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【日总结】处理一件工作之外的事情,让我从另一视角学习了新知识

作者 拇指蒹葭 更新于:2023-03-24 18:21 144

忙碌完一天的工作后,终于有时间坐下来分享下今天处理的一件工作之外事情的所思所感。

今天下午刚梳理公司2022年招聘渠道效果分析时,领导把我叫到了她办公室,说有件事情比较紧急需要我帮她处理下,她这边等下有个比较重要的会议要开。她说需要我这边帮她打印些她儿子活动照片,她下班就要用到,是因为学校给家长和孩子一起布置了个小任务,学校给每个学生发了一本成长手册,里面有很多小任务,有些任务是需要学生自己完成的,有一部分是需要家长和小朋友一起完成的。

 

接下来她就从她手机中及她孩子班级群中找了一些她儿子学习和参加户外活动的一些照片,发我这边了,她在寻找照片的过程中发现有些照片都已过期无法下载,我领导她她当时自己也说,平时太忙了,她自己孩子活动期间老师发群里的照片她都没来的及保存。

 

她当时还给我分享了个关于小孩教育方面的事情,虽然现在自己还没有成立家庭有小孩子,但是听听职场精英分享她们的教育孩子的方法也挺不错的。她当时说她有个朋友说她对自己小孩子穿着方面不太讲究之类的,我领导当时告诉我说小孩子衣服鞋子之类的穿起来干净舒适就可以,不需要全身都是名牌,小孩子要从小培养思维和好习惯方面的,听完后蛮有收获的,她对自己节俭在公司是出名的。

 

我领导实际的情况是她经营这我所在的这家企业已经有十几年了,物质类的她从不缺,她自己平时在公司的穿着非常节俭,但在对员工的培养方面她是非常愿意投资的,不论是对新员工还是老员工,我记得在我当时加入公司不久,她这边当时就给我报名了关于人力资源方面的课程带着我一起去宁波学习,当时学习了很多天,我观察了下当时去学习的大部分是一些企业的老板,他们大部分的穿着的都一些名牌的换衣服戴着名牌的手表及包包。我反观我领导倒是很朴素的一身,学习期间她也给我分享了每个人企业创始人的选择和看重点不同,她更愿意把给你自己买名牌包包的钱用来带员工出来学习。她日常的工作中这方面也确实做的很棒,她几乎每年都会花很多钱给公司的业务员去报一些外贸行业比较厉害老师的课程一起带领着公司业务员外出培训学习,我想这也是为什么公司现在不论是业务能力还是专业能力人员越来越多的原因。

 

待领导把需要打印的所有照片发我后,我这边马上就找到了距离公司比较近的打印相片的店家,并对接了照片打印细节,大约半个小时后,店家就帮我把照片送过来了。此外当时她还说需要些关于过年要做的一些事情,比如对联、拜年、吃年夜饭之类的素材打印出来到时拿回去给自己小孩自己动手贴起来,这些素材找好并打印好后,我就带着这些素材和打印好的照片送到领导办公室了,发现她这会正好和客户线开完线上会议。她装好我打印的这些资料后,就匆匆赶去学校接自己小孩子了。在工作中她不仅是一位对员工非常负责人的领导,在生活方面她同样也是一位比较负责任的妈妈。也许自己有一天也会在家庭中扮演新的角色,如何对我们爱的人和爱我们的人负责任,是个让我非常值得思考的问题。

 

分享到这里,也许会有人讲到,工作就只负责和工作相关的事情不就行了嘛,为什么要浪费时间给领导做些和工作不相干的事情。其实我并不是这么理解的,职场中协助领导做好工作的事情体现的是你专业方面的能力,若能协助领导处理些工作之外的事情,体现的是你专业之外的能力。工作中你为自己多做的每一件事情都不是白做的,这些事情日积月累做多了后,你会有意外的收获,当然也会让自己其他方面的综合能力不断提升,渐渐的你会和其他职场小伙伴拉开差距,逐步进阶到职场更高段位。

 

 

 

 

 

 

 

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