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定了!人社部通知:HR唯一可考的国字号证书重磅出炉!

三茅HR联盟

近段时间,我被同学阿丽狠狠扎了心。

 

她是一家私企的HR主管,拿着6000多的工资,还加班到八九点。想要转行、跳槽,又感觉自己没什么技能、不知道干什么。

 

谁知1年不见,阿丽不仅成功跳槽,薪资还涨到了2倍!

 

在我的连环询问下,阿丽透漏道:去年公司人事经理位置刚好空缺,本以为在公司呆了4年,想着天道酬勤,只要自己勤勤恳恳的加班工作,老板一定会把这个机会给我。

 

谁知已经老板已经外聘了一位经理,阿丽的脑袋“轰”地一下就炸了

 

阿丽单独找老板后,才发现原来对方比自己多了一个“中级经济师(人力资源管理师)”证书,理由大致是:

 

我们招的是HRM,所以除了要求人选擅长人力资源行业内的知识,也希望她具备像财政、统计、会计、法律等方面的相关知识。

 

职场就是这么骨感,你不觉得一个证有这么大的作用,但它就是真实存在!

 

这个证是经济师证,我们是HR为什么要考这个证呀?这个证含金量如何?好考吗?真的这么有用吗?

 

 

经济师,是我国职称之一。属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。

 

按专业可分为人力资源管理 工商管理 等10个专业。

 

中级经济师(人力资源管理)方向颁发的是人力资源管理师,这个证书是属于职称类证书,是国家人力资源与社会保障部统一颁发的,全国统考,全国通用。

 

 

很多企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称。拿到证书之后,升职加薪,评级晋升都是没问题的。

 

而且目前市场与这证书相关的岗位需求都是15k起跳,竞争力杠杠滴,全国千万HR,考过这个的却仅有10%!

 

 

 

 

作为业内公认的超有“钱景”证书中级经济师一直是升职加薪转管理岗的必要条件,职业竞争力飙升的有力武器。

 

 

 

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快学习啊哈

1楼 快学习啊哈

那初级经济师有用吗?

2022-01-20 12:47:15 回复 赞(0)

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