挖掘全能型人才

作者秉骏哥更新于：2025-04-24 16:10 9522

内容来自 2025-04-25 打卡话题

HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点~

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摘要：巴西雨果2025乒乓球世界杯夺冠，真乃“全能型人才”也，从他身上看到和体现出来的，如果能够在员工管理中运用，挖掘全能型人才，对企业来说，真是幸事啊。

挖掘全能型人才

2025乒乓球世界杯在澳门落幕了，给我印象最深的就是巴西的雨果，接连干翻世界前三夺冠，我观看了他夺冠的胜利时刻，将林诗栋打得“怀疑”人生。从他身上，让我想起了各行各业/任何单位，都应该重视和挖掘“全能型”人才，以下是我的一点感想：

1，雨果时代到来

雨果的夺冠，绝不是偶然，而是非常的必然，乒协主席刘主动辞职，要说与此无关，我是不信的。可以说，目前世界上没人是他的对手，在我看来，主要是基于以下几点：

1）无敌的身体素质

观看比赛时，电视播报员讲到，他曾经是优秀的排球运动员，也是玩魔方的高手，而且身高马大，力量/灵活性都超强，很自然的养成“既讲身体也讲智力”的习惯。

不但让我想起巴西的桑巴，从小就接触这些，力量和灵活性怎么会不好呢？

从他的每拍动作与反应，以及正反手的速度/力量，以及与对手互拉时的自信，几十年观看乒乓球比赛，还真没有看到这样全面而且优秀的运动员。

所以，我才认为“雨果时代”来了，而且控制十年来不成问题，只要他愿意继续打下去。

2）强大的心理素质

打成功得分了，不会太高兴，对手得分了，或者自己失误了，也不会有自责的表情，哪怕暂停走到教练那里，话也不会很多，依然那么沉稳，似乎所有的一切“他都有计划”，甚至连教练好象都是多余。

反观中国林，失误丢分的失落表情，得分时的又跳又叫，暂停时教练说过不停。

我不清楚这两种表现或反差，到底谁好谁不好，但我知道“台上一分钟，台下十年功”的道理，现在已经是正式比赛，即使讲再多，能管用吗，能听得进吗，还得平时多下功夫啊。

3）微表情透露出自信

雨果比赛时，有三个非常明显的表情或动作，小分析一下：

一是双臂擦汗。每球结束或要发球前，他总会用穿着短袖的两臂左右来回五六下的擦拭两额的汗，即使没怎么出汗，也会有这样的动作，而且频率很快。我想，这样做，既可以活动肩关节，也可以增大肺活量，还可以提升士气，也可以通过磨擦太阳穴起到刺激和提神醒脑的作用，还可以让对手感到不舒服甚至烦躁。

二是发球时的嘴的狠劲。雨果发球，马步所得又大又实，眼球盯着乒乓球，而嘴的动作透露出的却是非常的“狠劲”，厥着，暗地较着劲。

三是脸上肌肉向上动。不管对手得分，还是自己得分，在打完球的空档时间，雨果不但要走走动动，做必要准备动作，更会时不时的深吸气，同时将脸上肌肉向上提，有这习惯的人都清楚，不但可以深吸气清醒头脑，还可以暗示自己“很强大，不要怕”，也就是“狠起来”。

以上一些方面，只是我看到的感受，让他在比赛时，随时都是全力进攻，一些看起来根本不能“拍”或“拉”的球，不管正反手，他都照打不误，这样的“狠”与“自信”，往往带来幸运，甚至让对手根本反应不过来。

2，样样行，才是真的行

一通百通，搞体育的，不单是身体好，更要头脑好，四肢发达头脑简单是不行的。

然而哪项体育运动都是这样的要求，如果运动员不能在各个方面优秀并且没有不足，想持续出好成绩是很难的，只能说这样的运动员还是真正优秀的，只有那些干什么都可以的，才是真正厉害的。

比如：田径的七项全能，如果能够整体处于前几名的话，若想转行单独参赛哪一项，成绩都会很好。

飞鱼菲尔普斯在一届奥运会上拿近好多块游泳金牌，也是很好的例子。

3，干其他，也会很优秀

有许多老板都认为，即使自己不当老板，哪怕当一名普通员工，或者不干自己目前这个领域而从事其他领域，也一定会干得很出色很有成绩。

在这些老板看来，成功是必然的，因为他们具备了“成功”的所有素质，努力、坚持、动脑、社交等，而普通人不是缺这就是缺那，尤其是“坚持”。

不说老板，说一些较真儿的管理或技术人员吧，如果把他们放到相通或类似的岗位上，也一定不会差。比如：将一直很有成绩的销售人员转岗来搞HR，将优秀的电气工程师换为搞结构设计等。

开始时，他们可能要恶补一些基本知识或技能，但每天都会提升很快，他们会主动想办法找到怎么出成绩的路子，绝不是等靠要，因为他们非常清楚，只有主动并且坚持到底，才是取得成绩和成功的唯一方法。

4，挖掘全能型人才

什么是全能型人才？单位拥有这样的人，是非常大的福气，哪怕只有少数一两个人。

笼统来说，就是放到哪里都能发光发热的人，而且发出的光与热不是一点两点，往往是最优秀的那一个。

他们有什么特质呢？我看主要有：

非常热爱本职工作，总想在各个方面都搞到第一，而且不仅是单位第一；非常投入和专注，即使是其他非本职工作，也会尽全力想办法做到最好；坚持和毅力超强，不达目标不休，即使领导让放弃，自己也不会；学习力超强，不管是什么内容，哪怕是与工作无关的，甚至是下棋/玩耍，也要追求极致，不会“将就应付”；自制力和主动性超强，很少去做与追求无关的事情，都会主动去干好事情，哪怕是加班或周末不休，也要搞出一个满意的结果。

这样的人，即使不上班，去开一个小餐馆，不成功都难。但愿单位和社会多一些这样的“全能人”。

这样的人，是自发自动的，是任何形式的培训无法达成的。

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