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职业生涯的困扰

作者 赫斯提77692 2023-03-24 10:08 222

现在对于人力板块有些困扰,我帮我的情况大致做下描述,我目前33岁,做了8年的销售,曾经最高峰一个品牌有1千万的产值,也有做过0~1的品项都有创造过佳人的业绩,后面转做人事板块有4.5年的时间,也有学过很多关于人力方面的内容,以及三茅网的人力资源职业经理人(高级班)但是自己一直都处于50~70人的公司,基本人事就我一个,下面会有一个人事专员或行政,目前就是觉得这样一直小公司没有什么发展,但是我的学历目前是非全职的本科,向我现在这种情况老师能不能给些建设性的意见

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2024-03-28 10:22
大卡

1楼 大卡

发布在问答区会有更多的老师给您参考答案哦。

2023-03-24 10:35:14 回复 赞(0)
HR勇哥

2楼 HR勇哥

你在问答区发布一下 会有很多经验丰富的给你回复 ,其实你这个情况,如果想要在人力一直发展下去,根据你的年龄,可以先奔着去转型大公司,学习到更好的实践,更有利于你的发展,现在也可以看看去大公司的机会,这是一种;另外一种,你可以深耕一个行业,比如你现在所在的行业,你对销售熟悉,对这个行业熟悉,你这一点要比你这个行业的纯人力要优优势的多,更能从业务角度看待问题,所以你可以深耕这个行业,在这个行业一直做人事经理做下去,不建议更换行业。

2023-03-27 09:42:42 回复 赞(0)

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