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对HR来说,打造个人品牌不得不重视的一个平台,就是各类线下的HR沙龙和培训活动。现在这类沙龙和培训活动真的特别多,有***组织的,有招聘网站组织的,有培训咨询公司组织的,虽然活动形式各异,但基本上都有一个共同的特点——免费。因为HR群体是最容易被带流量的群体,HR对接着企业内部的培训和咨询需求,这些活动组织的企业和组织掌握了HR的资源、信息和需求,那么就等于为自己的企业业务做了免费的宣传,也是他们做市场开发的一种手段。虽然参加这些活动是被看成流量在运营,但不得不承认这样的活动对HR来说还是非常有必要的:第一,确实能学到干货内容,能见识一些行业内的新鲜玩法。第二,结识到新的朋友,大家一起共同交流,互相促进,也能交流到一些行业和企业信息。第三,扩大自己的影响力,线下与人交流和链接,能让自己的个人品牌得到放大,让大家知道你是哪家企业的HR,做什么专业,有相关的需求时能主动对接到。第四,为以后的转型积累资源,打造HR个人品牌的人最终走的大部分是乙方的路线,多认识一些人,为以后走乙方能多一条路。所以对于HR来说,多参加一些平台组织的活动或者沙龙,不付费还能有收获,多好。在参加的时候再有意识地去认识和结交更多的朋友,也把自己的个人品牌慢慢展露出来,这样个人品牌的局面也就逐步打开了。今年计划帮100个HR通过打造个人品牌实现变现的目的,目前计划已经完成50+。如果你想跟我一起,欢迎评论或发送私信,一起用个人品牌为事业赋能。
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