“关键词”找简历有技巧和方法

作者王泽强 2024-11-03 17:39 14013

内容来自 2024-11-04 打卡话题

【招聘管理】通过“关键词”找简历有什么技巧？

我们是一家普通企业，岗位发布后，收到的简历很有限。领导要我们主动出击，在招聘网上主动搜索简历，但我试过效果也不好。可能是我的搜索设置和搜索的“关键词”不合理，老师有搜索简历的经验分享吗？

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摘要：面对招聘平台那么多简历，“关键词”找简历确实能大大节省HR的时间，让简历搜索变得简单高效。

其实简历“关键词”搜索对于提高简历搜索效率确实有很大帮助，这需要结合所招聘的岗位信息，来进行有针对性搜索，效果要好很多。具体来说，有以下四个技巧：

一、重点词搜索。

重点词搜索，其实就是岗位信息中的重点词，比如要招一个美工，重点词搜索就是抠图、Photosho、Lightroom等，就是搜索到从事美工的相关简历。在做重点词搜索之前，需要先了解这个岗位信息，包括需要掌握哪些技能、会哪些软件、做这项工作需要什么经验等，都可以从中找到重点词。这就是岗位信息的重点词提炼，然后在简历库中进行搜索，就能找到你想要的简历。需要注意的是，重点词搜索所搜索到的简历，会相对来说比较少，因为如果求职者简历比较简单，没有相关岗位信息描述，就不会搜到对应的简历信息。

二、岗位词搜索。

我们知道，不同岗位都有不同的岗位词，比如销售岗位有销售经理、销售主管、销售专员，会计岗位有主管会计、外账会计、内账会计，人力资源岗位有人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监、人事专员、人事行政岗等。在做岗位词搜索的时候，可以搜索“销售”、“会计”“人事”、“客服”等词，就能搜索到相对应的简历。与重点词搜索不同的是，岗位词搜索出来的简历是比较多的，因为岗位词搜索是求职者从事的岗位，所以，做过类似工作的，都会需要填写岗位词，自然搜索到的简历会相对来说较多。

三、行业词搜索。

行业词搜索是针对不同行业的求职者，做一个行业词简历搜索。比如你所招聘的岗位是制造业的，可以搜索“制造业”，餐饮行业的可以搜索“餐饮”，零售行业的可以搜索“零售”。行业词搜索跟重点词搜索类似，也是搜索到的简历会相对少一些。在做行业词搜索的时候，需要先了解所在企业属于什么行业，招聘信息中是否对行业工作经验有要求。当求职者把行业词显示在简历库中的时候，就能通过行业词搜索到相对应的求职者简历。

四、从业证词汇搜索。

有很多岗位是要求职业证，也就是上岗证，电工需要有电工证、会计需要会计从业资格证、教师需要教师证、律师需要律师证、司机需要驾驶证等。当招聘岗位要求需要提供从业证的时候，就可以通过从业证词汇搜索来搜索到你需要的人才，没有取得从业证的求职者，不会填写拥有哪些从业证，因为到面试或入职的时候是需要提供的。从业证词汇搜索是针对有从业证要求的岗位，如果没有强制要求从业证的岗位，不建议通过从业证词汇搜索来搜索简历。

“关键词”搜索简历，确实能帮助HR找到合适的求职者，提高HR搜索简历的效率。在搜索到对应的简历后，还需要对简历内容进行一个全面的阅读，看对方的从业经验、学历信息、资格证书等是否达到招聘岗位的要求。“关键词”搜索简历可以最大限度节约HR的工作时间，从而提高HR的工作效率，在主动搜索求职者简历中提供搜索简历的速度和效率。

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