还是我学长,家境那么好,凭什么她就能嫁那么好,而我不能??
正好,一次又一次的让韦东撞上了,也一次又一次的提醒了吴迪。最后因采购进度跟进不及时,叫她到办公室,大骂了一顿:婚事是大,但是工作的事情不能影响了工作的进度,我希望你下回注意点,再出错,今年你不要想升职了。本来想给你更多的机会锻炼,现在看来,还有待考虑了。我等着看你的表现,表现得好,给你上位做主管,表现不好,我只好另寻他人了。
果然,验证了徐晓的顾虑。事情还不止如此。
公司计划在五一期间,好好利用这个节日档期就近旗舰店上新产品,新包装一并亮相。就在4月20日下午,就计划在25日定下样品并打好包装召开动员大会,检查各项工作就绪如何。
中午刚吃完饭,吴迪接了个电话,大吵了几句,就气冲冲的走出了办公室。
不久,韦东气冲冲的冲出办公室门口,大声说到,谁负责新品包装设计跟进和采购的?大伙一致指着吴迪座位。韦东问:吴迪去哪里了?
刘敏马上意识到,机会来了:她刚接了个电话就气冲冲的走出去了。我担心她,给她打电话也不接。
韦东心想,这下惹祸了:谁还有跟A公司有联系?
刘敏心理冷笑着,这下该我好好表现了,回答:韦经理,我有联系。
韦东:刘敏你马上把最新的设计样品、报价、数量等按照会议要求打印并制作一份出来,并送到N楼会议室戚总专座上以备下午开会使用。说完转身进入办公室。
韦东一身冷汗,好在还有补救,但愿没有出啥大乱子,不然真是错过了公司重大的发布会,还可能会因为工作监督不到位,导致乌纱不保。
…………
事态发展之后,吴迪的婚礼因为价格谈判和人员选择失误,导致婚礼凌乱频出,不见得有好脸色。工作也因出乱子太多,而没有得到晋升。反而让能力远不如自己的闺蜜在关键时刻出众表现上位做了主管。(虽是吴迪铺好了路子,但让闺蜜的“认真”捡了便宜)
…………
思考:
1、如此职场,许许多多的事情,还真不适宜主动的说出来。也应该把握个度。懂得点职场“闲言碎语”的人,都知道,不可凡事都主动说出来。有时候被动的让同事知道,才是最好的。一则表现低调,二则工作和私事相协调好,两不误。没有谁愿意看到在公司处理私事,没有谁愿意看到因为私事而影响了工作。
2、假若私事会影响了工作,不妨告知直接领导,给予自己一些理解。同时也要及时的调整过来。有些事情越少人知道越好。否则会让小人得志,或者让他人当做垫脚石占了便宜还卖乖。
3、职场上,真的有闺蜜吗?真的有红颜知己,蓝颜知己吗?同事之间,是否真的可以做无话不说的“闺蜜”,三思而后行。
…………
诸位,还有其他的一些想说的吗?不妨留言说出来与大家分享。
《盘活》连载
1、《盘活》之开篇言语:人心标准 https://www.hrloo.com/rz/193856.html
72楼 lisf
也印证了机会是给有准备的人!职场,慎重而行之!
71楼 pengshanzhen
工作和生活还是分开些的好,职场上,尤其是同一公司没有什么好朋友好闺蜜而言的
70楼 瓜子壳
职场没有闺蜜可言,经历过了。多么痛的领悟!
69楼 芊芊HR
作为闺蜜,怎么能这么做呢?让把你当成闺蜜的人心寒~~~
68楼 任竹轩
工作和生活还是分开些的好,职场上,尤其是同一公司没有什么好朋友好闺蜜而言的
67楼 momo3160
工作生活还是要分开的,不能过多 的暴露个人情绪
66楼 碗碗
那QQ空间是不是也不能对同事开放呢。
美丽心晴坊
@碗碗:偶是个人QQ和工作QQ分开的
65楼 qddy
职场的朋友怎么相处是个学问。哪些话当讲,哪些话不当讲,要把握好这个度。
64楼 elenawong
职场是一个以利益为最终目标的地方,先朋友后同事的友情都不一定经得起考验,更何况纯粹的同事友谊,这个道理很懂了,只是以后要管好自己的嘴,不能把谁都当知心姐姐
63楼 tianyi
很好,虽然工作时间很久,但从未在职场上过得出色,不愿也不想步入是非之途,然后事实恰恰相反,最终狼狈出逃,感觉心灵阴影越来越大,似乎有些抑郁了。现在也在为改变自己,适应职场,还是坚持自己,保持本色而痛苦。
elenawong
@tianyi:我也经历着职场上这些复杂的人情关系,自认为不够圆滑很不会处理这些事情,严重的时候有和您一样想要逃离的想法,现在就凭君子之交淡如水的理念和同事交往,以后希望很多交流,共同提高情商~
62楼 萤火虫丫头
学习了
61楼 沉默的流星
感谢分享,学习了
60楼 喵小姐sev7n
职场中没有真正的朋友,此话当真?
59楼 水晶汤汤
支持!点赞了!谢谢你的经验之谈!
58楼 mangoiceblue
学习了。谢谢分享。看到一个知名的HR说过,不喜欢把自己展露自己的私生活。确实。
57楼 云和月
在工作中遇到过这样有心机的女孩,虽然当时很愤怒,现在想来对培养自己职业素养挺好的,这句话身在职场的都要牢记
56楼 snow123
本来理所应当的事情在错误的时间发生了,形成了错误的结果,不能都怪“闲言碎语”,有点点背啊~~~
55楼 凉紫
恩恩,谨言慎行。
54楼 秦月2014
文主这篇文章有点儿职场宫斗剧的味道:)低调当是职场胜经之一,不过关键点还是工作有没有完成好,吴迪最后失败的重点还是工作失误了,任何时候负起自己的责任,将工作完成得漂亮,才是职场致胜法宝。
HR林泉
@秦月2014:看看小一章节,就知道其中细节了
HR林泉
@秦月2014:看看下一章节,就知道其中细节了
53楼 丛晓萌
工作和生活还是要分开的好~
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