三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

适度的自我职场欣赏也是前行的动力

作者 人资之道刘洪 2022-05-06 18:11 18405
不知不觉已经过完五一小长假了,为什么近两年总觉得时间过得很快,有时候回顾前一段时间的工作,感觉也没有什么特别的成果,而回顾刚毕业的那几年,却觉得很充实,每一年都有不一样的感觉,是什么导致如今职场中的这种错位感?是因为我近几年没有成长么?各位大咖会有这种感觉么?
不知不觉已经过完五一小长假了,为什么近两年总觉得时间过得很快,有时候回顾前一段时间的工作,感觉也没有什么特别的成果,而回顾刚毕业的那几年,却觉得很充实,每一年都有不一样的感觉,是什么导致如今职场中的这种错位感?是因为我近几年没有成长么?各位大咖会有这种感觉么?
展开
关联直播
已结束 可回放
摘要:回首、前行是怎样的路?其实在于路中人对之的欣赏与把味。

        时间匆匆过,一晃又几年,尤其这2、3年,2020-20221年似乎过得特别快,而且在疫情中停停走走,走走停停,不知不觉中过来了,好像还是云淡风清,也没带走一片云彩,没有沾沾自喜的一点成就,空空如初。难免有所迷惘与彷徨,前路在何方?

        要说这二三年,一路走过来,挺过来,实属不易,也可圈可点。从2020初的疫情开始至今,疫情总是和 我们形影相随。我们一边要执行各地的疫情防控,一边要复工复产,这就要很是考验大家与疫情抗争的耐力、定力,要留下来,挺住,同时还要生产、生活、工作,对自身确实是一种磨难与考验,于长远这也是难得的经历,让我们懂得了珍惜健康,明白了在疫情之下职业的艰难困苦,甚至逆行坚守的不易与荣光。回想这不平凡的日子,能挺住能恪尽职守,或许于自身就是一点小小的成就,权当自我安慰,也且行且珍惜。也许这有很大的意义,但也是从中熬过来,也还充实中不虚度。事物本也两面性,好坏酸甜,自知体味,沉心思考总结,在小在平凡的事,都能找到他可思可取的一面,就在于你怎么想,啥心态去看、总结的来?

        毕业那几年,刚入职场,是在一张近似的白纸上书写职业人生,更多的是单纯、好奇,冲劲、干劲也大,成长、进步都快,也较容易有一些收获、提高,自然而然觉得小有成就,过得充实,有意义。在这之中,有小小的目标,年年或许都达标,不免觉得一年一个样。过了3、5年这道坎,经历多了,看多,也见多,逐渐有了一些倦怠,疲了,累了,再加上工作要求更高,更复杂,也高实现,成长上升不再那么容易,职场又那么微妙,自己还那么力不从心,于是困惑了,甚至开始怀疑人生?!感觉错位的来?

         这或许本就是要经历的职业生涯的必经阶段,并非错位,仅仅错觉的主角还是你自己罢了。与其这番回首总结,也是前行的路的动力与明灯,但你要从中拨雾,方能见云。对过往不要以快闪就轻易自我否定,要从中圈点成绩、价值,总结吸取教训,对今后也要梳理出自己职业的发展路径、目标、计划、措施,分阶段分步骤,自己有了方向、目标,也才会充实并为之打拼,为精彩的人生与可期待的未来加油、喝彩!

305

8

11

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
泡泡岛屿

11楼 泡泡岛屿

做好规划,总能看到自己的成长,可能没刚毕业的时候快,但总归比之前要好。

2022-05-07 12:08:40 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@泡泡岛屿:同感,感谢关注

2022-05-07 12:21:50回复
caoqingmilan

10楼 caoqingmilan

刚开始都是充满干劲的,到一定程度后,人就会感到疲惫,这也叫职业倦怠。

2022-05-07 11:55:49 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@caoqingmilan:谢谢关注

2022-05-07 12:24:32回复
Ft树枝

9楼 Ft树枝

打卡学习

2022-05-07 11:32:12 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@Ft树枝:谢关注

2022-05-07 12:25:13回复
月球

7楼 月球

打卡

2022-05-07 10:45:17 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@月球:谢谢关注

2022-05-07 12:26:08回复
amier

5楼 amier

我一个三十多岁的人也还在考证的路上,感觉生活很充实,也在不断进步。

2022-05-07 10:23:06 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@amier:那很好,谢关注

2022-05-07 12:27:09回复
小爸爸

4楼 小爸爸

这疫情的两三年确实不容易,只要不停止学习,都是会进步的。

2022-05-07 10:11:28 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@小爸爸:挺过就好,谢关注

2022-05-07 12:27:46回复
tracy126

3楼 tracy126

造成这样的错觉有可能是自身的心态影响,也可能是工作中的不顺利产生的。

2022-05-07 10:01:50 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@tracy126:多种因素,谢关注

2022-05-07 12:28:20回复
洁丽雅毛巾

2楼 洁丽雅毛巾

老师说的非常对,刚毕业是一张白纸,用2-3年的时间画满,后面再想画就比较难了。

2022-05-07 09:34:23 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@洁丽雅毛巾:一同进步,谢关注

2022-05-07 12:29:15回复
大卡

1楼 大卡

刘洪老师——
本篇文章来自刘洪老师的分享。刘洪老师为新晋分享专家,大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2022-05-07 09:21:25 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 打卡牛人  三茅认证称号

二级人力资源师,任职多家企业人力资源经理,总监,10年以上企业人力管理实务、研究。
最新内容
案例丨生育生活津贴低于实际工资怎么办?
15小时前    热点资讯
案例丨周末工作任务未完成被扣奖金,员工能否申请赔偿
15小时前    热点资讯
按最低基数交社保,员工离职可以要经济补偿吗?多地人社明确了!
15小时前    热点资讯
什么是数智化转型
15小时前    通用技能
经济转型升级是指什么
15小时前    通用技能
能源转型是什么意思
15小时前    通用技能
数字化转型什么意思
15小时前    通用技能
数字化转型项目有哪些
15小时前    通用技能
如何推进数字化转型
15小时前    通用技能
什么是数字化经济转型
15小时前    通用技能
数字化转型到底是什么
15小时前    通用技能
35岁如何转型
15小时前    通用技能
什么叫转型升级
15小时前    通用技能
数字化转型的三大核心
15小时前    通用技能
什么是教育数字化转型
15小时前    通用技能
数字化转型是指什么
15小时前    通用技能
如何看待数字化转型
15小时前    通用技能
制造业如何实现数字化转型
15小时前    通用技能
传统零售如何向新零售转型
15小时前    通用技能
如何加快产业转型升级
15小时前    通用技能
数字化转型的基石是什么
15小时前    通用技能
数字转型的机遇来自什么
15小时前    通用技能
社会转型期是什么意思
15小时前    通用技能
数字化转型本质是什么
15小时前    通用技能
数字化转型要坚持什么
15小时前    通用技能
什么是产业转型
15小时前    通用技能
传统产业如何转型升级
15小时前    通用技能
什么是产业转型升级
15小时前    通用技能
专业转型是什么意思
15小时前    通用技能
传统商超如何转型
15小时前    通用技能
什么是转型升级
15小时前    通用技能
什么数字化转型
15小时前    通用技能
什么叫数学化转型
15小时前    通用技能
数字化转型如何落地
15小时前    通用技能
数字化转型的定义是什么
15小时前    通用技能
农业的经济转型是什么
15小时前    通用技能
医疗数字化转型是什么
15小时前    通用技能
如何加快数字化转型
15小时前    通用技能
什么是制造业数字化转型
15小时前    通用技能
什么是绿色转型
15小时前    通用技能
如何促进财务转型
15小时前    通用技能
房地产失业人员如何转型
15小时前    通用技能
什么是能源转型
15小时前    通用技能
传统经销商如何转型
15小时前    通用技能
什么是数字化转型升级
15小时前    通用技能
数字化转型有哪些
15小时前    通用技能
什么是银行数字化转型
15小时前    通用技能
如何实现数字化转型
15小时前    通用技能
数字化转型转的是什么
15小时前    通用技能
实体数字化转型什么意思
15小时前    通用技能
数字化转型的好处是什么
15小时前    通用技能
为什么数字化转型是必然趋势
15小时前    通用技能
敏捷转型是什么意思
15小时前    通用技能
促进贸易转型升级的方式主要有哪些
15小时前    通用技能
个人转型是什么意思
15小时前    通用技能
什么是数字转型
15小时前    通用技能
什么是制造业转型升级
15小时前    通用技能
什么是财务数字化转型
15小时前    通用技能
数字化转型的核心特征是什么
15小时前    通用技能
数字化转型的目的是什么
15小时前    通用技能
为什么数字化转型
15小时前    通用技能
数字化转型三要素有什么
15小时前    通用技能
数字化转型包括什么
15小时前    通用技能
产业转型是什么
15小时前    通用技能
什么是能源转型的根本途径
15小时前    通用技能
数字化转型我们应该做什么
15小时前    通用技能
数字化转型有哪些方面
15小时前    通用技能
职业转型需要什么
15小时前    通用技能
转型金融产品有哪些
15小时前    通用技能
数字转型需要什么
15小时前    通用技能
服务转型是什么意思
15小时前    通用技能
产业转型的原因有哪些
15小时前    通用技能
数字化转型需要什么
15小时前    通用技能
什么是数据化转型
15小时前    通用技能
如何促进产业转型升级
15小时前    通用技能
数字化转型有什么好处
15小时前    通用技能
实体化转型是什么意思
15小时前    通用技能
银行数字化转型是什么
15小时前    通用技能
数字化转型指的是什么
15小时前    通用技能
制造业数字化转型是什么
15小时前    通用技能
社会转型指的是什么
15小时前    通用技能
数字化转型包含哪几个阶段
15小时前    通用技能
什么是文化转型
15小时前    通用技能
绿色转型是什么
15小时前    通用技能
数字化转型特点有哪些
15小时前    通用技能
数字化转型需要什么人才
15小时前    通用技能
数字化转型目的是什么
15小时前    通用技能
数字化转型有哪些好处
15小时前    通用技能
数字化转型产品有哪些
15小时前    通用技能
制造业如何数字化转型
15小时前    通用技能
什么叫数字化转型?
15小时前    通用技能
数字化转型需求有哪些
15小时前    通用技能
智能化转型是什么意思
15小时前    通用技能
数字化转型行业有哪些
15小时前    通用技能
财务转型是什么
15小时前    通用技能
什么是数字化和数字化转型
15小时前    通用技能
数字化转型指什么
15小时前    通用技能
数字化转型是如何实现的
15小时前    通用技能
移动数字化转型是什么
15小时前    通用技能
数字化转型包含什么
15小时前    通用技能
今日打卡案例 105 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

在职场,怎样才是真正的“会说话”

可E姐  有趣、有料、有温度的情商...

已结束 可回放 12073

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了