DAY1认识心智模式:构建看问题的新视角
所谓心智模式,就是人类头脑中惯有的组织和加工世界的方式。它影响我们的思维模式、情绪模式以及我们的行动。同时它还是企业管理者管理企业的底层思维逻辑。作为新时代的企业管理者,我们同时活在三层世界,需要培养用三层世界看待问题的新视角。
DAY2重新定义管理:理性管事,感性管人
管理的界定有很多,但从本质上来讲,管理就是运用手上的资源去达成目标。它包含“管事”与“管人”两个部分,相较于管事,管人要管的是人心,会更加困难。而想要获得人心,我们必须更新我们的心智模式,做好三点:一是理性管事,感性管人;二是正确对待离开团队的人;三是学会承担系统的痛。
DAY3重塑团队心智:促活企业发展
总的来说,企业的工作由团队负责完成。当团队建立起一个有效的心智模式时,工作方法自然有效,随之而来的工作效率也就自然地提高了。这就如同一个积极的循环,推动企业积极发展。