三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心

本周人力资源资讯来了!(2022.9.15)

作者 汇薪福小段 2022-09-15 15:09 1670

全国资讯

人社部等5部门:对美团、饿了么、滴滴等11家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导

日前,人社部会同网信办、全国总工会等5部门就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。要求平台企业进一步落实好政策要求,积极承担用工责任,切实保障好新就业形态劳动者权益。

 

人社部:启动2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动

人社部于9月5日至11月11日开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。活动面向2022届未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、2023届高校毕业生和有招聘需求的各类用人单位开展。线下重点发动企业进校园招聘,线上开设“行业、区域、人才”招聘专区,多频次举办直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。

 

GW院:常务会议部署加力支持就业创业的政策

会议明确:将实施留工培训补助地区,由失业保险金结余备付24个月放宽到18个月;将两年内未就业高校毕业生、登记失业青年纳入扩岗补助;对失业人员及时发放失业保险金;通过强化农民工技能培训稳岗;支持平台经济稳就业,对依托平台灵活就业的困难人员、两年内未就业高校毕业生给予社保补贴;运用专项贷款支持平台企业。三是创业担保贷款人因疫情遇困的,可展期1年还款等政策。

 

 

地方资讯

北京:关于2022年社会保险待遇有关问题通告

2022年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员,核算养老保险待遇时,以11082元/月作为计算基数。其中,2022年1月1日至今达到退休年龄,并已办理按月领取基本养老金手续的人员,按照上述规定重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。为保证本市2022年工伤职工工伤保险待遇合理衔接,以统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的,以11082元/月作为计发基数。

 

上海长宁:15条举措促进高校毕业生更高质量充分就业

上海市长宁区人力资源社会保障局制定区离校未就业高校毕业生服务攻坚行动15条,围绕“政策落实、岗位供给、能力提升、困难帮扶、创业扶持”等工作举措,全力推动高校毕业生实现更充分、更高质量就业。截至目前,长宁吸纳应届毕业生一次性就业补贴已分3批向企业发放7.8万元,惠及39名应届毕业生。共有1057家用人单位参加,提供岗位23913个,收到求职简历150523份。

 

苏州:发布《苏州市城乡居民基本养老保险办法》

苏州市发布《苏州市城乡居民基本养老保险办法》自2022年9月1日起施行,有效期至2027年8月31日。从本市户籍、年满16周岁(不含在校学生),不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,进一步扩大到了在本市居住且办理港澳台居民居住证的未就业港澳台居民。将全市最低缴费档次标准提高至1000元/年,对参保人员缴费补贴标准每人每年不低于100元。具有本市户籍、年满60周岁、累计缴费满15年,且未享受国家和省规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民基本养老保险待遇。

 

重庆:工伤保险费缓缴期限再延长至12月

重庆市多部门联合印发《关于继续实施阶段性缓缴工伤保险费政策的通知》,明确继续延长阶段性缓缴工伤保险费期限至2022年12月。《通知》明确,生产经营出现困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户及参照执行的社会组织的工伤保险费,缓缴期限由2022年8月延长至2022年12月。符合条件的参保单位可在重庆市人社局网站或到参保地社保经办机构办理;对已实际缴纳申报缓缴之月工伤保险费的单位,可向参保地社保经办机构申请退费;对已经申请且审批通过的单位,自动延期至12月。

 

金华市:《金华市灵活就业人员住房公积金缴存使用暂行办法》2022年9月施行

灵活就业人员申请缴存住房公积金条件:在金华市行政区域内有较稳定的经济收入来源;年满18周岁,且男性不超过60周岁,女性不超过50周岁,具有完全民事行为能力。灵活就业人员申请缴存住房公积金的,应提供本人有效身份证件、本人银行结算账户,并填报住房公积金缴存登记表,通过线上服务渠道或到住房公积金服务窗口、受托银行延伸服务网点办理住房公积金个人账户设立手续。灵活就业人员的月缴存额为本人缴存基数乘以缴存比例的两倍,缴存比例在5%-12%自主确定。灵活就业人员缴存住房公积金可采取委托收款按月汇缴方式,但不得办理补缴。

 

其他资讯

社保基金:二季度现身3家银行前十大股东名单

随着半年报披露收官,全国社保基金与基本养老保险基金组合对于上市银行的最新布局也露出“一角”。统计发现,截至二季度末,仅有常熟银行、无锡银行、中信银行3家A股上市银行前十大股东名单中出现社保基金身影,中信银行则成为社保基金在第二季度唯一新增持的银行,而养老金组合第二季度则依旧在上市银行前十大股东名单中“隐身”。

 

 

国家医保局:首个国产新冠口服药通过医保目录调整初步审查

按照《2022年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整工作方案》和《2022年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整申报指南》,国家医保局近期对2022年医保药品目录调整的药品申报资料进行了初步形式审查,并公布通过初步形式审查的药品名单及相关信息,名单中显示,首个国产新冠口服药阿兹夫定片已通过国家医保药品目录调整初步形式审查。

 

 

资讯信息来源

人社部官网、各省/市级ZF官网、新浪财经、今日头条等

关注“汇薪福”微信公众号,获取更多相关资讯

 

 

 

 

 

 

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 课程讲师  三茅认证称号

这个家伙很懒,什么也没有留下~
创作者协会
今日打卡案例 3284 已人打卡
【实操技巧】如何定义关键人才并有效管理呢?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

HR教你做团队沟通:没点情商,怎么带团队
从逻辑到实操,掌握职场有效沟通!
147,514
直播推荐 更多 >

年末谈话,你真的准备好了吗

可E姐  畅销书《高情商HR》作者...

12-05 19:00 90

22年11月30日经济师课程答疑

王涛老师  三茅职业技能培训学校金牌...

已结束 可回放 273

学习分享会【第10期】

课程班主任  课程板块负责人

已结束 可回放 1273

消息
APP
扫码下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
公众号
三茅公众号
扫码关注三茅公众号
客服
有新回复~
电话
400-111-9333
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了