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不变的善良

作者 秉骏哥李志勇 2022-09-15 10:29 7744
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进入职场后,你有什么变化吗?
进入职场后,每个人都会有这样或那样的改变。有的人收获了职场上的有利关系;有些人得到了职位上的提升;还有些人得到了...  我要投稿 >

进入职场几十年,要说有什么变化,那可说不完:

阅历、经验、专业、待人、沟通、收入、思维、谨慎、头发、家庭、友谊、车房等等,可以说是全方位、从内到外、从上到下都变化了。

要说最主要有什么变化,或者哪些变化最为深刻,也都不好说,或者说没有朝这些方面去清理和总结过,如果草率的回答,就是不负责任,总不能只回答“结果”不讲几点支撑的理由吧。

但是,贯穿几十年职场始终的,一直没变的,应该小表达一下的,就是我的“善良”,主要体现在:

1、同理心

老板面试时讲“公司这几年在走上坡路”,能够给到的工资暂时只有那么多,希望理解,这时,我就很容易理解,认为老板讲的是实情,不可能骗我,毕竟看他的眼神、语气、肢体等,哪像说谎话的嘛,于是就答应下来。

即使后面让老板加工资,老板又讲一些“实情”,我还是又理解他了。

同样,当某些员工请假或者违反某规定,不是太严重时,经员工说几句好话,就暂时不处理或减轻处理了,毕竟员工就那么一点工资,想想人家还要供一大家子人的生活,同情、善良的心,让我无法全部原则性的处理。

遇到有农民挑着东西到市场来卖,即使东西的品相差不一点,也要购买,而且他说多少价格就是多少,从来不砍价还价,重量上也是他说多少就是多少,也从来不看秤。

2、换位

不管是做事,还是说话,总是很容易站在对方角度换位思考其感受、感觉。

比如:我的一个眼神、动作或语言、语气等,如果某人看到,会有什么反应,是好的还是不良的,他会有什么内心活动,会做出什么外在表达,是积极的,还是消极的,是对他个人、部门不利的吗?

不能说“想办法取悦别人”,但确实是想“不伤害任何人”,即使自己有多少不开心和郁闷,面对别人时,也要呈现出让别人快乐的一面,虽然自己累点,我觉得很值,毕竟人家也你无任何过节,为什么不让别人开心一点呢。

3、助人

同事、领导有杂事/其他无关工作的事情找上来时,即使自己有事儿,只要不属于自己确实“根本不懂”的,都会帮忙。好象不太习惯说“不或不行”之类的话,或者想到“如果那样讲了”,别人会不舒服不开心的,毕竟人家是信任你才找上你,被你拒绝了,就等于朝人家波了一盆冷水,是非常不文明不道德让人家难堪的行为。

就是不在单位,坐车遇到老人,即使自己再累再困,也会让座;遇到东西掉了或撒一地的人,一定会上前帮着捡起来;遇到提东西费劲的老人、残障人士,一定会帮忙提一程……

 

变,是绝对的,不变,是相对的。

相对不变的“善良”带给我坦然、踏实、安静,她串起近三十年职场风雨,陪伴我一路走来几十年人生,她的存在、沉淀与纯酿,让我的职场与人生更有意义、更加宁静。

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进入职场后,你有什么变化吗?

进入职场后,每个人都会有这样或那样的改变。有的人收获了职场上的有利关系;有些人得到了职位上的提升;还有些人得到了能力的提... 我要投稿>
砥砺前行19

3楼 砥砺前行19

说到心坎上了,我和老师有一些相似之处。总是为别人着想,先想别人的感受好不好,再顾忌自己。

2022-09-19 17:38:36 回复 赞(0)
Tom32033

2楼 Tom32033

善良,是人类最宝贵的品质。

2022-09-15 15:57:21 回复 赞(0)
孙膑96590

1楼 孙膑96590

有意思,反向思维。

2022-09-15 15:52:38 回复 赞(0)

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获得 打卡牛人 专栏作家  三茅认证称号

HRD,一级人力师,20多年专注人资、深耕实操,自称“农民HR”,出版2本畅销书,专业文章几千篇,对人资、企业管理和职业..
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