驴随时都会踢人，不找马，就没得骑

作者秉骏哥更新于：2024-10-25 14:58 12684

内容来自 2024-10-29 打卡话题

【职场指路】“骑驴找马”是更好的选择吗？

毕业几年，我发现有些同学喜欢“骑驴找马”，工作的同时一直在关注外面的机会，跳槽频繁，经过几年折腾，遇到待遇优渥的岗位开始稳定下来，成为同学们羡慕的对象。
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这是幸存者偏差，还是说“骑驴找马”对职场人来说确实是更好的选择呢？

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摘要：骑驴找马，不能算好选择，但确实是无奈或不得已的选择，既减少后顾之忧，又减少生活成本，还能保证利益更大化，在变化莫测的职场中，这就是职场人的现实选择。

驴随时都会踢人，不找马，就没得骑

现在的工作，有哪一个是稳定的，你想留，领导或单位不一定同频，单位想留你，你可能也有新想法，所谓树挪死人挪活嘛。对骑驴找马，看法如下：

1，驴是靠不住的

如果骑在驴身上，以为就万事大吉稳妥了，这样的想法未免太单纯，须知：驴有随时踢人的习惯。只要这一秒合它意，它就不踢人，如果下一步不合它意或者它有新想法，就可能在你不经意间来一个无影脚，吓你一跳不说，还怪疼的，恨不得抽它几下，如果它偶尔给你来这么一下，你还愿意待下来与它共同相处吗？

驴的脾气是这样，其实单位的脾气更复杂更不靠谱：同事可能因为利益关系而成为你的竞争对手，在领导或其他同事那里坏你的事儿；上级更可能根据个人偏好来对待你/要求你；公司为了追求利益最大化，在你负责的范围内也可能采取急功近利的做法逼你加很多班/高产猛产等；他们都可能故意给你设坑……特别是那些非常普通/没有关系/能力一般/不为来事儿的人，更容易成为领导或单位“踢”的对象。

被踢的人，随时可能出现，说不准儿什么时候轮到你。人心隔肚皮，难测啊。如果将自己的命运交给别人，确实是非常危险的。当自己没有较好的第二第三办法时，一切只有靠自己，那么，坐在这里，想到那里，骑在驴上，想到马背，就是非常正常和容易理解的事儿了，毕竟当一切变得不那么稳定/只能靠自己的时候，随时都做“两手准备”是基本的生存意识或技能。

2，边骑边找，就为了“有骑的”

骑在驴上，又在找马，凭心而论，不为别的，只为屁股下面“有得骑”，不至于被驴踢了没有可骑的东西，不然嘴往哪里放，每天都是要吃喝拉洒睡需要花销的啊。

哪怕只有一周或一个月的时间没得骑，在一些地区，基本生活也是一笔不小的费用，如果要维持不错的生活水平，花销就更多了。

所以，没得骑的空窗期要尽量短或没有，为此，骑驴找马，就是没有办法的办法，也是给逼出来的。尤其是那些积蓄不多/又没老可啃的人，一旦没有驴骑，心里可是非常慌乱的。

3，可能有完成时

骑驴找马，可能发生在每位职场人士身上，有的可能找一次马就稳定了下来，有的可能需要多次，有的甚至可能一直持续下去直到不再工作为止。

这个“找”的截止时间长短，取决于个人对职场的满足程度，这与其追求和人生目标也有关，如果满意了，就可能停下来不再“找”了，如果仍不满意，将继续下去。

就职场高度来讲，找了马，或者稳定了下来，并不一定就会有职位或待遇的提升，有的人“找”了或之后有了提升，有的则基本持平，有的甚至不如原来。

找马，其实就与找对象是一个道理，既有心目中的目标或追求，现实也有相当的随机性，现实总是与理想难以吻合，如果二者能够大体相当，都是万幸的了。

4，虽然找马，工作也须认真

找马不违法，况且通常都是采取隐蔽或类似做法，轻易是很难发现的。

找马归找马，但是，这不能影响到自己的本职工作，不能不认真投入工作，如果工作拿不起，错误频频，那么，被领导或单位批评/处理是必然的，甚至被劝离或辞退。