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金三银四是习惯,暂时的积压而已

作者 阿东1976刘世... 更新于:2022-04-13 20:54 13342
最近听很多HR同行朋友说今年不存在“金三银四”,一些找工作的小伙伴也表示工作不好找,大公司难进,小公司压力大。站在HR的角度分析一下,你认为什么原因造成“金三银四”消失呢,面对当前的招聘市场又有哪些想说的呢?
最近听很多HR同行朋友说今年不存在“金三银四”,一些找工作的小伙伴也表示工作不好找,大公司难进,小公司压力大。站在HR的角度分析一下,你认为什么原因造成“金三银四”消失呢,面对当前的招聘市场又有哪些想说的呢?
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摘要:在市场沉寂的时候,我们要看的是为什么? 要搞明白到底是沉寂还是消失?前者会复燃,后者不再出现。 沉寂时正是思索时,想想自己以后怎么办?自己现在该怎么办?

金三银四是习惯,暂时的积压而已

——空虚寂寞冷下,懒惰也会成习惯

(本文纯属个人看法,不喜者可在评论区喷)

 

学习思维:

1、沉寂的背后往往有着不同的真相。而思索探究就是我们在沉寂时应该做的正事。

2、有时间,我们要感叹的是自己现在到底在做什么?为什么?看看未来的自己是什么?要什么?

 

本文内容:

1、疫情是一种自然的人力市场调整机制。

那天有人说俄乌决战其实一场打开另一种思路的钥匙——象鲶鱼一样搅浑这潭浑水,寻找可以重新洗牌的机会。

而这恰恰也符合曾经传闻的地球的自我调节之道。地球的负荷已经快达到超限了,必须要调节。所以战争是必然的,而战后的发展也是必然的。这是市场的规律。据说硝烟的杀菌作用其实很是显著。而战争的调整经济与管理的效果则是更加的显著。

 

而对于现在的人力市场的稳中带冷的状态,其实同样是这个道理。

早些日子的那疯狂的互联网经济与房地产经济,带动着所有人的心都在浮躁的散发着呐喊。似乎整个天下都是人生的旺季,每个人的心都是热的。

所以在2019年新冠来了。不要动,让地球冷一下,也让我们的企业、我们大家都冷一下。不好么?

要知道那段疯狂的岁月,无论是企业还是人,似乎都因别人站在风口,就觉得自己也站在了风口。

但红利会散完。就如股市的牛市总有淡去的一天。无论现在有多少诊股高科技,有多优惠,甚至是免费的铁准,但股市还是在逐渐的变冷。

要知道,连市场与人心都变冷了。自然所有相关的链条自然也会冷淡一些。这就是一种自然。

 

就算是没有这个新冠疫情,也一定会有其他的自然因素,会导致市场在人力供给与需求的平衡上进行自我调节

要知道前些年在各行业、企业之间的人才差距、待遇差距其实真的是一种疯狂的差距。这是市场的原因,更是时代的原因,但终归是时间的原因。人力市场必须要经历调节。洗牌也是必然的。而人力市场也终将回归人们曾经的认识与习惯。

不同的只是,人力的市场将变成空中为主,而地面为辅而已。

 

2、金三银四符合人性,现在的缺失只是疫情的压制。

今天在与老大就薪酬说到了市场情况。都在慨叹三月的市场比二月更差。而四月的上旬则是更加差。

都说这就是天意。也是一种自然带给市场的一种势。

其他的不说,就看这两天上海开始解封出来的人们的生活方式就明白了——壹朝解放,自然更想贴近生活。

 

而疫情已经进入第四个年头,整2年半的时间。这个时间说长不长,但说短也不短。但给很多人的感受却真的很长,甚至让人养成了另一种习惯——沉寂。但沉寂过后的反弹,甚至是暴戾其实也在一部分人的心中产生。而其中的消费的上升却是明显增加。

就象我们这三月底四月初的低落,但随着小区的不断解封,消费也在较明显的增加。

这在人力资源市场的活跃性其实同样如此。

 

要知道3年疫情,给人的感觉就是沉寂,国家在保人,同样在保企,而企业也同样在自保,在保人。

只是企业保有的都是对企业更有性价比的人。因此,这两三年,裁人的话题在网络上是甚嚣尘上。其实这是企业本身的原因,也是国情疫情的原因。

 

所以,在人力市场上流动的更多是自身价值不那么高的人,价值高的人就算是流动,往往也几乎是非市场的无缝链接——直接去到了下家企业。

而处于企业的自保需求:保证人才,保证经济。(生产运动、人才运动都在减少。)

带给人力资源市场的感受就是:对人力的需求在减少,人员的流动在减少。市场自然就不活跃,显得沉寂。

而疫情下人力的流动更有大部分都在无限的空间中流动——空中招聘会。那么在线下的招聘活动显得淡然,也是应该的。(就在昨天我还收到了成都部分高校举办的空中双选会)金三银四是习惯,暂时的积压而已

但这样的状况自然只是暂时的。所以,企业不敢动,人们的不愿动,都只是暂时的。

当有一天新冠远去,自然会回归自然。

 

3、在职场自然要做的是两手准备。生存才是自己的唯一。

很多人都在自然的畅谈着现在的品质生活。就如那些超前消费着新房,新车,年轻的畅游的人。其实他们消费的往往都是负债。带来的就是以后的自由不在。

想做什么都要回顾着自己的生存问题。毕竟按揭、信用卡、身体都是有限的,都是别人的。而自己能真正拥有的只有一个:自己能把握的自己。

可我们可以问一下自己:

你能把握住自己吗?

你如果没有了工作,你能怎样?

你有的都真的是你的吗?

 

如果不是,你还在叹什么沉寂呢?

市场可以沉寂,但内心不能。我们要做的只有一件事。就是规划自己的以后,为以后而行动。

没有了以后,现在的自己也只是春花秋月转头空啊。

 

小结:

在市场沉寂的时候,我们要看的是为什么?

要搞明白到底是沉寂还是消失?前者会复燃,后者不再出现。

沉寂时正是思索时,想想自己以后怎么办?自己现在该怎么办?

321

36

30

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
Bob40448哪儿

28楼 Bob40448哪儿

学两遍再上升。

2022-04-14 21:04:17 回复 赞(0)
优忒毗88632

27楼 优忒毗88632

忽悠,

2022-04-14 20:57:30 回复 赞(0)
海尔兄弟56646

26楼 海尔兄弟56646

谢谢分享

2022-04-14 20:56:50 回复 赞(0)
俄里翁37632

25楼 俄里翁37632

地球的自我调节之道。人力市场的自我调节。

2022-04-14 20:56:22 回复 赞(0)
成吉思汗66634

24楼 成吉思汗66634

真是内心的话啊。

2022-04-14 20:55:37 回复 赞(0)
蘑菇和小壁虎

23楼 蘑菇和小壁虎

越是沉寂,越要给自己时间和机会去提升,利用好沉寂的时间。

2022-04-14 20:38:27 回复 赞(0)
涅索斯37281

22楼 涅索斯37281

不错

2022-04-14 15:02:35 回复 赞(0)
涅索斯37281

21楼 涅索斯37281

学习了。

2022-04-14 15:02:16 回复 赞(0)
进击的风信子17072108

20楼 进击的风信子17072108

连市场与人心都变冷了。自然所有相关的链条自然也会冷淡一些。这就是一种自然。这个才是真正的现实啊!

2022-04-14 15:01:05 回复 赞(0)
Karl49985

19楼 Karl49985

是需要搅动风云的人物了,是我吗?

2022-04-14 14:59:46 回复 赞(0)
忒勒玛科斯39143

18楼 忒勒玛科斯39143

打卡

2022-04-14 14:59:21 回复 赞(0)
心想事成的音符17072109

17楼 心想事成的音符17072109

俄乌决战其实一场打开另一种思路的钥匙——象鲶鱼一样搅浑这潭浑水,寻找可以重新洗牌的机会。

2022-04-14 14:58:51 回复 赞(0)
遇春37158

16楼 遇春37158

地球的负荷已经快达到超限了,必须要调节。这与人力市场有什么关系?这都能套上关系,也是服了YOU!

2022-04-14 14:57:45 回复 赞(0)
星矢40112

15楼 星矢40112

不错啊!

2022-04-14 14:57:02 回复 赞(0)
樱桃小丸子09832

14楼 樱桃小丸子09832

沉寂的背后往往有着不同的真相。而思索探究就是我们在沉寂时应该做的正事。

2022-04-14 14:56:46 回复 赞(0)
盖聂39099

13楼 盖聂39099

感谢分享

2022-04-14 14:56:25 回复 赞(0)
尼弥西斯65671

12楼 尼弥西斯65671

这是现实,任何时候都会有可能翻身的

2022-04-14 14:55:58 回复 赞(0)
墨家高月20129

11楼 墨家高月20129

感谢分享

2022-04-14 14:55:25 回复 赞(0)
阿耳刻悠妮79281

10楼 阿耳刻悠妮79281

蛰伏,还是沉沦?这个真的说不清楚。

2022-04-14 14:55:04 回复 赞(0)
黄蜂弟

9楼 黄蜂弟

打卡

2022-04-14 12:44:09 回复 赞(0)

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