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社观随笔——不快乐至死，则至死不休
——今时代人在聪明与愚蠢间徘徊
（本文观点，纯属个人，可看可喷。）
古人在统领百族时在考虑是智民，还是愚民。
但所有人都是今人了，按道理，站在前人的肩膀上，不应该还会受智与愚之约束。本来人生不长，生活也就那样，干嘛还要诸多自寻烦恼？
都说人生在世不过吃穿二字。饱暖了才会思YINGYU。
所以，你先得为吃穿住行而努力。活下去，是你的第一选择。你能活了，在活了，活好了，然后你轻松一下，过好自己，没有人能说什么。这不好么？
但今天有太多人，基本不会去做自我思考。而是被网络的无间距给诱惑，听别人的，听资本的，以为自己看到的都是真实的，也是自己的。殊不知，这一切都是别人家在对你做故意的引导。看似为你好，看似对你真，但事实就是为了点燃你的欲望，扒掉你的底裤。让你为他做看似清楚却又无知的贡献。
这就是著名的NAI头乐原理。一点好处就让你忘了所有。
所以，一个人只有欲望少点，目标低点，质量差点，你就容易获得更好的心情。而只要心情好点，你就人生就是幸福人生。
对于其他，你又何必？
而就如话题中的中核集团所通报的联合招聘一样，1700多的岗位8000人的需求，但参与互动的40多万人次，收到简历近120万份。
这份数据，我们不论真假。但水份肯定很大，是免不了的。
而其中体现的职位与应聘的供求关系则也着实明显——供小求多。
为什么这么多人在反感这一通报？
不就是因为现在需要找工作的人太多么？
以前本就人多岗少，加上去年才落地的延长退休，造成岗位空缺缓慢，再加上懂王这次的发起关税战所造成的面向国外求存的各行业动荡所带来的部分人员再就业问题。更有即将毕业的大学生若干，还有正在不断开发的替人工作为资本家服务的智能AI。
似乎所有人都堆在一起争抢职位，似乎没有人在乎普通人的就业与生存。
但事实就是近些年来，国家从上到下都有很多人都在关心着凡人的就业，关心着凡人的生存。这些人上到领导，下到我们这些凡人粒子。都在关心着这些问题，在期待着奇迹的发生。
只是人间大势如此，无论何人都暂时无力回天。
而各种问题又适时扎堆，让许多人似乎看不到希望。
所以，中核通报一下供需的巨大差距，就捅报了我们内心的那份期待。潜藏内心的那份无力，如果没有人关注或许我们就默默的忍受。但当被爆露在世人的面前，有的人就会自卑的恼怒。
而这一切，想来并不是中核HR的本意。
而通报一下招聘的情况，在经济环境向好时，估计也没有人会去关注并在意。毕竟在向好的时代，供求关系往往又会掉个头。也没有这样恐怖的数据会出现了。
所以，面对这一次供求关系巨大失衡的通报，我们能看到什么？
可以看到许多矛盾并存，看到许多问题丛生。
但是不是带血馒头？或者真的人才打堆？还是真的就业绝望？
这就要打一个问号了。
毕竟，向善的人毕竟占多数。
所以，看似令人不喜的996，会让人趋之若鹜。看似不真的百万数据，其实可能是真的。
其实一切都有希望。
◆就算毕业生有许多，但岗位其实并不少。只是放多人感觉自己是有身段的人，所以，放不下身段。但你自觉的身段是别人眼中的身段么？
◆看似35岁人就会失去工作，但你35了么？你失去工作了么？所以，有时的焦虑，其实是别人吹起来的。35岁也没有那么让人可怕。水涨船会高，临崖必有风。
◆看似延长退休占据着职位岗位不放，但事实就是弹性的设置，并不会占据多少岗位。而且，都是公平竞争，年轻与年老也同样可以竞争。不能竞的也只是公务那么一小撮而已。毕竟真正想一直工作的人，其实没有那么多。
◆今天的人才看似有许多，但人才真的与以前不再是同一个概念。这其实与教育与学习的认知有关。今天大多数人的一切学习，其实不是为了提升认知，不是为了做改善。而是为了挣更多钱，为了找一份更好的工作。
就如人类不断的发明替代人工的智能科技一样。
他们发明这些高精尖的科技产品，可并不是真的为了方便人类，减轻人们的劳动付出。那只是一个他们可以冠冕堂皇挂在会议室、接待室墙上的口号而已。他们做的一切行为，其实都只是想要搜刮你的口袋。
而今天的许多看似不断向上进发，努力考学考研，誓要读硕研博的一群高知，其实同样只是为工作在努力。一切在我们的手里都只是谋生的工具而已。
这些，其实已经与老古时的教书育人宗旨有所距离，且日渐行远。
所以，不要看中核的119万的简历数据。那就是一份数据。其中不要去探讨去发现更多的外延。一切也就是平常。各做各的就好。
能聘上，就工作，不能聘上就另找。
在今天并不良的环境中，其实我们应该倡导疫情期间的精神，不捣乱，不串行，其实就是做贡献。而在今天的复杂情势下，不要去多参与讨论，不要去阐扬所谓观点，一切让他静静的来，静静的消失。
这其实就是在为国家建设与管理做贡献。
不好么？
要知道，天下本无事，庸人自扰之。
共勉。
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学习
2楼 肖东子
好文，是yin不是ying
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学习了
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