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员工活动是一场凝聚会

作者 高晓红 2021-11-16 20:04 1932

   沐浴焚香、抚琴赏菊。公司组织员工活动的意义在哪里呢?

首先,员工活动是每个公司一种重要的群体仪式。

其次,在组织中代表着个体以积极、自觉的规范与价值认同。

再次,激发员工集体活力,提醒成员记住团队的理想与目标。

最后,仪式感加强了个体与组织之间的关系,肯定了组织存在的意义。

   通常HR&Admin 是公司活动的组织者,员工们对公司活动的态度又如何呢?以公司的年会为例,在《HR精英必备的心理学常识》一书中有调查数据表明:

51.3% 的人认为,最大的困扰来自很花精力排练节目。

59.1% 的人认为,排练年会节目占用了自己的休息时间,没有调休也没有加班费。

40%左右的人希望自己当观众。

30%左右的人认为自己是被迫表演。

   那么,有没有成功的员工活动呢?答案是肯定的。比如知名的阿里公司2018年的年会,那场声势浩大的现场,让人记忆犹新。在年会开始前,阿里微信公众号发起了点名活动,一时间花呗、淘宝、盒马等阿里旗下40多个产品相继喊“到”,让我们看到了贯穿金融、生活等各个领域的阿里帝国正在崛起,更让我们看到了强大的凝聚力,一声令下,百剑齐发。

    HR&Admin如何设计一套成功的员工活动呢?

1、动员老板带头参加。最好组织老板等高管表演一个节目。

2、公司支持资源人员。对活动的餐饮、场地和服装的保障,以及时间投入保障。

3、奖金奖品缺一不可。丰厚的奖金和特色的奖品能吸引员工参加的动机。

4、制造一些神秘礼物。比如用高科技的机器人报幕,也可邀请到员工的父母到现场等。

 

 

 

ANDY2050

5楼 ANDY2050

中奖率一定要高,气氛才能搞起来~

2021-12-07 15:47:36 回复 赞(0)
HRZN

4楼 HRZN

公司有钱有时间的人才能搞年会,我们吃一顿饭就好了。

2021-12-07 15:27:07 回复 赞(0)
blue353

3楼 blue353

啊啊啊,一年又过去了...

2021-12-07 15:13:39 回复 赞(0)
秋风扫落叶

2楼 秋风扫落叶

每到年底的时候,就会为这个感到头疼

2021-12-07 14:54:17 回复 赞(0)
cvghan

1楼 cvghan

公司年轻人多的话,活动比较容易搞起来

2021-12-07 14:36:49 回复 赞(0)

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