“热闹”的年会需要从细节入手

作者王泽强 2024-11-29 11:15 13147

内容来自 2024-12-02 打卡话题

【企业文化】如何让年会真正的“热闹”起来？

公司往年的年会形式，以“节目+晚宴+表彰+抽奖”为主。老板的意思，之前的年会只能让少部分员工被关注，大部分员工其实只是吃个饭，缺少“参与感”，老板想要我们今年办一场能让大家都能积极参与，真正“热闹”的年会。
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大家有什么建议吗？

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摘要：真正“热闹”的年会一定是需要从细节入手，让大家都能参与进来，增加台上和台下的互动气氛。

公司年会如果固定一种模式下来后，大家的新鲜感也就没有了，年会缺乏新意让公司年会很难有吸引力，所以，员工参与热情也就很难被激发出来。要想让年会真正“热闹”起来，需要做好以下四点工作：

一、选好主持人。

年会要想热闹起来，主持人在其中扮演很重要的角色，好的主持人会带动整个年会氛围高涨。因此，在筹备公司年会之前，一定要选择好专业的主持人。很多公司年会，往往会选择内部员工来当主持人，看似节省了很多成本，但因为内部员工不是专业的，所以，跟专业主持人会有很大的差距。好的主持人一定是有较强的控场能力，能够跟台下的观众进行互动，在整个公司年会中营造欢乐喜庆的氛围。一般来说，好的主持人在行业内知名度是比较高的，在行业内去打听都能要到联系方式，但费用也不菲。一个主持人反响好，可以固定用一个主持人，要求主持人每年的主持风格要不同，同时，可以安排一个擅长主持的内部员工配合也是不错的选择。如果固定用的主持人反响不好，就需要及时更换新的主持人。

二、安排趣味游戏节目。

以“节目+晚宴+表彰+抽奖”为主，显然有些单调，不妨安排趣味的游戏节目，这样有助于调动大部分员工的参与热情。趣味的游戏节目需要有新意，每年都会有新的玩法，疯狂数钱、纸杯传水、成语接龙、打地鼠等游戏，大家都可以现场给参与游戏人员加油。另外，可以安排大屏幕游戏互动，大家扫码参与游戏，实时显示大家的排名，这样参与感更高。有趣味游戏节目，就需要有相应的奖品，这样才能充分调动大家的参与积极性。趣味游戏节目是给年会现场带来欢乐和趣味，可以充分活跃年会气氛，而且，是需要大家一起互动的。

三、现场布置切合主题。

每年的公司年会主题都不同，因此，现场布置要切合主题，而现场布置包括音响、灯光、餐桌布置、装饰、舞台设计、背景音乐、签名墙等。现场音响在年会开始前，一定要多进行调试，并准备好突发情况的应对方案，准备好多个麦克风。灯光不要太亮，也不能太暗，有层次感，不同的节目灯光效果要有区分。餐桌布置要留够足够宽的过道，设置好主桌（公司领导和重要人物就坐），其他餐桌排列整齐。装饰物可以根据现场布置，加入丝带、气球、吉祥物、鲜花等，以增加年会现场的美感。背景音乐要根据现场年会主题来选，签名墙颜色按现场年会主色来设计。

四、节目要丰富。

失败的公司年会，往往因为节目过于单一，或节目专业性差所致。为了丰富年会节目，都会要求各部门报年会节目，但员工本身就不是专业演员，因此，节目的专业性上就有所欠缺。这就需要请一些专业演员来捧场，以提高年会的观赏性和专业性。此外，节目形式也要多样性，不限于小品、歌曲、舞蹈、杂技、魔术、相声、武术等。节目形式越丰富，员工越喜欢看，受员工欢迎程度也就越高。节目除了好看，还需要穿插感动、感恩、激励、鼓舞的内容，这样会让年会更有回忆性，让所有员工都印象深刻。

在组织公司年会的过程中，需要以员工喜闻乐见的形式呈现出来，让年会活动更加精彩，同时展示积极向上的企业文化。做年会需要多听员工的意见，不管是节目形式，还是举办时间（举办时间大家都能参加），目的是为了让所有员工都参与进来。

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