华为创始人任正非,对于人力资源的认识可谓一针见血:
HR日常花时间最多的事务性工作,并不能发挥HR的核心价值,只是在浪费HR的时间和公司的资源。

造成这个现象的重要原因,就是很多大老板认为HR耗费了大量的时间在撰写各类企业常用公文上面。
很多HR不是科班出身,每次写报告、会议纪要等公文都要耗费大量时间:
写一份会议报告憋1天,才憋出来几百个字,还要给领导反复修改;
做一份人事考勤制度、员工工作调整表又要花费3天时间;
更新一份企业管理制度(财务、行政等管理制度)更是要耗费7天。
但是,HR日常经常接触的员工人事报表,会议通知、公告等行政文书,这些事务性的公文工作又不能不做。
规范严谨的商务文书,可以有效解决企业公文写作中文种误用、词不达意、格式欠规范、文理不通顺等问题。
如果有直接模板可以参考,毫无疑问可以大大提高HR或者相关部门的工作效率!告别无效事务性工作!

今天,联盟君为各位HR贴心地准备了丰富的《企业常用公文写作范本及写作技巧》,帮助各位HR小伙伴高效优质完成各类企业公文写作。
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资料涵盖HR日常工作常用到的各类公文模板,可以极大提高HR的工作效率。



作为一名HR,在处理企业与员工关系的同时,还要时刻避免法律风险。


HR日常涉及到行政文书模板应有尽有,如:公告、行政令等。











当然,一些HR也会涉及到写工作简报、声明、企业内部新闻等,所以这些范文也能起到一定的帮助。




最后,联盟君还给大家准备了一些关于公文写作培训PPT,既可以自用也可以用于企业培训。


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1楼 Carl32889
好丑的报表……
雪梨最棒
@Carl32889是不是版本很久啊