每到年底,三茅的HR交流群就会变得特别活跃,大家要么总结过去一年的得失,要么规划新一年的工作。
这两天,群里关于人力资源管理师的讨论越来越热烈,大家反复讨论中级经济师对HR的加成,对职业的帮助……
同时,越聊疑问也越多:这个证能补贴多少钱?2022有什么新规?考完有什么用...
最后甚至直接给我们留言,希望得到关于考证最新的消息。
看到这种现象,我们立刻去人社部的官网研究了2022年最新的相关信息。
其实,自从企业人力资源管理师宣布退出国考证书后,中级经济师(人力资源)证书作为仅剩的人力资源国考证书,就成为HR们计划进行自我提升时,必然会提上日程的考试。
虽然此证已经流行多年了,但还是有很多HR朋友不明不白,所以今天小编,在这篇文章统一解答!
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中级经济师,HR唯一国考证书
为什么建议大家考中级经济师(人力资源)证书呢?
对HR来说,中级经济师是人力资源领域唯一的国考证书,考取后也可同时获管理师职称证书,一举两得。
去年我的好友花花,就因为拿到了一个人力资源管理师职称证书,打破职业瓶颈,成功跳槽HR经理,轻松赚回学费。
花花说,她也是去年找工作受挫,才考证的。
她发现如果仅仅是凭着"我有几年工作经验",没有拿得出手的工作结果,是很难有好的发展机会。
最好还是有一个硬实力,而没有比证书更能证明HR专业性的东西了。
毕竟经验可以造假,业绩可以胡扯,只有证书,是实打实的硬实力,尤其是国考证书!
中级经济师(人力资源)证书有多值得考?来看看官方资料发布的6大诱人数据:
1.含金量高: 人社部颁发,职业资格和职称认证;
2.技能补贴: 部分地区可申请1000-2000元不等的补贴;
3.个税抵扣: 根据个税规定,纳税人接受技能人员职业资格继续教育,在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税;
4.积分入户: 上海落户加100分,广州加30分,助你定居一线城市;
5.退休金保障:根据国家规定,达到退休年龄,按照退休工资标准增加10%退休金。
6.涨薪利器: 级别越高加薪越多,国企HR尤其注意了
...
这些都是中级经济师(人力资源)证书所带来的直接利益与影响。
整体来说,还是越早考,越能抢到第一波红利。
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职称证书,全国通用
不过最重要的还是,这个证书拿到的是人力资源管理师职称证书。
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。我们这里讲的中级经济师,指的是人力资源方向。
要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,一般是8月报名,11月考试。
考过之后,就可以拿到人社部颁发的人力资源管理师职称证书,全国通用。
也就是说,在目前所有的HR证书里,中级经济师(人力资源)证书几乎就是含金量最高,最值得考的。
我还特意去搜了一下,发现与这证书相关的岗位需求都是15k起跳,而且竞争力强,全国千万HR,考过这个的不足10%!
有了它,升职加薪、跳槽大厂都不是问题!
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中级经济师(人力资源)的报考条件很宽松,不管你是成考、自考等学历,只要是国家承认的学历都可报考。
同时,报考无需拥有初级证书,只要你符合以下任一条件就可报考中级经济师了,HR一定要抓住好这个优待政策:
1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作10年;
3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
当然,有的HR也会问,这个证书这么好,那会不会很难考?
首先,报考人数决定整体通过率不高。我们都知道,经济师有很多方向可以考,而人力资源专业是去年报名人数最多的专业,将近百万考生。
其次,考试时间有限,滚动周期短。90分钟考完一个科目,半天时间要考完2科,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目。
最后,固定题型即有技巧可言。只用考二科,《经济基础知识》和《专业知识与实务》;题型为选择题(单选70道,多选35道);不考数学!
换句话说,要想通过考试,仅凭自学裸考是非常难的。但只要找准老师,选对机构,掌握题型技巧,能极大提高通过率!
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迷茫可以有,但耗时别太久...想升职,想涨薪的HR已经抓住可跨级报考这一政策优待已上岸,机会总是留给有准备的人。
备考期间,如果你基础薄弱,学习自制力差,存在以下情况:
1、也许你是0基础,不知道经济师考什么,完全没头绪;
3、也许你已步入中年,记忆力、学习速度已经大不如前;
4、也许已经不是第一次备考了,对考试还是没把握…...
为此,三茅课程研发团队专门邀请HR行业大咖王涛老师,打造了《中级经济师(人力资源)》课程,带你直击考试要点,争取半年拿证,早日实现升职加薪!
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三茅作为国内知名的HR交流学习平台,在职场资格证方面拥有十年的师资和教学经验。而此次推出的人力资源经济师职称课程,更是聘请了广东省劳动协会高级讲师王涛老师主讲。
王涛,作为一个有17年人力资源实战经验,13年考证授课经验,累计培训人力师超2万人,课程通过率80%,是名副其实的口碑、专业、经验值都爆棚的名牌讲师,能为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。
在这套课程中,王涛老师将针对经济师全国指定教材《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》进行授课,包含104节课程,配套历年考试真题,逐一击破考试重难点,高分通过考试!
我们的中级经济师系列课,除了有名师精讲历年真题,还建立了在线题库,搭配电子教材,让你高效并有针对性地学习。
课程支持APP端和PC端播放,无论是电脑还是手机,只要你有碎片化时间,你就可以随时随地学不停!
同时,王涛老师还会不定期进行直播答疑,目前已累计开展60场直播,可无限次回放,学员有任何不懂的地方都可以咨询老师,全方位保证学习效果。
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另外,还有督导对考试关键节点进行提醒与指导,考试的各种消息,督导(班主任)也会提前通知,不错过任何一个最新考点和备考政策!
每年课程开班,都能收获无数好评,帮助上千名HR成功拿到证书!
自从企业人力资源管理师确定退出国考之后,报考中级经济师的HR越来越多!
一直都是刷屏级好评。以下都是往期训练营学员发自内心的评价和感谢,你来,也一定会满载而归!
毕竟在市场上,光是《经济基础班》单科班就要1280元,《人力资源管理专业知识和实务》单科班,1280元。
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