app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
沙渎公交站不像是一个公交站,更像是一个联络站,用来联络周边企业HR们的招聘信息,这些HR们往竖个招工牌,一站就是一整天,为啥而来,两个字——招聘。
温州小地方的工厂跟其他地方的工厂一样,同样存在着用人难,留人难的问题。普工工资差不多都是十七八块一小时,大家文化程度都不高,偶尔有几个高中生,大部分来自云贵川。每年过了5月份的招工季之后,大街上的外地人就越来越少了。尤其是过来10月份以后,人员更加难找,双十一、过年、疫情,三个叠加同时到来。10年前那种在工厂门口竖一个牌子,就有人上门找工作的时代,一去不复还了。现在工厂的HR们把能用的套路都用上了:
招聘渠道很多种,又岂止站街式招聘这些品种,花样搞多了,HR们也会麻木,反正都是压力大,导致了HR这个职业高度不稳定。招聘不了,干脆就走人,反正这个世界工厂很多,招聘是个必须的事情,那么HR们的工作自然好找,只是换来换去还是原岗位打转,招不到职业突破。刚才这种人是麻木的不想干了的那种,反正烦了,就要不停地换工作了。还有一种就是原地打转那种,反正招工难就是一种客观存在,你们BOSS们想换我就换吧,反正换了我,别人还是这样,我到别处还是这样干,于是这些HR们开始自暴自弃,有些无奈,有些糊弄,反正天真已经不存在。你看看沙渎公交站下的HR们,无奈多余喜悦,偶尔会彼此倒苦水,抱怨工作难做,有时候干脆聚众聊天,更有甚者在榕树下打纸牌。反正,他们的工作已经破败不堪,人生如此琐碎,干脆撕碎,自暴自弃,自怨自艾倒是成了常态。
这年头找工作的人也非常刁钻了,有一些成了常年找工作的“专业户”,哪里有高薪工作就往哪里钻,干一段时间,就急辞离职,等到银两潇洒完毕,再接着找工作。工作对于这些人来说,这些一块遮羞布,更像一张手纸,用完了就扔。过去都说,不到温州不知道老板多。可实际情况是,不到温州不知道工厂多,各种工厂大大小小,从小作坊到大工厂,遍布街头巷尾。BOSS们要精于算计,才能存活,自然对员工们的需求有所忽略。怎么解决用工难?宏观还是需要把企业数量去库存,微观上增强员工薪资的保障性,操作上要保证员工工资的多样性,本质上要采取适当的领先薪酬策略。具体实践可以是这样的——前提是行业要进行整合,目前小微型企业太多了,汽车零部件企业动态薪酬水平略高于同行业,高于服装、制鞋等轻工业,降低工作强度,薪资一定要兑现,不能画饼,薪资福利多样化,让员工感觉活轻、永远都有钱赚。
沙渎公交站下的HR们偶尔站累的时候,也会彼此向其他招聘人员索要一张招聘简章,不是为了看,大家的工资福利都差不多,没有可比性,只是站累了,拿张废纸,垫在屁股下休息一会。偶尔也会对着招聘简章戏谑一番,每个HR们都期待各自的BOSS们能够在薪资进行改变,可现实总是无法改变。
39
20
2
分享
2楼 我就是窝囊会
1楼 好好学习2022
这些HR们往竖个招工牌,一站就是一整天,为啥而来,两个字——招聘。
yeqiu
@好好学习2022:这不是HR,是雇的人摆牌
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
14 位牛人参与
戴登科
秉骏哥李志勇
不多2023
他乡沈冬青
李继超
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第17章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 70
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 3038
经济基础第16章考点梳理
已结束 可回放 910
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
2楼 我就是窝囊会
招聘渠道很多种,又岂止站街式招聘这些品种,花样搞多了,HR们也会麻木,反正都是压力大,导致了HR这个职业高度不稳定。招聘不了,干脆就走人,反正这个世界工厂很多,招聘是个必须的事情,那么HR们的工作自然好找,只是换来换去还是原岗位打转,招不到职业突破。刚才这种人是麻木的不想干了的那种,反正烦了,就要不停地换工作了。还有一种就是原地打转那种,反正招工难就是一种客观存在,你们BOSS们想换我就换吧,反正换了我,别人还是这样,我到别处还是这样干,于是这些HR们开始自暴自弃,有些无奈,有些糊弄,反正天真已经不存在。你看看沙渎公交站下的HR们,无奈多余喜悦,偶尔会彼此倒苦水,抱怨工作难做,有时候干脆聚众聊天,更有甚者在榕树下打纸牌。反正,他们的工作已经破败不堪,人生如此琐碎,干脆撕碎,自暴自弃,自怨自艾倒是成了常态。
1楼 好好学习2022
这些HR们往竖个招工牌,一站就是一整天,为啥而来,两个字——招聘。
yeqiu
@好好学习2022:这不是HR,是雇的人摆牌