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遵循沟通流程之外,还需结合民族文化

作者 LHYX胡许国 2023-03-19 09:16 19441
内容来自 2023-03-20 打卡话题 观看本期直播
【干货分享】什么是有效沟通?
最近老板说要降低沟通成本,不要浪费太多的时间在沟通上。要做好有效沟通,提升工作效率。我一直都不能理解这个有效沟通到底是怎样的,各位大咖能说说怎样的沟通才算是有效沟通,要怎样做才能更好的降低沟通成本啊?
最近老板说要降低沟通成本,不要浪费太多的时间在沟通上。要做好有效沟通,提升工作效率。我一直都不能理解这个有效沟通到底是怎样的,各位大咖能说说怎样的沟通才算是有效沟通,要怎样做才能更好的降低沟通成本啊?
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摘要:所谓“人生无处不沟通”,可见沟通对我们的工作和生活是多么的重要,我们在工作沟通中,有一些基本的步骤和方法是可以帮我们相对有效的达成沟通预期的,同时,我们还要结合民族文化的特色,多加修炼,人情练达,方能有效。

沟通,恐怕是我们在日常工作和生活中做得最多的一件事情了,所以才有一句俗话是这么说的:“人生无处不沟通”,可见沟通对我们的重要。

今天这个话题案例讲的也是沟通这个话题,不过,话题案例中所说的沟通只是局限在“工作沟通”的层面来说的,工作沟通讲究的是高效、讲究的是有效。为了要实现这个目的,这里面还是有一些“套路”是可以依赖的。

 

一个,就是沟通前的准备要充分。要想提高沟通时的效率,事前充足的准备是必不可少的。首先你要设定好这次沟通的目标是什么,你希望这次的沟通达成一个什么样的效果。然后还要计划好沟通的顺序是什么,你准备要先说什么、后说什么。同时,你还要对这次沟通双方的优劣势进行分析,预测这次沟通过程中可能遇到的争议或异议有哪些。

二个,你在沟通的过程中,你要通过提问的方式,挖掘出别人的需求是什么。我们大家都知道,沟通中最常用到的方式就是“问、听、说”,而这其中,“问”和“听”的重要性要远高于“说”,这一点我们一定要清醒的认识到。比如说“问”,就有封闭式、开放式的区别,有引导式、直接式、顾问式等不同的区别,我们需要知道每种方式的优点和缺点是什么,这样才能针对性的灵活应用。再比如“听”,这是比“说”要重要得多的技能,非常有必要好好修炼一番,包括如何提示引导问题、如何积极回应、如何有效倾听、如何归纳总结,等等。

三个,在沟通过程中,你要能将自己的意图清楚、明确地表达出来,并且能让对方听明白你的意思。在训练员工表达能力的时候,我们一般常采用的原则是FAB原则,即F:Feature属性、A:Advantage作用、B:Benefit利益,具体的用法我就不在这里和大家分享了,因为这是一个非常通用且简单易学的方法,网上有很多关于这个方法的介绍,大家很容易就可以查到,所以我就不浪费大家的时间了。

四个,我们在沟通过程中,一般可能会产生一些不同的观点,对于这些异议,也许你费了半天的唾沫星子,对方还是不能同意你的观点,这时我们就要学会有效地处理异议和观点冲突的技能。成年人有个特点,就是非常容易被自己说服,但是非常难以被别人说服,这时候,我们就可以采用“以退为进、以柔克刚、借力打力”等等这一类的方法,用对方的观点来说服对方,先赞同对方、肯定对方的观点,要表示出对其观点的充分理解,再在充分了解对方观点的基础上,引导、转移到己方的观点上。简单说,就是一定要表现出同理心,营造一个让对方畅所欲言的环境,先赞同、肯定对方,再表达出自己的意见,这样,对方才容易接受。就像我一直都强调的,我们中国人沟通,“怎么说”比“说什么”要重要得多。

五个,通过以上的步骤,基本我们就可以达成一致意见了,这时候我们除了要确认达成的共识之外,还要向对方表示感谢、赞美或者祝贺,这样对方才能更乐意支持你,并在后续的实施环节中,配合你将事情共同实施好。

至于在整个过程中的一些技巧,这个大家需要根据自己的特长、短板进行训练,每个人都是不同的,比如学习如何以情动人的引导节奏、如何条理分明的表达观点、如何不着痕迹地赞美和肯定对方、如何调动对方的情绪等等,大家根据自己的需要,自行学习、训练即可。

 

另外一点,我们中国人有中国的民族文化,我们在沟通时除了以上的内容之外,如果能结合和理解咱们的民族文化特色,也会减少我们很多的困惑,提高我们沟通的效率。比如,某公司的一副总向我抱怨,他和总经理在一起的时候,总经理总是让他拿主意、想办法,但是有些事情他又不能拍板,怎么办?

他的意思是说,总经理和副总在一起的时候,总经理老是不发表意见,老是叫副总去宣布、去说。副总就很奇怪,你在场,你为什么不说,老要我说呢?

其实,这个原因很简单,总经理是看你要怎么说。你说的有效,我是领导,我就有面子,最起码,说明我会用人,我用对了人;如果你说错了,总经理他就可以站起来说,哎呀,你以后准备好再说。这就够了,对不对?关键副总说错了的话,他总经理可以改,这不叫朝令夕改;可如果他自己说错了,再改,那就叫朝令夕改。所以,这个问题就会很严重。

所以,很多老总,总喜欢自己说话,这是最危险的,要是你说完,大家一大堆反对的,你要不要改?你不改,你就是刚愎自用,你一改,你就是朝令夕改,反正你都倒霉。如果是副总讲,他讲完,一堆人有意见,你来改,那没事,完全没有事。

而像这些民族文化属性的特色,是书本里不会讲的,但又是非常重要的,因此,我们要想干好工作,不仅要学习科学的知识、理论,还要修炼好人情和民族文化,而要想生活得好,则更是如此。

281

13

13

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-18 15:34
Adela~

2楼 Adela~

打卡

2023-03-20 10:25:09 回复 赞(0)

LHYX胡许国

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2023-03-21 22:16:52回复
谢剑军

13楼 谢剑军

学习

2023-03-20 14:55:43 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@谢剑军:欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

2023-03-21 22:19:06回复
瓦力1021

12楼 瓦力1021

打卡

2023-03-20 12:14:00 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@瓦力1021:欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

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S_1344132660

11楼 S_1344132660

谢谢分享

2023-03-20 12:07:58 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@S_1344132660:欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

2023-03-21 22:18:56回复
希子7

10楼 希子7

真诚沟通往往最重要

2023-03-20 12:06:02 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@希子7:是的,诚信是立身之本。欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

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MaTuresolo

9楼 MaTuresolo

中国文化博大精深,需要细品

2023-03-20 12:02:55 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@MaTuresolo:中国文化,值得我们深入学习一辈子。欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

2023-03-21 22:18:15回复
秋12345

8楼 秋12345

多学点套路

2023-03-20 11:56:06 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@秋12345:欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

2023-03-21 22:17:52回复
小懒猫咪

7楼 小懒猫咪

察言观色中国特色

2023-03-20 11:45:04 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@小懒猫咪:中国文化值得我们一辈子深入学习。欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

2023-03-21 22:17:45回复
心仪仪

6楼 心仪仪

打卡

2023-03-20 11:37:55 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@心仪仪:欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

2023-03-21 22:17:11回复
你猜不透

5楼 你猜不透

打卡

2023-03-20 11:20:05 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@你猜不透:欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

2023-03-21 22:17:07回复
130605868

4楼 130605868

社恐人学了很受用

2023-03-20 11:11:22 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@130605868:欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

2023-03-21 22:17:02回复
peekaboo

3楼 peekaboo

学习了

2023-03-20 10:54:50 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@peekaboo:欢迎阅读、点赞、收藏、关注、相互交流~

2023-03-21 22:16:56回复
大卡

1楼 大卡

LHYX胡许国老师——
本篇文章来自 LHYX胡许国老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2023-03-20 09:20:28 回复 赞(0)

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