三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 联合国最新经济预测:中国今年经济增长率上调为5.3%

作者 职场事件报道 更新于:2023-05-17 11:29 22446

16日,联合国发布《2023年世界经济形势与展望》年中报告,该报告将中国2023年的经济增长预测从此前的4.8%上调至5.3%。

根据联合国的报告,预计2023年全球经济将增长2.3%,比1月份发布的上一份报告上调了0.4个百分点。对于中国增长的预测从4.8%上调至5.3%。

 

上调中国经济增长预测的原因是什么?

 

联合国经社部全球经济监测处负责人回答:

1、中国的第一季度零售非常强劲,超出了很多人预期,我们看到零售从第一季度直到现在依然强劲,此外服务行业也表现非常好,与此同时房屋销售也出现了反弹,特别是新房销售。

2、中国的通胀率低于其他很多主要经济体,而且财政基础良好,这意味着中国的货币政策和财政政策都有很大的空间对经济增长提供支持。

 

热点推荐

 

国家统计局:4月全国城镇调查失业率为5.2%

 

2022年我国创新指标全球排名第11位 进入创新型国家行列

 

本科毕业生10大高薪专业出炉,均与IT相关

赞同

收藏

评论

HR 必备的超重要能力,助你职场开挂
(一)战略思维:HR的格局担当HR得先搞清公司靠啥立足,凭强大的销售网、牛气的研发,还是超赞的服务。把人力砸在提升核心竞争力的地儿,那叫一个值!用绩效考核给员工“指路”,大家朝着提升战略价值的方向冲就完...
2025-04-25 14:47
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
聚焦职场热点事件,了解职场最新动态。
最新内容
重要提醒!事关2025年职工带薪年休假!
9小时前    热点资讯
职场这5件事,可以悄悄做,但一定不能说!
10小时前    热点资讯
公司少缴6年社保,员工被迫解除能拿经济补偿?高院提审:一二审都判错了!
10小时前    热点资讯
行业泰斗是什么意思
12小时前    通用技能
行业惩戒是什么意思
12小时前    通用技能
行业萧条是什么意思
12小时前    通用技能
行业寡头是什么意思
12小时前    通用技能
行业壁垒是什么意思
12小时前    通用技能
红海行业是什么意思
12小时前    通用技能
行业领袖是什么意思
12小时前    通用技能
行业洞察是什么意思
12小时前    通用技能
行业指数是什么意思
12小时前    通用技能
oa行业是什么意思
12小时前    通用技能
行业固定效应是什么意思
12小时前    通用技能
行业定向征品是什么意思
12小时前    通用技能
行业马太效应是什么意思
12小时前    通用技能
行业内卷现象是什么意思
12小时前    通用技能
医药行业cmo是什么意思
12小时前    通用技能
医药行业mnc是什么意思
12小时前    通用技能
医药行业hcp是什么意思
12小时前    通用技能
3c行业指的是什么意思
12小时前    通用技能
医药行业的erp是什么意思
12小时前    通用技能
医药行业的cro是什么意思
12小时前    通用技能
医药行业的cxo是什么意思
12小时前    通用技能
医药行业的crm是什么意思
12小时前    通用技能
行业市场集中度是什么意思
12小时前    通用技能
客服行业中cpd是什么意思
12小时前    通用技能
cmc在医药行业中是什么意思
12小时前    通用技能
品牌岗位招聘
12小时前    通用技能
品牌策划岗位介绍
12小时前    通用技能
品牌总策划
12小时前    通用技能
品牌部岗位
12小时前    通用技能
品牌公关业务
12小时前    通用技能
品牌概念策划
12小时前    通用技能
品牌拓展岗位
12小时前    通用技能
品牌销售岗位职责
12小时前    通用技能
品牌经营策略
12小时前    通用技能
品牌营销职位
12小时前    通用技能
雇主品牌岗位
12小时前    通用技能
品牌及全案策划
12小时前    通用技能
品牌部有哪些职位
12小时前    通用技能
品牌部年度工作总结
12小时前    通用技能
品牌部年终工作总结
12小时前    通用技能
品牌年度工作计划
12小时前    通用技能
年度品牌工作计划
12小时前    通用技能
品牌公关工作内容
12小时前    通用技能
品牌战略咨询工作内容
12小时前    通用技能
品牌经理的工作内容
12小时前    通用技能
品牌策划工作内容
12小时前    通用技能
品牌建设工作内容
12小时前    通用技能
品牌部工作内容
12小时前    通用技能
品牌总监工作内容
12小时前    通用技能
品牌对接工作内容
12小时前    通用技能
品牌推广工作
12小时前    通用技能
品牌策划的工作内容
12小时前    通用技能
品牌策划主要工作内容
12小时前    通用技能
品牌策划部工作内容
12小时前    通用技能
品牌pr的工作内容
12小时前    通用技能
品牌工作的主要内容
12小时前    通用技能
品牌运营工作职责
12小时前    通用技能
品牌运营的工作
12小时前    通用技能
品牌工作规划
12小时前    通用技能
品牌运营部工作职责
12小时前    通用技能
打造人才工作品牌
12小时前    通用技能
品牌战略部工作职责
12小时前    通用技能
市场品牌部的工作职责
12小时前    通用技能
品牌策划工作职责
12小时前    通用技能
Deepseek+HR丨培训课程动态调整实现路径
12小时前    AI提效
战略评估AI与HR变革成本测算
12小时前    AI提效
AI驱动的HR战略评估报告生成器
12小时前    AI提效
战略评估AI与HR资源利用效率
12小时前    AI提效
基于AI的HR战略迭代方向推荐
12小时前    AI提效
战略评估AI与HR利益相关者反馈
12小时前    AI提效
AI在HR战略可持续性评估中的应用
12小时前    AI提效
战略评估AI与HR文化适配度分析
12小时前    AI提效
基于AI的HR战略执行效率评估
12小时前    AI提效
战略评估AI与HR知识沉淀工具
12小时前    AI提效
AI驱动的HR战略偏差根源分析仪
12小时前    AI提效
战略评估AI与HR变革成效分析
12小时前    AI提效
基于AI的HR战略目标达成率预测
12小时前    AI提效
战略评估AI与HR能力成熟度模型
12小时前    AI提效
AI赋能的HR战略风险再评估平台
12小时前    AI提效
基于AI的HR战略假设验证引擎
12小时前    AI提效
制造业HR战略AI后评估框架
12小时前    AI提效
战略评估AI与HR组织健康诊断
12小时前    AI提效
AI在HR战略复盘报告生成中的应用
12小时前    AI提效
基于AI的HR战略ROI智能测算工具
12小时前    AI提效
AI驱动的HR战略绩效自动评估系统
12小时前    AI提效
基于AI的HR战略执行敏捷看板
12小时前    AI提效
战略执行AI与HR客户反馈整合
12小时前    AI提效
AI在HR战略执行情绪监测中的应用
12小时前    AI提效
基于AI的HR战略执行成本测算
12小时前    AI提效
战略执行AI与HR沟通计划生成
12小时前    AI提效
AI驱动的HR战略执行模拟沙盘
12小时前    AI提效
战略执行AI与HR知识管理系统
12小时前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年5月15日)
13小时前    热点资讯
杭州“放大招”支持足球发展:足球人才可评“高层次人才”
13小时前    政策速递
海南:6月1日起,参保职工生育津贴直接发放至个人
13小时前    政策速递
微信成立电商产品部,曾鸣任负责人向张小龙汇报
13小时前    热点资讯
员工申诉绩效反被开除?法院:公司对员工正当申诉具有容忍义务
14小时前    热点资讯
今日打卡案例 4310 已人打卡
除了你和领导,大家都不知道你背锅了

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

职业经理人【员工关系】主题答疑直播

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

05-19 19:00 43

第十四课【AI综合高阶实战训练营】

孟卓  三茅AI研究院/高级研究...

已结束 可回放 343

第二课【AI综合高阶实战训练营】-2期

孟卓  三茅AI研究院/高级研究...

已结束 可回放 1021

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了