2023年春节马上就要来了，很多公司年底业务量比较小，会选择提前放假，或者延后上班，但是如果提前放假会给工资吗？春节公司提前放假工资怎么算呢？具体看看相关规定吧！
2023年春节公司提前放假工资怎么算
如果只放一个月工资照付，超过一个月，每月不低于政府规定的标准发放生活费。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定， 放假在一个工资支付周期内的，公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活费。
所以如果不超过一个月的话，工资公司应该正常发放，
具体大家可以根据公司的放假时长来确定工资发放的计算方法。
对于有些公司确实有难处的，可以跟员工协商一下工资发放的比例。由于疫情的原因，很多公司也是如此做的，不过还是要在协商一致的情况下去去按照比例发放工资。
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