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每年都会为很多人做就业辅导和职业生涯规划,这门课尤其是针对很多将近毕业的大学生更有吸引力。每年面对诸多新鲜面孔,很多人都希望,能够获得初入职场的“入职宝典”,老生常态的话也已经说过千百次,但核心还是要从精神上做好入职的准备。而精神上的准备,我概括为“一怕两不怕”。
首先要有本领恐慌,要怕自己的专业能力不能胜任。很多职场新人,简历非常好看,名校毕业,海外留学,流利的外语配以光鲜的经历,似乎对工作已经了如指掌。但往往,并非每个美好故事的开始都有一个同样美好的结局,有相当一部分人并没有达到预期高度。在约七八年前,我招聘的一位国内名校的学生,在入职时表现非常优秀,也得以提前转正。但其辗转几个岗位之后,不仅仅仍混迹于最基础的岗位,还在过年之前,被做调整岗位的最后谈话,如果还不能有所作为,就要终止劳动合同。为什么会这样?就是因为其小富即安的思想,自大自满,觉得自己的能力早就能胜任工作,殊不知,工作上的本领是需要随时精进的,是动态的,而非静态的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。想要在职场有好的发展,最重要的,就是自己的专业技能。而要想精进专业,就要有本领恐慌,入职之后也要如同海绵一样,不断吸收专业的养分,这才是长久之道和必胜之道。
其次是不要害怕难以融入新的环境,你只是一粒水滴融入河流而已。新人初入职场,往往面临全新的环境、全新的同事和全新的人际关心。很多时候,你的身边并不总是充满和你完全有相同经历、相同价值观的人,反而,可能更多的是工作经验比你多、职务比你高的人。很多人容易在这种环境下变得紧张,工作也会畏首畏尾、缩手缩脚。这恰恰是最没有必要的,不要轻信电视剧里的职场,职场并非是后宫,一定要拼的你死我活,还各种阴狠手段。并不排除某些企业、尤其是处于亏损中的企业或是暮气沉沉的企业,企业员工争来抢去。但对于大部分企业的大部分人来说,这只是工作而已。对于他们来讲,你只是今天来的一个新的同事,知识某一个环节的一部分,只是今天新增的谈资、明天新加的饭友而已。你远没你想的那般引人注目,你入职的那天下午,只是这个漫长的午后的一段插曲,犹如一颗方糖掉落在咖啡里,涟漪咋起,但又马上回归平静。如果你让你所在的职场更加醇厚甜美,这固然是你的贡献。但哪怕你只是一颗水滴,只要随着河流奔涌,也一定能成为响亮后浪,又何至于忐忑彷徨呢?
最后就是不要害怕去犯错,只要你犯错前是去问过想过思考过。走入职场后,最重要的不是要怕犯错。什么都不做,才不会犯错。只要去做,就有可能的出现纰漏或者瑕疵。但也不能因此,就觉得自己是新人,所以做对做错无所谓、做好做坏无所谓。你需要做的是大胆尝试,小心计划。不要害怕去尝试,只要你做之前,不怕去问别人,哪怕有些人未必那么愿意告诉你,但当你问的人多了、问的次数多了、问的途径多了,从概率上来讲你的收获也不会太小。不怕有自己的独立思考,你自己的思考也弥足珍贵。
经过这些,勇敢大胆去做,哪怕是犯错,也是自己的收获。
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12楼 不重要
打卡
11楼 staunch
10楼 穿山的甲
现在这个时代,你不进步就会一直后退。
9楼 S_1346207027
不能高估自己,也不能低估自己,不懂就问,这不丢人,不懂装懂才丢人。
8楼 陪着我挣未来
学习了
7楼 michelle830516
感谢分享!
6楼 陌上开花
学习是一件终身收益的事情。
5楼 西西mumu
老师第二点的比喻非常恰当,在职场中迎来送往的,你加入真没那么大的影响。
4楼 03262121
多问少说,犯错要学会总结,不能同一个错误出现第二次。
3楼 舟山HR2
新人还是要谦虚点,虚心向学。
2楼 大卡
吴西楚老师—— 本篇文章来自吴西楚老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师上线的《七种武器打造优质企业文化》课程!
1楼 温情
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学习是一件终身收益的事情。
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老师第二点的比喻非常恰当,在职场中迎来送往的,你加入真没那么大的影响。
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多问少说,犯错要学会总结,不能同一个错误出现第二次。
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新人还是要谦虚点,虚心向学。
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吴西楚老师——
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