三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

2021职场大事记

作者 人啊人邓平礼 2021-12-25 17:13 8346

距离2021年结束只剩下不到10天,不少企业的年终工作还正在进行时,而打工人们也忙着写年终总结、来年规划,抽空还期待一下年终奖。趁现在,我们来回顾一下2021年你我身在的职场,都发生了那些变化。

 

1/10

员工匿名曝光同事被抬上救护车,被HR和主管强制离职

1月10日,某多员工猝死不到一周时间,员工匿名爆料再有猛士“倒下”,HR和主管却将该名爆料员工强制离职。想让员工花更多的时间精力与公司共进退,需要公司与员工目标一致、步调一致,适当为员工的付出提供额外的嘉奖,这样才能让员工加得用心,加得放心,加得舒心。

2021职场大事记

3/15

招聘网站登榜:个人简历被明码标价

在3.15曝光招聘网站泄露大量求职者隐私后,新华社评论称,当前正是互联网平台大有作为之时,随着人工智能、大数据、云计算等技术的广泛应用,完全可以让人岗匹配更加精准高效,给招聘双方提供更好地服务体验。请看《“一测多评技术”如何帮你选对人?》

 

3/27

应聘者拿到offer没入职,简历被HR放到朋友圈

3月27日,某应聘者表示自己因拿到工作offer后没去,随后个人信息被公司HR发到了朋友圈并配文“这种人,各位同行,你们敢用吗?”HR被鸽确实会让人很不爽,但将求职者的简历发朋友圈属于侵犯个人隐私,对公司形象也会造成不好的影响。当遇到类似情况时,在候选人未正式入职前,可以有1-2位备选候选人,特别是在岗位急需用人时,做好两手准备。

 

5/27

某HR朋友圈发文:给简历帮忙下药

HR的职责是通过招聘为公司谋求人才,促进公司更好地发展,HR对应聘者来说,是企业的化身,他的价值观也代表着企业价值观,在招聘过程中彰显自己的专业度,不仅能得到求职者的信任,也是获得业务和老板认可的关键。但这位HR以这样的方式去招聘,又能招来什么样的“人才”呢?又能为公司产生多少效益呢?

 

5/31

三孩政策颁布,女性职场生存状态被关注

5月31日,三孩政策颁布引起对女性就业情况的热议。一位资深HR表示,“三孩政策”实施之后,男女在升职方面将面临更大的差距。“高级岗位将更多地开放给男性,但在基层岗位的招聘上,从成本角度出发,会更多聘用女性。”请看《《爱很美味》方欣:5年全职主妇想重回职场,到底有多难?》

 

7/24

“双减”意见印发,大量教培机构业务转型、大量裁员

自7月24日“双减”政策落地后,多家教培机构业务转型、大量裁员。在这场风波中,教培机构面临的是如何通过裁员减少人力成本?如何保留优秀人才去应对接下来的业务转型?教培老师们面临的现实问题同样如此——面临裁员如何保证自己的合法权益?接下来的路该怎么走?再就业过程中如何调节压力?请看《教培从业十年,如何应对“双减”动荡》

 

8/7

女员工被侵害事件:HR被质疑失职

8月7日,某女员工自称被高管侵害,因向HR等反馈无果,于是在公司食堂发传单***。在此次事件中,HR部门未能对紧急重大事件做出客观公正的反应,最终导致了更大范围的影响,也承担了一定的后果。请看《字节HR终止招聘阿里涉事男员工:选人,要选对人》

 

8/25

996属违法行为,大厂开始“反996”

8月25日,官方发声:“996和007是违法不是奋斗”,大厂纷纷取消大小周、996。工作时长并不是衡量一个员工优秀与否的标准,如何更好地评价一名员工,需要企业管理者和HR部门从员工的工作产出、产出效益等方面着手。请看《格力实行双休:为什么他们都开始反对曾经风靡的996?》

 

11/22

#HR做得快崩溃了#登上热搜话题

11月22日,#HR做的快崩溃了#话题登上热搜,不少HR表示每天都要在几百份简历中挑选合适公司合适岗位的人,除此以外还有员工考勤、绩效考核、员工培训等各类事务。重复、琐碎、繁杂的工作占据了大量时间,是时候要借助一些智能的人才管理系统与平台,帮助HR更高效地处理招聘、选拔、人才盘点等工作了。

 

12/14

字节跳动宣布整体撤销人才发展团队

12月14日,字节跳动宣布精简HR部门,裁员潮终究还是裁到了HR部门的头上。本次的裁撤也有可能是一次内部整顿与梳理,后续可能又会重建,毕竟在字节大幅裁员后,各事业部所面临的士气低落、骨干培养、员工激励、高潜选拔等共性问题,还有赖于集团的整体规划与培训资源打通。请看《字节跳动整体撤销人才发展中心,HR团队召之即来挥之即去?》

 


 

今年可以说是很迷幻的一年,从双减政策发布,教育行业走入寒冬开始,恒大暴雷,大型企业开始反996,互联网大裁员,再到头部主播全网被封,都在演绎着“眼看他高楼起,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了。”

 

我们作为兢兢业业的打工人,看着这样的变化,也不由得感叹一句,一个人的成功,除了个人努力,还离不开时代进程。所以做好职业规划,并随着时代浪潮不断提升自我、完善自我,也许是职场人安身立命的最好选择。

155

88

评论

定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

邓平礼,企业人才管理资深实战型培训专家,同时是国内为数不多的专业人才测评施测师之一,一年内在全国各地的商会、协会、政府组..
最新内容
网络营销的主要内容有哪些
28分钟前    招聘
销售交接包括哪些内容
28分钟前    招聘
什么是营销方案
29分钟前    招聘
内容整合营销:重塑数字营销的新模式
29分钟前    招聘
销售要了解客户哪些信息
29分钟前    招聘
如何进行营销
29分钟前    招聘
内容营销有哪些
30分钟前    招聘
销售周会内容该讲些什么
30分钟前    招聘
海外内容营销:解锁全球市场的成功秘诀
30分钟前    招聘
营销4p包括哪些内容
30分钟前    招聘
市场营销环境包括哪些内容
31分钟前    招聘
传统营销与网络营销的交融之路
31分钟前    招聘
产品营销包括哪些内容
31分钟前    招聘
营销调研的内容包括哪些
31分钟前    招聘
营销策划的内容有哪些
31分钟前    招聘
市场营销工作内容有哪些
31分钟前    招聘
网络营销的工作内容包括哪些
32分钟前    招聘
广告策划内容有哪些
32分钟前    招聘
营销推广策略包括哪些内容
32分钟前    招聘
营销推广是什么
32分钟前    招聘
什么是市场营销环境它包括哪些内容
32分钟前    招聘
市场营销活动主要包括哪些内容
32分钟前    招聘
内容营销的形式有哪些
33分钟前    招聘
营销战略规划包括哪些主要内容和步骤
33分钟前    招聘
最新营销模式有哪些
33分钟前    招聘
销售助理主要工作内容
33分钟前    招聘
销售业务包括哪些内容
34分钟前    招聘
会计销售费用包括哪些内容
34分钟前    招聘
案例丨员工拒绝调岗,坚持在原岗打卡,公司解除合法吗?
34分钟前    热点资讯
销售包括哪些内容
37分钟前    招聘
网络营销包含哪些内容
38分钟前    招聘
市场营销组合包括哪些内容
38分钟前    招聘
营销方式有哪几种
38分钟前    招聘
整合内容营销:打破数字世界的界限
38分钟前    招聘
市场营销的主要内容是什么
38分钟前    招聘
营销策划包含哪些内容
39分钟前    招聘
什么是营销方式
39分钟前    招聘
品类营销策略:打破界限,创造竞争优势
39分钟前    招聘
网络营销包括哪些基本内容
40分钟前    招聘
营销计划包括哪些主要内容
40分钟前    招聘
销售策略有哪些内容
40分钟前    招聘
销售费用包括哪些科目
40分钟前    招聘
营销战术包括哪些内容
41分钟前    招聘
网络推广内容:如何吸引并留住用户
42分钟前    招聘
品牌营销战略包括哪些内容
43分钟前    招聘
营销渠道都有哪些
43分钟前    招聘
内容营销总监:引领品牌影响力,塑造企业价值
43分钟前    招聘
企业经营预算包括哪些内容
43分钟前    招聘
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年3月29日)
2小时前    热点资讯
字节发全员信加大员工激励:全年综合绩效M及以上员工将获得额外期权
4小时前    热点资讯
万科董监事总裁自愿降薪至每月税前1万元,高峰时曾是千万年薪
4小时前    热点资讯
百事可乐全面启用新 LOGO
4小时前    热点资讯
深圳市人力资源服务业高质量发展大会召开
4小时前    行业资讯
告别华为 海思“奠基人”退休
4小时前    热点资讯
“共享办公”带动租赁行业升温!高端设备需求量大
5小时前    热点资讯
中国职业网络主播人数达1508万名
5小时前    行业资讯
求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”
5小时前    热点资讯
缓解工作孤独与倦怠,韩国年轻人迷上宠物石
6小时前    热点资讯
这8种情形下离职,,经济补偿金一分不能少!
6小时前    热点资讯
钉钉AI重磅升级,卷向多模态、AI工作流等能力
6小时前    热点资讯
【人社日课】退休后职业年金何时开始发放?
7小时前    其他资讯
【人社日课】忘记社保卡的密码了,该如何处理?
8小时前    其他资讯
销售行政专员的工作职责
22小时前    招聘
物业行政工作主要负责什么
22小时前    招聘
没有行政经验想应聘行政怎么办
22小时前    招聘
行政部降本增效方案
22小时前    招聘
行政试用期工作总结
22小时前    招聘
公司行政职务是指什么,如何胜任
22小时前    招聘
商场行政工作的主要职责有哪些
22小时前    招聘
行政人事主管工作内容
22小时前    招聘
如何提升员工工作效率
22小时前    招聘
行政工作如何提升个人能力
22小时前    招聘
行政财务人员工作总结
22小时前    招聘
行政文秘工作总结
22小时前    招聘
行政前台工作计划怎么写
22小时前    招聘
公司的行政岗位有哪些工作要求
22小时前    招聘
行政方面的工作内容
22小时前    招聘
行政后勤工作计划怎么写
22小时前    招聘
出纳兼行政的工作内容
22小时前    招聘
董事长是行政职务吗
22小时前    招聘
航空公司行政岗位是什么工作
22小时前    招聘
行政岗位工作职责
22小时前    招聘
行政专员工作总结
22小时前    招聘
国企行政是什么工作
22小时前    招聘
公司行政工作的专业素养与技能要求
22小时前    招聘
行政工作考核的内容与标准
22小时前    招聘
行政工作时间的合理安排与管理
22小时前    招聘
行政事业单位财务工作职责和内容
22小时前    招聘
行政文员的工作总结
22小时前    招聘
行政岗工作职责及日常工作流程
22小时前    招聘
电商行政工作主要负责什么
22小时前    招聘
行政都负责什么工作
22小时前    招聘
办公室行政岗位职责
22小时前    招聘
行政部门工作总结
22小时前    招聘
常见的思维误区分析,如何避免
22小时前    通用技能
什么是富人思维
22小时前    通用技能
思维形式有哪几种
22小时前    通用技能
经验主义思维方式是什么
22小时前    通用技能
科学思维有哪些
22小时前    通用技能
批判性思维有什么作用
22小时前    通用技能
创作者协会
今日打卡案例 4980 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

直播推荐 更多 >

经济基础阶段测试1试题讲解

万红coco  

明天 19:30 开播 16

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 309

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 50

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了