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2023更富有
人资环境坎坷又荆棘,无法直接创收是事实,不能背法而行去实施,屡屡反向要求是常事,既须懂经营明业务会财务,更应知物流梳研发顺技术,三支柱撑起半边天,全能人独须HR来成仙?
2022末月初,疫情控制突放开,健康责任第一人,除了自己没别人,一时难以全适应,只因多年被保护,时间慢延人成长,终归常态与平静。
工作计划来指引,突发状况频露影,沟通交流换意见,完成任务向前进;生活围着疫情转,全年主题倍鲜明,绿黄红码渐无踪,政策放开莫大意,叮嘱家人严保护,避免复阳少痛苦。
十二年前十一月,本是人资一村夫,幸入三茅人资网,学习前辈好经验,逐渐成长明方向,打卡坚持不松懈,征文问答常参与,不觉十年又年余,每天习惯上三茅,恰似回家寻亲人。
回想:11年11月3日入三茅,12年9月21日第1次打卡,418次周全勤,95次月全勤,茅龄4090天,打卡2503次,创作2757篇,获赞1106761次,影响47283636人,以上数据来自三茅网统计,这一切似乎就发生在昨天……
过去已经被尘封,2023已来临,新年新风新打算,关键落在行动上,踏实每天每一步,明确方向不回头,多项创收齐努力,你我再上一层楼,2023更富有。
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