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极少写总结,觉得自己的文笔太差,实在不好意思下笔,今天总算鼓起勇气提笔略写一二。
入驻三茅也有一段日子了,记得刚接触三茅的时候,是听到办公室一位同事偶然提起过,就百度了一下,原来是一个HR学习网,之后了解了一番,便注册了三茅。之后便是打卡学习、每天迫不及待的赶在9:30前先放下手头的工作去打卡领取奖励资料。这些资料对于我这样一个刚接触人力资源行业的小菜鸟来讲,真的是太实用了,这期间还加了一个学习群,每天都会讨论分析各种案例,期间断断续续的学习过,后来因为年底工作各种忙,打卡学习也一直断断续续,直到今年忙完了手头上的工作,才有时间笼统的学习了一下。
刚接触这个行业的时候充满了激情,每天早早的来到办公室做好当天工作的准备,下班以后主动加班到很晚。又因当时公司为了压缩编制,便把原本两个人的工作合并了,工作量变得更大,加之我又刚上手,便开始了没日没夜的加班。专业知识不足加上半路出家,几乎什么都不懂。也让我碰了很多壁,受过委屈也背过黑锅,现在想来简直可以写出一本血泪史了。在这期间也曾换过领导,新任领导对工作细节非常的严谨,表格的框线,字体,字号都有很高的要求,让我倍感压力,一次次的打击让我开始产生一种挫败感,甚至开始怀疑自己是否真的适合这个行业。那段时间顶着压力工作,睡觉醒来第一个想法就是工作,还有哪些事情没有做好。在此也要感谢这位领导给了我许多无形的压力,现在让我在细节方面更加注重。
度过了最初的适应期,工作也能基本胜任了,对人资也有了更深一步的了解与认识,但是一年做下来以后到现在就觉得有些麻木了。自己日常所做的工作几乎与人力资源六大模块不靠边,平时就做做报表、考勤、合同、人事档案。每天机械的重复着一样的事情让我渐渐的就失去了信心。在这个时候很幸运的接触到了三茅学习网站,让我又重拾信心。工作之余我会看一些牛人分享的各种经验案例,学习大家的一些处事技巧,收获颇丰。现在的自己虽然还有各种不足,但我会在以后的时间,加强自身专业知识。并把学习的知识运用到实际工作中。也许这条路并不平坦,但我希望能够在这条路上越走越远。
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