在众多报考岗位中,“人气之星”已基本锁定。“西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下职位”招录1人,工作地在阿里地区噶尔县,报名人数已经超过5300人,成为目前报名人数最多、竞争最激烈的职位。
众所周知,公务员是出了名的工作稳定、工资高、福利待遇好、社会地位高,是个不折不扣的铁饭碗。公务员的福利包括住房、医疗、养老等方面的保障。对年轻人来说,在这个房子压倒一切的时代,成为一名公务员,就意味着今后的生活有了切实的保障。此外,与其他许多行业相比较,公务员的社会地位高。有里子也有面子,自然受人热捧。
一、稳定是公务员最大的特点。
公务员工作一直被大家视为“铁饭碗”还真不是白叫的,在职的公务员若是不犯原则性错误,基本上是不会被炒鱿鱼,若是再有能力,表现突出,还可能会晋升、加薪。除了基层公务员和一些特殊岗位公务员如办公室人员、警察、乡镇干部等,需要经常“5+2”“白+黑”的工作外,其他的公务员工作相对比较稳定,工作时间很规律,基本上能按时上下班,能回家照顾父母、管理孩子,不用整天担心失业,所以成为很多人就业的首选。
二、收入虽不高但稳定有保障。
从绝对值看,和很多行业比起来,公务员的待遇其实并不高,比如医生、大学教师、国企员工等,待遇可能都比公务员高。但公务员的收入相对稳定、福利也比较齐全,像工资、奖金等都是由国家财政直接拨款的,工资按时发放,而且公务员享有完善的社会保障和医疗保障等,收入不受市场波动影响。从相对值来看,公务员收入处于社会中等偏上水平,且预期收入稳中有涨,能让人安心工作。在养老上也有保障,可以实现到龄退休,虽然现在没有了退休金,但是养老保险加上职业年金,安享晚年也是没有问题的。
三、传统观念的影响根深蒂固。
传统观念对于职业选择有着决定性的因素。自古以来,诗书传家的传统和官本位的执念始终让人放不下,当上公务员就代表当官,这是中国人心中根深蒂固的一种思想,和“万般皆下品,唯有读书高”的观念一样,不管是官大官小,都是一份荣誉,士农工商,士在大家的心目中依然摆在第一。同时,“穷则独善其身,达则兼济天下”的思想也一直影响着人们,而当官是兼济天下的很好方式。我想,这应该才是公务员报考热长期居高不下的根本原因。
四、总结
在互联网行业的推动下,差点把加班文化正式写入劳动法。以牺牲员工身心健康换取经济发展的互联网行业,选择正处于大量裁员的困顿处境。加班猝死的新闻屡见不鲜,过劳导致的身体问题不在少数,梦想破灭后,年轻人焦虑不安,最好的做法是通过考公考,过相对轻松的生活并且优质的生活!996也好,准点上下班也罢!在规则范围内,付出自己的劳动,也积极拥抱和享受付出所带来的回报。都是对待生活的美好态度,只是每个人选择的生活方式不同而已。
考公热潮的背后是社会资源分配不均,职业的失衡和断裂、就业压力太大等等,只有从根本上解决问题,才能使社会岗位合理分工!
大家都知道公务员的薪资待遇普遍低于企业,不过仍然有很多人为了一个公务员职位,选择报考祖国边疆地区,与成千上万的人做竞争。不知道大家对今年的公务员国考报名‘热’现象有什么看法呢?