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推荐 【转载】​像追求女孩子一样去招聘高端人才

作者 HR林泉 2014-03-23 11:45 1863

      本周与您一篇关于销售的文章,表面销售跟我们HR工作内容不同,但我觉得所有工作的本质就是销售与服务的结合,HR工作也如此,特别是争对HR当中的招聘模块,这点跟我们甄选高端人才是一样的。请花5分钟的时间阅读以下分享内容,相信您会有不一样的收获!周末愉快!

      常常看到有关“顾客就是上帝”的标榜,每当如此,我就想怎样服务好“我的上帝”,当然你也听说过“谈人选就像谈恋爱”,事实上只要你使出追求Ta的本领,想必人选迟早会垂青,甚至以身相许…

      顺利考取大学之后,你开始思索着应该找个女朋友了,当这种想法日趋强烈的时候,一种叫做信念的东西开始逐渐形成。首先开始自我分析,包括性格、容貌、优点、缺点等等,确定什么样的女孩子比较适合,这叫做产品分析(企业需求定位)

      然后仔细观察,奔波于图书馆和自习教室之间,这叫做寻找人才/通过网络、朋友介绍等等去储备人才资源,发现图书馆是女生比较集中的地方,而且这里的女孩比较安静、勤奋,属于你所心仪的女孩类型,于是选择图书馆作为主战场,确定目标群体

      每天晚上,你总会准时出现在图书馆,背着书包,不断的变换着自习地点。打电话、发邮件、约面谈

      后来发现3号自习间的一个女孩看起来相对比较可爱,而且一直是一个人来自习。通过几次的电话邮件筛选出一部分属于我们的人才

      于是便经常在她旁边的座位上自习。通过相关途径对人选进行背景调查

      偶尔寻找机会借用她的电子词典等学习工具,顺便很绅士的用你赖以自豪的磁性男中音和她聊上几句。进一步接触,搭建关系。

      因为经常见面的缘故,你们开始熟悉起来,即使在校园里偶遇,也会相视一笑。博得人选的好感。

      通过了解你知道她比较喜欢文学和外语,恰好你也痴迷文学,也有不少文学书籍,而且外语成绩一向不错,尤其口语流利。即投其所好,“引诱”人选。

      这个时候,你发现有个男生偶尔和她结伴同行,甚至一起自习。发现竞争对手

      这个男生比你帅,和她是同班同学,但他的学习成绩特差,自习时经常跑出去抽烟,声音也很难听,而且经常打架。(SWOT分析竞争对手的优势和劣势)

      你继续展示自己,经常带些文学书籍放在桌子上,并且把自己原先发表的一些文章夹在书中。加大力度吸引人选

      她学习之余,会借你的书看一会,看到你的文章时,她的脸上会浮现浅浅的笑意。转折点已经出现,人选基本接受了你的观念,并且给出了初步认同

      你向她要了手机号码,告诉她认识她很高兴,并希望可以成为朋友。深入建立关系并希望双方能有合作机会。

      你经常发一些趣味而品位的短信给她,并适当展示自己的情趣。加深人选对你的印象,继续赢得好感经常与人选电话短信MSN沟通,增加你(企业)的魅力

      周末的时候,你约她出来吃饭,她以同学生日聚餐为由拒绝了我。提出目的与来意

      那个经常和她同行的男生,开始对我虎视眈眈,并有意无意的挑衅。恶意竞争出现并有针对性地说你的不足

      你视而不见,仍旧很有风度的抱以微笑,并继续坐在她身边自习,继续展示我的优势,继续每个周末都约她吃饭。扬长避短坚持公司的优势并对取得最终的优势信心十足。

      在被拒绝了5次之后,她终于在一个周末接受了你的邀请,你把地点选择了一个既有情调又有品位的餐厅,整个过程你都很绅士,包括谨小慎微的细节。之后,你们沿湖散步,畅谈人生、文学以及各自的爱好。关系营销,不断增进人选认同

      通过短信,你约她自习,她没有拒绝,包括周末的邀请,也总不会让你失望。 终于跟答应跟您合作(入职)

      你开始带她看日落、爬山、荡舟、野炊。给人选提供附加值,建立稳固销售关系,以期待更大合作  ……

  

     (注:本文纯属转摘,是一个朋友发给我的,觉得很不错,就转摘过来分享给大家,原创出自不明,若原创者见之,敬请谅解)

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-15 15:34
容姬公主

20楼 容姬公主

太狠了 学习了

2014-08-18 17:36:54 回复 赞(0)
星星101010

19楼 星星101010

这种方式挺不错啊

2014-08-18 16:38:34 回复 赞(0)
TuDo

18楼 TuDo

这说门当户对的情况,要是高帅富或白富美就很省事了。

2014-08-18 16:11:06 回复 赞(0)
瓜子壳

17楼 瓜子壳

赞啊泉哥

2014-08-18 16:10:16 回复 赞(0)
妞妞zhang

16楼 妞妞zhang

忘记我是第几个赞了,呵呵

2014-08-18 16:05:13 回复 赞(0)
雪飞

15楼 雪飞

文章已阅!为什么之前的我没留下足迹?

2014-08-18 15:41:27 回复 赞(0)

罗花

@雪飞:嗨,雪飞姐,点赞了吗O(∩_∩)O

2014-08-18 15:47:10回复

雪飞

@罗花:如果我没记错的话 ,我 是第8个点赞的哈!

2014-08-18 15:48:57回复

罗花

@雪飞:赞,呵呵。

2014-08-18 15:49:21回复
小珍珍

14楼 小珍珍

分析精湛,学习了,感谢分享!

2014-08-18 15:35:51 回复 赞(0)
F80小安

13楼 F80小安

下次知道怎么约汉子了,,,

2014-08-18 15:35:49 回复 赞(0)
古老仁者

12楼 古老仁者

9赞啦哈。

2014-08-18 15:17:46 回复 赞(0)
Lisa榕

11楼 Lisa榕

哦,迈嘎的...

2014-08-18 11:30:16 回复 赞(0)
罗花

10楼 罗花

分析的淋漓尽致,相当赞,感谢林波波的分享!集100个赞,送林波波,嘿嘿!

2014-08-18 11:16:46 回复 赞(0)

HR林泉

@罗花:现在才7个赞,你赶紧的集够100个赞哈

2014-08-18 15:06:30回复

罗花

@HR林泉:我在心中集100个赞给林波波,可好?

2014-08-18 15:48:20回复
你说的故事

9楼 你说的故事

很好 让人耳目一新 受益匪浅 谢谢分享

2014-04-04 10:40:31 回复 赞(0)
沉默的流星

8楼 沉默的流星

感谢分享,学习了

2014-04-03 16:41:43 回复 赞(0)
潇冉

7楼 潇冉

很新颖。、期待后续。

2014-03-25 16:13:27 回复 赞(0)

HR林泉

@潇冉:好,抽时间后续

2014-03-30 14:30:36回复
小文子

6楼 小文子

我是:笑一个

2014-03-25 15:44:13 回复 赞(0)

HR林泉

@小文子:跟你老公笑啊?我再说一次,笑死不偿命哈,嘿嘿

2014-03-30 14:30:22回复
Dyling

5楼 Dyling

狠赞~
8过怎么赶脚木有写完咧。。。

2014-03-24 10:24:58 回复 赞(0)

HR林泉

@Dyling:等你来续写咯

2014-03-30 14:29:52回复
凯伦

4楼 凯伦

厉害

2014-03-24 10:00:08 回复 赞(0)

HR林泉

@凯伦:这是分享给大家的

2014-03-30 14:30:02回复
十万蝉声

3楼 十万蝉声

很不错的一篇文章,HR的工作在生活中随处可见。

2014-03-24 09:27:06 回复 赞(0)

HR林泉

@十万蝉声:嗯,是啊

2014-03-30 14:29:34回复
HumanResource大掌柜

2楼 HumanResource大掌柜

偷笑一个

2014-03-23 15:32:58 回复 赞(0)

HR林泉

@雪中:笑死不偿命哈

2014-03-30 14:29:24回复
飘梦火

1楼 飘梦火

第一次抢到沙发,好开森,还是泉哥哥的,哈哈哈

2014-03-23 15:25:10 回复 赞(0)

HR林泉

@飘梦火:沙发好,时不时睡睡摇椅沙发,静思冥想

2014-03-30 14:29:02回复

飘梦火

@HR林泉:躺在沙发上看看书,听听歌,喝喝茶,岂不很美

2014-03-31 11:44:09回复

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