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从无人问津到爆款,我在三茅的来时路

作者 徐宁神采奕奕 更新于:2025-03-24 11:00 10203
内容来自 2025-03-27 打卡话题
员工按习惯在做事,如何激发创新?
大部分执行岗位按既定的流程和操作方式去做工作就可以了,不需要怎么思考。但我们部门是写公众号文章的,文章的阅读量越来越低,我认为主要原因是部门同事在选题,标题设计和文章内容的撰写上,都是按习惯在做,包括我自己,简单说就是被过往的经验框住了。我想要招一些新人,但面试时发现他们也被那些爆款文套路化了,千篇一律的模仿。
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但是说要创新,知易行难。该如何激发员工创新呢?
大部分执行岗位按既定的流程和操作方式去做工作就可以了,不需要怎么思考。但我们部门是写公众号文章的,文章的阅读量越来越低,我认为主要原因是部门同事在选题,标题设计和文章内容的撰写上,都是按习惯在做,包括我自己,简单说就是被过往的经验框住了。我想要招一些新人,但面试时发现他们也被那些爆款文套路化了,千篇一律的模仿。
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但是说要创新,知易行难。该如何激发员工创新呢?
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摘要:作为一名专注于人力资源、企业管理、职业生涯规划领域的创作者,我从2014年开始在三茅人力资源网发表文章,经历了从初出茅庐到创作爆款文章的漫长跋涉。初期,我满怀热情,虽文章简短却充满潜力,但点赞和评论寥寥。直到2015年,一篇关于培训的文章获得了一些关注,让我看到了希望。同年,我受邀成为三茅网打卡牛人,一篇关于劳动合同管理的文章意外成为爆款,收获了众多评论、收藏和点赞。创作不仅需要灵感,更需要持之以恒的习惯和对读者需求的深刻理解。通过坚持写作、深度调研、故事化表达、提供实用内容、多平台推广以及分析读者反馈,我逐渐找到了自己的创作方法。
今天的这个案例没有更好的指点,只有一些关于创作爆款的共同的痛点。毕竟突破习惯获得爆款的创新,也是我的追求目标,我也还在创作跋涉之中。说句心里话,在内容创作的道路上,每一步都充满了困难与机遇。作为一名专注于人力资源、企业管理、职业生涯规划领域的创作者,我经历了从初出茅庐到创作爆款文章再到苦苦坚持的漫长跋涉。这一路走来,我深感创作输出之难,所以今天的案例,我更多的是共鸣而没有更好的经验可以奉献,毕竟我的爆款文章也不多,我的粉丝增长基本处于停滞状态。但还是希望对一直坚持写作、创作的人有些安慰与鼓励,哪怕只是一束微弱的光。
 

一、创作之路不易

其实只要来到我的主页,我的来时路大家会看得一清二楚。我发表的每一篇文章大家都能看到,我也从只有七行开始的自己的写文经历,从没有一个点赞开始的,一直到到第一篇文章有5个点赞、3个收藏。就这一步,我就走了好几个月,从2014年7月22日https://www.hrloo.com/home/2030872-1?tab=2&page=40 至2015年10月20日https://www.hrloo.com/rz/13694140.html 。大概是在2015年11月2日,我受三茅网邀请成为参与打卡牛人。第一篇算得上爆款的文章是https://www.hrloo.com/rz/13713964.html 收获了60个评论、81个收藏、155个点赞。要知道我可是大学期间从大学入校才三周就成为宣传部长的人,写作本来是我的长项,加上又受过交大管理学院的正规训练,以及在人力资源管理干部岗位的任职工作经验。其实走到这一步也花了非常多的时间。除了和三茅网的牛人合作出过一本《硬实力》外,至今仍没有太大建树。从2015年11月,到现在2025年3月,11年又过去了,我在创作上又来到了新的跋涉阶段,除了在小红书上有过一篇阅读超过100万的小文章外,也无更大建树。创作输出之难,我是深有体会的。
 

二、共同探讨爆款文章如何写作

1、坚持写作:写作需要持之以恒的习惯,即使没有灵感,也要强迫自己动笔。每天早上,我会强迫自己坐在电脑前,哪怕没有灵感,也要写下几百字。
2、深度调研:每次写作前,进行深入的调研,收集相关数据、案例、法规等,并整理成笔记。这不仅能帮助你更全面地理解主题,还能在写作时提供丰富的素材。
3、故事化写作:用故事的形式展开内容,增加可读性。通过讲述真实的企业案例或个人故事,引出主题,让读者更容易产生共鸣。
4、实用性和操作性:在文章中提供实用的工具和模板,提供分步骤的指导,让读者能够直接应用。
5、多平台推广:将文章发布到多个平台,如头条、小红书、知乎等,扩大覆盖面。利用社交媒体的传播优势,将文章分享到相关群组、论坛等,吸引更多潜在读者。我在这个方面做得特别不好。所以才想到,是不是这一点非常重要。
6、分析读者反馈:定期分析读者的反馈和数据,了解哪些内容受欢迎,哪些需要改进。每一篇文章发布后,我都会仔细查看评论和私信,了解读者的需求和建议。希望三茅的读者朋友积极参与讨论,无论我们的观点赞同与否,我们一起探讨起来。
 

三、读者的激励最好的动力

在不断摸索中,我总结出了一套自己的写作方法。我会在文章中加入实用的工具和模板,提供分步骤的指导,让读者能够直接应用。我还会根据不同的平台特点,调整文章的形式和风格,让更多的人看到我的内容。我还学会了分析读者的反馈。每一篇文章发布后,我都会仔细查看评论和私信,了解读者的需求和建议。这些反馈成了我不断改进的动力。
有一天,我收到了一位读者的私信。他说:“你的文章真的帮到了我,我通过你提供的方法,成功获得了晋升。” 那一刻,我感受到了前所未有的成就感。我知道,我终于找到了自己的方向。
正如贝佐斯所说:“创意就在身边,发现它并不是需要灵感或奇思妙想,而是需要坚持不懈的思考和努力。” 我开始相信,只要我坚持不懈,总有一天,我会站在创作的巅峰,看到更广阔的风景。

 

创新和爆款文章的创作之路依然充满挑战,但我已经不再害怕。我学会了在困境中寻找机会,在失败中汲取教训。我知道,每一次的尝试和努力,都是我成长的阶梯。如今,我的粉丝数逐渐增加,我的文章也获得了更多的关注。但我清楚,这只是一个开始。在这个快速变化的时代,只有不断创新,才能保持竞争力。我依然每天坚持写作,依然会花大量的时间调研和学习。我相信,只要我坚持不懈,总有一天,我会站在创作的巅峰,看到更广阔的风景。
 
写作不仅是文字的表达,更是一种情感的传递和思想的碰撞。和曹锋老师沟通过,曹锋老师说:“写作就是一种习惯,坚持就好。”这一句话是我25年坚持写作的动力。
 
希望我跌跌撞撞的艰难创作经历能给你们带来一些启发和力量,让我们在创作的道路上相遇、相识,不断前行,用文字点亮更多人的心灵。

87

13

4

毅行

4楼 毅行

不断增强创新意识

2025-03-27 21:00:14 回复 赞(0)

徐宁神采奕奕

@毅行:好的。经常写经常思考经常阅读,终会有所创新。

2025-03-30 23:03:01回复
半夏wxx

3楼 半夏wxx

表白徐老师,关注你很多年了,但很少评论,原来我们的评论对创作者也是很正向的反馈,很喜欢看你的卡文,我觉得既有深度,实操性也能很强,也很有你自己的观点,所以我一直爱看你的分享,每次打卡,都先浏览一遍,你参与没,哈哈,您的卡文是我的首选,一定是第一个先看您的,但是我可能还停留在看的层次,看得时候觉得分析得很好,很落地。还缺乏看后自己去分析、去总结。把它升华、应用到自己工作中,哈哈,今天开始也不晚~

2025-03-27 10:24:12 回复 赞(2)

徐宁神采奕奕

@半夏wxx:谢谢半夏老师的支持,现在的评论太少了。想当初第一篇文章的评论就有七八十,真是热火朝天的心动感。其实从半夏老师的表达中,您已经既能输出独特的个人观点,又能给予足够的情绪价值。欢迎多多表达,表达得多了,半夏老师也会找到自己的写作方式的,期待我们互相学习,共同进步

2025-03-30 23:05:44回复
豆豆发芽了

2楼 豆豆发芽了

企业文化与制度建立

2025-03-27 07:45:35 回复 赞(0)

徐宁神采奕奕

@豆豆发芽了:是的,这个也是个非常重要的板块。

2025-03-30 23:06:41回复
阿东1976刘世东

1楼 阿东1976刘世东

感谢分享!学习坚持!

2025-03-25 17:22:12 回复 赞(1)

徐宁神采奕奕

@阿东1976刘世东:谢谢阿东老师,您是我写作的榜样

2025-03-30 23:06:21回复

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

西安交通大学MBA,一级人力资源管理师,高级经济师,三茅人力资源网专栏作家。具有丰富的人力资源管理和企业管理实战经验。致..
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