穿插几个有奖励的活动

作者秉骏哥更新于：2024-11-29 10:30 12907

内容来自 2024-12-02 打卡话题

【企业文化】如何让年会真正的“热闹”起来？

公司往年的年会形式，以“节目+晚宴+表彰+抽奖”为主。老板的意思，之前的年会只能让少部分员工被关注，大部分员工其实只是吃个饭，缺少“参与感”，老板想要我们今年办一场能让大家都能积极参与，真正“热闹”的年会。
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大家有什么建议吗？

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摘要：年会要热闹，要让所有员工积极参与，多几个有奖励的活动是少不了的，同时注意控制好费用和管理好安全，得到老板的批准，才好办啊。

穿插几个有奖励的活动

年会的以节目/晚宴/表彰/抽奖为主的形式，毕竟是多年形成的，要有大动作改变是非常困难的。但老板想“热闹”让大家都能积极参与的想法，如果动动脑筋，也是有不少办法的：

1，节目佐料

通常的节目，离不开唱歌/跳舞之类，而且是事先排练好的，但是，如果事先留出一些时间，让多数员工多数互动，是不是就可以热闹起来，比如：

传统的击鼓传花，按照餐桌编号的顺序，一个一个的传下去，这桌传完继续传下一桌，鼓停持花的同事，可以表演节目，形势不限，唱歌/跳舞/朗读/说笑话/表演其他才技都可，时长控制在三分钟以内，表演完，有奖品发放，搞几轮，大家的热情是不是就调动起来，气氛就热闹了。当然，这个奖励或奖金，要有一定的吸引力，比如发一百元之类的。

这里只是做一个例子，如果发挥节目组或员工的智慧，还可以创新出不少的佐料出来。

2，晚宴活动

年会少不了晚宴，在中国传统的宴席中，比较能够为宴席增加气氛的活动，划拳算是典型之一了。

划拳的方式或规则有不少，只要事先确定下来，不管什么规划，只要公布，大家遵守就行，有现场监督和裁判，参与者可以有多大声音就吼多大声音，旁边的人也可以观战，可以分男女组，可以事先报名，采取淘汰赛，决出前几名也是很迅速的，具体怎么发奖，就看公司的大方程度了。

除了划拳，还可以有：扳手腕、跳绳、投球、三五个人的拔河、闭眼单腿站等，不怕做不到，就怕想不到，不担心点子少，就怕老板舍不得发奖。

3，抽奖加彩

除了传统的抽奖外，完全可以加入新的创意项目，比如：

年会现场幸运奖、餐桌奖等，只要愿意出钱，奖项的设置不是一个难题，现场热闹气氛和员工积极参与也不是问题。

当然，除了现场，那些到不了现场而仍然坚守岗位的同事，也是需要考虑到的，比如设置坚守岗位奖的抽奖，也可以让过于热闹的气氛适当稳一稳，不至于不好控制。

4，预算与审批

点子不难找，创意不会少。

但是，活动或项目，都是需要花时间和花钱的，如果奖金没有或低了，员工参与度就会低，气氛就难以搞起来，如果高了，老板那里可能又通不过。