走自己的路，让别人去说吧

作者秉骏哥更新于：2025-10-02 16:14 9557

内容来自 2025-10-09 打卡话题

我干过不少活：酒店服务员、建筑工、搬运工等等，这些工作都是按天或按月算固定工资。
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我一直觉得，老板给了活儿，就得好好干。比如做搬运，别人搬一趟，我就搬两趟；当服务员时被安排整理会议室，只要领班不在，同事们就磨磨蹭蹭大半天都弄不完，我却一直踏踏实实做，很快就能完成。
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但我越这样，同事越不满。总阴阳怪气地说：“就你能耐，拿这点工资干这么多活，真是老板的好员工。”

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摘要：自己踏实做事，同事显得不满，对此，没必要与同事急，可以一笑待之，自己也没必要刻意改变自己，坚持自己的良好习惯，同事想办法与同事和上级处好关系，那么，职场之路将更加美好。

走自己的路，让别人去说吧

对题主“我做的越多，为什么同事对我越不满”的疑问，眼光放远一点，心胸更宽一点，就可以如下思考：

1，我为我活

人活着是为了什么？是让自己和家人生活更上水平，还是让同事或别人对自己的眼光好一些，这样来思考，是不是一下子就明白了该如何选择。

做事或工作，每个人在能力/态度等方面都是有差别的，不然，为什么总是只有少数人得到奖励或升迁，越往上越是这个道理。

同事做事磨蹭/摸鱼/磨洋工，这是他们的事，别人也管不着，除非是他们的领导，而题主一直踏踏实实做事，同样，别人也无权干涉，这是题主的个性或习惯，甚至与家庭教育/父母从小的示范作用都有关。

如果为了讨好同事，题主也做事磨蹭，这既违背了自己的个性，做起事来就非常难受和别扭，毕竟是与自己的长期习惯不一样，为什么要这样来改变自己呢，工作和做事又不是为了赢得同事的开心，而是自己开心，更是从内心觉得对得起公司或老板付给自己的工资，或者说可以少一些被上级指出问题或少被扣一些而顺利拿到手。

不管是在工作上，还是生活中，任何人都没必要为了别人而勉强自己，特别是自己不存在明显错误的情况下，做有个性的自己，做自己认为正确的事，这既开心，也顺心/安心，远比刻意改变自己舒服多了。

2，好处多多

如题主这样认真做事，好处实在是太多了，比如：

身心健康：做事凭良心，也符合自己习惯和个性，就是做搬运时，别人搬一趟自己搬两趟，只要身体吃得消，不但可以锻炼身体，拥有更强壮的体魄，还让自己心情愉快，长期这样，身心肯定会更健康得多。

面向影响：题主自己的良好习惯和言行，不但会带动家人/后辈养成认真做事的习惯，而且还会影响到自己在生活和其他非工作上杂事的踏实作风，如果与题主有直接关系的身边人都这样的话，那么，题主所在的家庭/家族迟早会兴旺发达的，毕竟幸福生活一定是要靠双手来创造。

能力提升：任何能力，都需要靠实践来提升，绝不能靠“只是思考”或“偷懒”来实现，做得越多，自己得到锻炼的机会就越多。

获奖升牵：如题主这样认真做事，上级领导无疑是赞赏的，那么，题主就容易得到相关奖励，甚至在加薪升职中占得先机，就算在生活或家庭中，各方面的杂事琐事都会做得更顺当或少一些损耗。

踏实做事的好习惯，确实会给我们每个人带来许多好处，这是早就经过无数前人亲身检验并实践过的真理，只要不是“傻笨”式的踏实就行。

3，一笑待之

对同事的“就你能耐，拿这点工资干这么多活，真是老板的好员工”阴阳怪气，题主也没必要直接针锋相对的怼回去，可以相对友好的回应一下，比如：

一边微笑，一边说“没办法，从小就这样，习惯了，改起来就是难啊”，如果这些同事一直这样饥讽题主，也没必要与他们计较，仍可以以笑对待，反正任何时候，笑都比哭好，既不会得罪他们，也让自己当时好过一些，至于其他，就不要管了。

如果题主急了怼了同事，对自己也是不利的，比如：同事较多，如果他们联合起来硬说你有什么什么事，在领导那里你怎么说得清啊，最后即使澄清了，自己至少也得气好一阵子吧；还有，如果当时怼得急，惹出其他矛盾或激化关系，怎么好收场，不也对自己的职业生涯影响大嘛。

所以，采取以笑对之的做法，是好处更多/弊端更少的做法，相信题主这样的个性是容易办到的。

4，领导面前

认真做事，不要轻易与同事产生矛盾，对于在单位上工作的人来说，似乎还欠缺了一点什么，比如：

如果有机会与领导交流时，不妨还是不要太谦虚，要勇于欣赏和认可自己，只要不过分不夸大，实事求是，这显然是与其他同事不踏实做法相比较而言的，但题主完全不要提及同事怎么做怎么说的，毕竟领导都是聪明人，领导是完全能够想得到的，而且还会想更多更宽，只需要提一下，领导就明白题主是想得到表扬/奖励以及提升等，当然，在自己身体或时间允许的情况下，也可以适当谦虚说“还需要继续努力”，以表达不会自满的态度。

学会在上级面前推销自己，是每个职场人都需要精进这的。

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