当下月薪过万很普遍吗？

作者 David江维 2024-02-22 15:20 18025

内容来自 2024-02-23 打卡话题

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点~

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摘要：当下的社会好像充满了赚钱的机会，今天这个网红赚了几千万，明天村里的那谁做生意挣了几百万，后天隔壁班同学张三在企业上班，每年大几十个W。过年回家，被七大姑八大姨问起工资，是不是不过万都不好意思说出口，会不会有这样的疑问—现在月薪过万很普遍吗？

当下的社会好像充满了赚钱的机会，今天这个网红赚了几千万，明天村里的那谁做生意挣了几百万，后天隔壁班同学张三在企业上班，每年大几十个W。过年回家，被七大姑八大姨问起工资，是不是不过万都不好意思说出口，会不会有这样的疑问—现在月薪过万很普遍吗？

真实的答案，到底是怎么样的呢？我们好像分不清楚别人到底是在吹牛，还是说真的挣钱了，再往外说，是不是我们的幸存者偏差，刚好自己的圈子里的人都挺能挣钱。

回答这个问题，我们只能看数据不是，所以翻出国家统计年鉴2023年的数据，我们先看全国就业人口数据，请看下图。当下月薪过万很普遍吗？

全国就业人口7.58亿，其中城镇就业人口4.43亿，乡村就业人口3.15亿。我们下面就分别来看城镇和乡村的情况。

一、城镇非私营单位情况

当下月薪过万很普遍吗？

这是2022年的全国城镇非私营单位就业人员平均工资。注意几点：1、这是城镇的，不包括农村；2、这是非私营单位，也就是国营、集体所有制等企业。按照2023统计年鉴，非私营单位的人员1.67亿，占城镇全部就业人口4.43亿的37.7%，占全部就业人口7.58亿的22%；3、这是平均工资，考虑平均值会受到极值的影响（比如，你和马爸爸的平均财富是1000亿，你只是被马爸爸的财富给平均了），真实的个人工资会更惨淡。如果有中位数工资会更容易看到真实情况。

数据显示：只有北京、天津、上海、江苏、浙江、广东、西藏这几个地区的人均月工资是过万的（只包括城镇非私营单位就业人员的情况），也就是全国7/31的比例，也就是粗略估计22.6%比例过万。此处数据不含港澳台。

看着是不是还挺多的，记住这只是非私营单位。

二、城镇私营单位情况

当下月薪过万很普遍吗？再来看看城镇私营单位，占全部城镇就业人口4.43亿的62.3%的情况。数据显示，这2.76亿的城镇私营单位就业人口，全国各地的平均工资都不过万，连最高的北京、上海月均工资也只有8700（被均值影响之后的数据）。看这个数据，是不是觉得还比较符合我们的直觉，大部分的中小企业能达到这个月工资好像都算不错了。

三、农村就业人口情况

统计年鉴没有农村就业人口的数据。参照城镇非私营单位情况，这3.15亿就业人口的月均工资肯定不过万。这个推论应该没啥争议。

四、总结

总结来说，真相就是

1、占总就业人口7.58亿的22%的城镇非私营单位中月均过万的人也很少，只有7个省份的月均工资（北京、天津、上海、江苏、浙江、广东、西藏）达到此标准。由于没有各省非私营就业人口具体人数，我们毛估非私营单位只有7/31的比例，也就是22.6%比例过万。不严谨地推算，22%乘以22.6%等于全国5%的就业人口达到月薪过万的标准。

2、占总就业人口78%的城镇私营单位和农村就业人口中月均过万，全国各省都没有出现（不含港澳台）。

3、以上数据是粗略的预估，由于拿不到更详细的数据，我们只能做简单的测算。由于没有中位数的数据，所以按照平均工资进行推测，可能会受到极值影响。

所以，再有人说，月薪过万很普遍，那就真的是离了大谱。

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