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职场番外103——做帅气个人，不做负影响团队人
——在职场，就要在公说公，有私在心
有一句话叫走自己的路，让别人说去吧。
而还有句话叫审美的观点不同。
所以，猪八戒本身其实也帅，至少在猪之一族是帅的。不然他不会成为天逢元帅，《星光灿烂猪八戒》里三公主也不会喜欢猪八戒。
所以，帅不帅其实很多时候，都是别人的评价。
可，我的生活我自己过，我需要活给别人看么？
所以美与丑这个话题，其实在今天生活中的意义，其实被带偏了。每个人穿得再好看，其实自己看得见自己的时候都少之又少。而自己认为自己的好看，在别人眼里不一定好看。自己认为的自己不好看，或许在别人眼里，又是另外一番风味和吸引。
要知道山有千重岭，草有万般青。看似相差不大的人，其实对于个人生活与未来的认知，从来都是千差万别。我们又何必去要求同类同质？
当然，这样的认知，在职场确实应该有所区别。
毕竟，职场不是生活，按道理，更不需要讲究什么美与丑。但毕竟职场生存，绝大多数人都是以团队的形式存在。
而能不能合群，能不能和平相处，能不能实现协同，却是团队战力的重要影响因素。
因此，在职场，无论是我们的外形，还是我们的个人性格，处事风格，或者我们的职业知能与工作认知，虽然可以不同，但在必要互相支持和协同的事项上，却必须要形成统一的认知和行为。
所以，在职场，无论是领导对下属，还是同事之间，对于生活类的内容，我们都没必要对同事有什么多的个人看法和建议，但在工作上，却需要在适当的场合或者时机，作相应的交流。以期获得双方间的信任和托底。
所以，在职场中，对于自己有什么优缺点是否需要有清晰的认知？是否需要对自己的优缺点做对应的改善或者提升？
这其实应该有一个对标：那就是职责。
一个人在团队中的责任，除上你的岗位职责本身内容，还应该有一个重要的职责内容。——那就是你必须要配合、协同并保证团队力量不会被你所影响并拉低。
这其实就是要求一个人在团队除了你具有合格的完成岗位职责的应有知识、技能外，你还需要一些其他的综合素质，——最少不能对团队的其他人形成负面影响。
这个不对团队形成负面影响的因素内容就比较宽泛了。
一般情况，我们认为一个人对团队战力的形成，有影响的会有这么几个方面。
一是沟通。不要言语不和谐，在生活与工作中尽量不要使用负面语言，或者对同事进行讽刺、挖苦。不然容易引起团队成员之间的矛盾和冲突。
二是态度。少点抱怨和消极，否则会传染给其他团队成员，降低团队士气。要积极参与团队活动或承担额外任务，体现自己对团队的积极与踊跃。
三是人际。不与团队成员起大的冲突或争执，避免破坏团队和谐。不故意排挤或孤立某些团队成员。避免导致团队内部的分裂。
四是责任。有问题有责任该谁就该该，不要推诿推托，否则会影响团队信任和合作。发现问题要主动思考、提出建议并一起解决问题，要共同提升团队效率。
五是专业。作为职场人，我们靠工作吃饭，那就要在职则专心。要遵守团队规则和流程，不影响团队工作进度和氛围。维护团队的正常运作。
六是形象。虽然我们说帅气与美丑是个人的事。但在生活中可以率性，但在职场团队，如果太过特立独行则会影响团友的心情与情绪。因此，要在团队按场合做适当的穿着，要维护团队的整体形象，又专业又和谐。
七是利益。在职场我们都是为利而来。但我们要知道在职场团队，大河无则小河干。在团队不能不能太过关注个人利益，要多与团员合作，共整团队效能，共享团队利益。
八是情绪。在工作中我们要学会控制情绪。不要有点矛盾就随性爆发。争吵、乱摔，既无个人素质也影响团队工作氛围。更会影响自己的工作效率和团队稳定。毕竟对于这些不和谐，如果不能让其改之再相处，就会采避之则远离的策略。
九是反省。团队进程总会遇到问题需要改进。而这个问题未必就不是自己。所以，面对他人的批评和建议，我们要学会借鉴，做自我反省和总结。要伴随团队在工作中不断的进步和成长，不断提升自己的综合素质，积极与他人合作，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
之所以，我们找出会影响团队工作的因素，就是为了告诉我们有些因素，我们应该反省，并可以接受团队成员的批准和建议。因为这是在职场团队而不是在个人生活。
因此，作为一个完整的个人，我们在个人生活上可以完全自我。但在职场团队，却一定要有责任思维——不做那个负影响团队的人。
而作为同事或者领导，我们不要对别人的生活说三道四去做自以为的批评和建议。但在团队工作中却要在公说公，按团队需求寻适合的场合与时机，向战友提出适当的建议和改善措施。
想来能分得清这些场合、时机与问题的人，大多数人就算不会做自我反省与批评，但也应该能匹配工作需求去做自己的知能素质匹配。从而借鉴领导与同事指出的问题与建议。
毕竟，成长与挣钱往往是正相关的。
小结：
在职场，我们有责任去学会维护团队。因此，对于自身对团队的影响一定要有一定的反省与批评。而改善自己、维护团队，就需要我们有时要克制自己的生活个人个性。
团队工作需要协作、协同，那就避免不了有时的自我克制。
这是成年人应该有的团队态度。
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