本周人力资源资讯来了！（2022.9.7）

作者汇薪福小段 2022-09-08 09:46 1456

人社部：着力稳定扩大就业岗位，坚持把就业作为经济社会发展的优先目标

人社部副部长李忠表示，下一步，将着力稳定扩大就业岗位。坚持把就业作为经济社会发展的优先目标，推动财政、货币、产业等政策聚力支持稳就业，支持市场主体稳岗扩岗。着力推进创业带动就业。持续优化创业创新环境，加大对初创实体帮扶力度，完善用工和社保政策，支持灵活就业健康发展。着力保障重点群体就业。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，分类帮扶、精准施策，构建多元化的帮扶体系。

国家发改委等部门：印发《养老托育服务业纾困扶持若干政策措施》的通知

国家发改委等部门联合印发《养老托育服务业纾困扶持若干政策措施》的通知，2022年，各地对符合条件的养老托育服务机构按照50%税额顶格减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加等“六税两费”。

地方资讯

本周人力资源资讯来了！（2022.9.7）

湖南省：10条举措加强零工市场建设

湖南省印发《关于加强零工市场建设完善求职招聘服务的通知》，要求各市州通过10条举措支持多渠道灵活就业，更好地促进大龄和困难等零工人员实现就业。明确建立零工求职招聘信息服务制度，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，免费向社会提供零工求职招聘信息登记和发布服务；对待工时间长、低收入家庭、残疾人等大龄和困难零工人员加强重点就业帮扶，引导用工主体优先招用困难零工人员。把加强零工求职招聘服务作为完善就业服务的重要举措，压实属地责任，强化组织领导，明确目标任务，更好支持多渠道灵活就业。

湖北省：2022年城乡居民医保人均财政补助标准新增30元每人每年不低于610元

湖北省医保局等相关部门根据《国家医保局 CZ部国家税务总局关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》（医保发〔2022〕20号）规定，明确要确保参保人员医保权益，2022年城乡居民基本医疗保险（以下简称居民医保）人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于610元，同步提高个人缴费标准30元，达到每人每年350元。

河南郑州：加快推进基层快递网点优先参加工伤保险

郑州人社局、邮政管理局发布通知，要求各级人社部门要高度重视基层快递网点快递员群体参保工作，加快推进我市基层快递网点优先参加工伤保险工作。各社会保险经办机构要会同邮政管理部门摸清基层快递网点用人情况，严格审查，不得将已经依法参加社会保险的从业人员改为优先单险种参加工伤保险。邮政管理部门要将快递员参加工伤保险情况纳入行业诚信体系建设范畴，指导企业完善考核机制，在年度工作报告中增加快递员参加工伤保险情况内容。

江西九江：中小微企业可缓缴三个月医保费用

江西九江市多部门明确，对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴2022年7-9月职工医保单位缴费，缓缴期间免收滞纳金。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。对符合缓缴条件的参保单位，如已缴纳2022年7月职工医保单位缴费的，按规定将缓缴期间顺延为2022年8-10月。正常参保人员缓缴的职工医保单位缴费可从2022年11月起分期补缴，也可在2023年6月30日前一次性完成补缴。逾期未补缴的，对已缓缴的缴费按规定加收滞纳金。

湖南省：出台《推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》

近日，湖南省人社厅、省发改委等6个部门联合出台了《推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》。据悉，力争到2025年，湖南省人力资源服务业营业收入突破600亿元，人力资源服务机构达到3000家；从业人员超过3万人，实现综合实力大幅提升、发展平台逐步夯实、产业体系基本健全、服务能力显著增强、发展环境日益优化的目标。

其他资讯

本周人力资源资讯来了！（2022.9.7）

字节跳动下调期权授予价，3万员工获期权增发

据字节跳动内部邮件显示，该公司将下调其期权授予价至每股155美元。同时，该公司将进行一次期权特殊增发，员工如持有授予价高于每股155美元且尚未完全归属的期权，则有机会获得增发。这部分员工人数超过3万人。据了解，字节跳动上一轮期权授予价是每股195美元。

“中国老年人才网”正式上线，麦当劳招聘退休人员，需要退休证

中国老年人才网挂出了总计81个岗位，岗位都在北京，包括养老机构院长、养老销售、医务社工、护士、养老客服等，工资水平集中在3K~30K不等。其中，在一则麦当劳服务员招聘需求中可以看到，北京一麦当劳可招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上（需要退休证），实行弹性工作制，每周上4到5天班，每天4到8小时，每月工资在1800/3500元。

资讯信息来源

人社部官网、各省/市级ZF官网、新浪财经、今日头条等

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