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没有崩溃

作者 秉骏哥李志勇 2021-12-22 15:22 8517
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HR,你最崩溃的瞬间是什么时候?

HR一直以来都是夹心饼的角色,上面有老板,下面有员工,偏向老板的时候员工闹成一团,偏向员工的时候,老板说你能力不行,总很难做到两方平衡。
在过去的职业生涯中,有没有那么一件事、一个动作、一句话让你特别崩溃的呢?
HR伙伴们,都来分享一下吧!

20多年的职业生涯、半百的人生,不管是小时候因为调皮惹事儿、与邻居或同学打架等被父母责备、打骂,还是学生时代因为某次考试不好、违反学校规定等被个别老师用粗话脏话责骂,还是走上工作岗位被领导误会、折腾、故意刁难,还是同事不理解、孤立,还是经常背锅,还是家人不理解、争吵等。

现在细细想起来,有的事情甚至历历在目,但是,我都没有“崩溃”或“特别崩溃”的感觉、无助等,虽然当时有一种被打击、调戏、折难的感受,我想到的都是:

人家这样对我,是他的选择和自由,我左右、控制不了,我自己可能也做得不好或者有错,或者自己某些方面让别人看不顺眼;不要因为别人的评价、眼光、责难而活,走自己的路,让别人难受去吧;当然,如果自己真的不对,还是需要自省和调整完善的;别人的这些态度和语言、行为,刚好就是让自己更加成熟,更加经受得起各种打击,为迎接更严峻的考验和责任做准备嘛。

为什么会有这般“钢筋铁骨”不“崩溃”的思想,极可能与以下几个方面有直接的关系:

1、家教严格

父亲对我们的教育是非常严格的,从拿筷子、铅笔、毛笔,到席桌规矩,到尊敬师长,到别家做客,到与邻居相处,到帮助他人,可以说,都是非常传统和严肃的。

做对了,是应当,获得的表扬屈指可数;做不好,轻则严肃指责,再则声色俱厉,重则打骂。长期在严格环境中锤打过来的,相对于外界温柔、宽松以待的情况,何来“崩溃”一说。

2、身心锻炼

成年前,我是在农村成长的。

打猪草、割牛草、放牛、挖地、收割等成了儿时小伙伴们在一起玩耍的游戏;夏天光着脚丫踩在滚烫泥土路旁边的小草去上学,长废子、生疮是每年的事儿;冬天光着脚丫走在下过小雨还有泥浆的土路一路一滑上下学,手脚长冻疮、冰口是躲不掉的,即使有一双胶鞋穿,鞋垫儿也只是用稻草做的,穿不到半天,稻草就成了碎渣,而且被脚冷得出的汗打湿了,越冷越湿、越湿越冷,只能靠不停的跑、跳、游戏来度过,好在冬天过了是春天,天气暖和起来就想起来洗澡,身体任何一处,一搓都是一大砣,洗完虽然轻松不少,但体重可能也少了好几两。

在这些的环境、条件下成长,当时是不知,似乎也没觉得怎么样,毕竟其他小孩也是差不多的条件。这样的过程,真是对身心最早的锻炼、磨练,为后来遇事“不溃”打下了今生最坚实最原始最牢固的基础。

 

后来各方面的改善,带来的压力也在变化甚至增加,正因为有了小时候的抗压基础,直到今天,也没有感受到“快要崩溃”的感觉,在我骨子里,只有面对、战斗和快乐!

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HR,你最崩溃的瞬间是什么时候?

HR一直以来都是夹心饼的角色,上面有老板,下面有员工,偏向老板的时候员工闹成一团,偏向员工的时候,老板说你能力不行,总很...
eddnow

3楼 eddnow

那时候的快乐是真快乐,现在的小孩无聊是真无聊

2022-01-20 15:13:21 回复 赞(0)
HR2963

2楼 HR2963

平淡是真

2022-01-20 15:04:48 回复 赞(0)
董健董向北

1楼 董健董向北

与天斗其乐无穷,与人斗其乐无穷,能斗就是快乐,真的很羡慕~~

2021-12-22 17:08:39 回复 赞(0)

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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