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整顿职场？幼稚又力证资方市场的存在
——时代的起伏，需要劳资的平衡
先说答案：
要说00后整顿职场，这只是一个希望而已。毕竟从古至今任意哪个年代岁月，都存在着有劳动者反对企业方制度不公平，管理不人性的行为。
不然就不会有造反，商会，工会，朝代更替等的事情发生了。
再看现象：
1、劳资市场因私心不存在平衡。——都各想各
看到这个话题，就想起了这些年来的敢于无偿加班承诺，996福报，房产证抵押，惩罚你休息，第一年不签合同，大厂的地摊招聘，入职同办离职，地上捡工作证等等系列在人力市场上的骚操作及无妄言论。回首一看，真是好不热闹的资本人力心理。但同时也明证近些年来的人力市场皆为资本的舞台，想怎样舞就怎样舞。
这样的企业或许并不多，甚至应该是极少。但同时也代表着有那么一部分企业的骄狂操作。所以，如话题中这样的将丑话放在前面的资本优势，其实也还算问题不大。毕竟，这是一个如此现实的就业环境——对于大多数人来说，就是资方市场。
但话也说回来，事实上对于企业来说，也同样会遇到如摸鱼，做戏，吃钱，碰瓷的员工。只是几率其实同样是少数。而这些，往往同样是个人的私心在作乱。
所以，在很多时候，我们看待一件事情，往往要看本质。或许这件事它就是一件事呢？不存在社会的普遍性。
2、平常人关注能伤己的平常事。——平凡才是民心
对企业不满意，对公平有想法，这其实是每个年代都必然会存在的。这是人的特性，希望公平，自由。但人性又本私，所以又总自己自己比别人多得利，更自由。
这就是人类真实的本性。所以，基本上绝大多数人都在生活中执行着双标，希望自己可以律人，但对自己却又可以相对放松。对自己可以原谅，见别人就不可忍受。
而在今天的数据化社会中，我们可以看到一个明显的现实：
有的大事件数据天大，却热不了多少。就如前段时间的6.16兰州化工爆炸、6.18的上海石化火灾那才是堪称大场面，有人伤，有人亡，更别说建筑、火光，明里暗里的经济损失了。这样的事件，算大吧？可热了几天？
有。确实有人在关注，也有人在学习教训。但这些基本都在那些需要进行安全标准化建设、对安全有着一定要求的企业中被有关局所要求。但在社会层面，却被大多数人给忽视，给侥幸。主要原因就是没有伤痛在身。
而每个年代都会有的那些不公、不愿、不屈的事情，有的甚至只是个别，却能在各网各视上热上天。
这又是为什么？
那些事件，看起来场面很小，甚至有可能造成的各方面损失也不大。却能上热搜，热上360度。
其实这些看起来并不严重，却被人所关注的事，就因为这些是属于平凡事，人们的代入感极强，有点感同身受。这其实说明一件事，平凡心才是民心。
3、做管理讲规矩立制度在前。——好话丑话都应在前。
在以前的分享中，我们就说过，在企业做管理，在没有达到彻底的文化管理前，制度管理都将是企业前行的重要保证。而制度管理生效的前提就是有制度立下——规矩在前。
但在时代的背景下，有很多潜规则其实也在慢慢的冒芽。就如所谓的职场Z治。
而如本话题中的“要让你生下踏实做贡献的心，不给企业找麻烦的愿”，其实都算是一种“企业方对于怕麻烦”的一种体现。
毕竟这不是强买强卖。
只是没有想到的是：这个企业的人真的更有舞弄时代的幽他一默的心。居然敢将这些本来只可能以潜规则状态存在的东西，敢化于纸面上，列为招聘条件。这算是另一种勇敢吧。
至于会不会影响他的企业招聘？说实话，没有看到其他的招聘条件的时候，我们并不能去妄评。毕竟今天的就业形势就是这样的资方市场，每年的就业需求增量与每年提供的岗位增量估计相差较远。不然也不会有那么多企业敢于在人资市场上这样的随意舞弄。
不知道是时代的悲哀，还是时代发展的必然。但不那么和谐，却是显然易见。
小结：
作为劳资双方的联结纽带，作为HR，我们在引进企业需求人才的时候既要关注劳动法规，同样也要关心企业需求，特别是老板要求。但要明白有的事只能是在私下强调，有的事却决不该摆上台面。
毕竟，企业永远只是社会、国家、环境的组成部分。要受多方制约。而只有和谐才是发展的永动力。
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27楼 大脸猫69344
对人性的思考，对社会的思考，这就是思维的不同。
26楼 霓漫天87249
都是企业挑人，当然企业占优
25楼 Peter21148
人性的思考
24楼 俄里翁37632
说到现实了
23楼 进击的风信子17072108
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21楼 阿耳刻悠妮79281
不错
20楼 遇春37158
打卡了！
19楼 星矢40112
人性优先
18楼 ninoaiba
民生无小事，人关注的就是生活中的那么点事。
17楼 haohaodedian111
谢谢分享！
16楼 蕊遴
阿东老师这都剖析了人的本性了。
15楼 鼎力相助
这企业老板也是够奇葩的了。
14楼 男人再花也要有缺宝
这企业把这样的要求放在网上，就是一种“作死”的表现。
13楼 qianqianqian
资本方就是那种只想收获不想付出或者只需要付出一点点的人。
12楼 ssssss
打卡
11楼 小猪猪001
企业大多数都是这样的，对已宽松，严于律人。
10楼 月球
9楼 冉小桂一定要瘦瘦
学习了
8楼 樱桃小丸子09832
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