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我们是谁
2号人事部，隶属于深圳市点米二号科技有限公司，由新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司点米科技（股票代码：831235）出品，是中国第一款即租即用的HR效率软件。
企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上。
自2016年12月正式上线以来，目前已经有超过80万家企业选择2号人事部，系统内管理员工数达到2000万＋。2号人事部为多个行业包括互联网行业、制造业、房地产行业、餐饮行业等提供了人力资源信息化解决方案，助力企业提升管理效率，获得用户的高度认可与信赖！
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2号人事部全新免费版本，采用先进的SaaS场景化设计，不仅覆盖了组织人事、行政管理、审批协同、薪酬社保、考勤休假、招聘协同、培训学习、绩效考核等八大基础模块，还提供了系列增值服务，功能点完美覆盖HR的各大基本工作场景，助力HR的日常工作更轻松、更高效、更具价值。
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2号人事部从研发之初就实实在在扎根业务，组织百万HR共创，率先实现了人力资源的一体化管理，覆盖人才全生命周期。在产品能力、履约能力、交互体验、售后服务能力等层面，可以开箱即用，轻松上手。
2号人事部现已帮助23个行业超过80万+企业解决管理难题，提升管理效率，成为百万HR共创·中小企业组织提效首选。
用信息化管理赢得时间机遇
利用信息化管理，将人员管理做到更数据化、科学化，解放hr重复类工作，将更多时间和精力资源投入到企业管理战略层面上。
开启制造业人资智能管理
员工数量庞大的制造企业hr通过2号人事部可一览所有人员档案，将碎片信息整理、归档、分类，随时调阅查看，是制造行业智能管理的第一步。
信息化助力房地产转型
引入人力资源信息化，房地产的人资工作者将通过平台的数据呈现、风险提示等为企业重要决策提供人事视角的科学依据。
破解考勤管理的计算难题
以数据为基础，以计算为核心，餐饮行业利用2号人事部的智能考勤完美解决门店考勤计算问题，改善员工打卡工作体验。
实现人事流程可视化
助力建筑行业成功向互联网+转型，一站实现人事工作流程管理，提高hr部门工作效率，远程管理、数据汇总等日常工作。
提高教育人资管理水平
教育行业使用2号人事部真正实现信息化人事管理，招聘、人才测评和统计分析等功能也逐步为公司带来更科学的规范流程，提高培训中心的综合管理水平。
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“人员流动大、员工管理困难一直是我们快消品行业人力资源最头痛的地方。作为一家白酒龙头企业，我们选择2号人事部帮助我们做好人力资源管理。从员工入职开始、转正、异动、离职全程记录跟进在线进行；另外常用的功能是电子工资条，员工需通过独立密码打开才能看到自己的工资数据，直接在线确认和反馈问题，对我们HR来说真的很放心，也很方便。”
我们团队越来越年轻化，希望有更多与时俱进的黑科技吸引和留住人才。自从正式使用2号人事部，全体员工可以通过手机更新自己个人档案、使用微信打卡，查看工资明细，还可以查看公司通讯录、相关公告、制度等等，有相关人事的考勤审批、人事审批等等也都可以通过微信直接发起，HR在系统后台直接操作即可，减少很多沟通成本，所有操作都有相关记录保存，很正式，比发邮件省事很多。
——长沙轨道交通
在公司内推广使用2号人事部，是因为在2号上的员工管理和员工自助服务这两个模块，足以替代之前本地管理的各种难点。电子入职登记，完美解决员工信息收集录入问题；公告的阅读人数和清单，可以确保公司重要消息的传达到位；现在我们的员工都可以通过微信看到自己的在职档案、考勤情况、公司的公告和制度等相关信息，对人事的工作支持力度蛮大的。
——中南控股集团
2000多名员工，虽在同个办公楼工作，但沟通、传输、同步资料都很滞后，一直希望有个人事管理平台将公司所有员工信息同步在一套系统内，所有人事相关的工作人员均可一站管理，实时同步。接触2号之后，只用了大概一周时间，所有的规则和数据都初始化完成，可以正式推广给其他分子公司使用，公司高层领导也常登录了解最新的人员概况，无需等待人事人员的整理汇报邮件了。
——理光高科技（深圳）有限公司
各位HR小伙伴们，心动不如行动，
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