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江山代有人才出,各领风骚三百年。

作者 李洪森 更新于:2021-09-17 22:41 32907
今天学习你将收获——应届毕业生的期望薪酬;如何面对候选人起薪太高;如何才能提升核心能力,完成涨薪。
本期案例——马上又是新的一轮校招,第一批00后即将加入求职队伍,近日中国青年报的一份调研引起热议。报告显示00后对自己进入职场后的薪资比较乐观:超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万,其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外,67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。面对这一数据,你怎么看?
今天学习你将收获——应届毕业生的期望薪酬;如何面对候选人起薪太高;如何才能提升核心能力,完成涨薪。
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    这个标题没头没尾的,为免写起来断章取义,上网查了一下。在中国青年报官网没查到题目的原文,通过其他信息比对,可能来自于中国青年报9月13日微博,我不玩微博,就懒得去注册验证了。不过各大网站对这篇新闻都有转载和评论,内容比较一致。通过各个网站信息汇总,查到的信息如下。

 

1.中国青年报收到了2700份问卷。问卷中还包括其他内容,比如:

1)对于00后而言,工作不是单纯的“饭碗”,这届年轻人把工作当成展示、发挥的舞台,比起赚钱,他们更在意成长空间和个人在工作中的价值体现。在受访大学生首次求职最看重的工作属性中,成长、个人能力提升快(67.24%)排在首位。

价值感、让人感受到工作的意义(49.07%),高薪、满足物质基础(40.64%),热爱、在自己喜欢的领域闪光(32.35%),创造、能完成从0到1的突破(29.57%)等,也都是00后在求职中所看重的。

2)七成00后大学生认为目前工作比恋爱重要,其中26.29%受访者表示自己更想先工作赚钱,42.64%认为恋爱不可避免要给工作时间让路。其中,大一学生比大四学生更想工作赚钱,选择“工作给爱情让路”的各类专业大学生中,医学类专业学生最多,工科生则是选择“再累也要把工作和恋爱都做好”最多的一类。;

3)64.33%大学生希望毕业后能进入互联网行业工作,其中近八成工科生将其作为自己毕业后的求职目标。此外,文体产业(42.55%)和教育行业(40.59%)仅次于互联网行业,分别排在最受欢迎行业的第二三位。针对大学生对企业好感度的调查结果显示,受访00后大学生最向往的企业前三名分别是字节跳动、阿里巴巴和京东。

4)00后对自己进入职场后的薪资比较乐观,超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万,其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外,67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。

 

以上信息引用自于腾讯网。

 

有几个疑问。

    首先,中国青年报是通过什么途径发放的问卷,发放的学生特征是什么,发放出去多少份?回收了2700分,那么什么样的学生更愿意回答问卷?这2700份问卷的学生,985211的占比多少,专业院校的占比多少,不同省份的占比多少。几线城市的占比多少。985211院校的学生期望值肯定比专科院校的要高。这些学生对标的前10家企业大多是字节跳动、阿里这样的头部企业,薪资期望值高一些可以理解,但是这样的企业入职是有门槛的。非985211的学生不知道吗?不至于吧,这也太侮辱中国大学生的智商了,那么这2700名学生都是什么人群,他们是抱着什么样的心态和目的来填写问卷的?

 

    其次,2021年高校毕业生达900万,2700份问卷占比只有可怜的万分之三,作为一个社会调查,调查的基数太小。

    这次中国青年报的这个调查,跟很多媒体的社会调查一样,是一份非专业的调查报告。这种非专业的报告得出来的结论是失真的。或许00后更重视工作,更愿意奋斗甚至牺牲自己的爱情,也因此他们期望值更高,或许他们没有受到社会毒打,也不了解社会,期望值偏高了,但是这份失真的报告或许太夸张了点,请不要被带偏,否则各位HR是不是要哀嚎了?

江山代有人才出,各领风骚三百年。

   大约10年前,朋友非要去青岛本地某知名大学招聘学生。我劝他别去,因为公司太小,而且不是招聘季节,他不听,一定要我陪他一起。然后他带着我直接去了学校就业处。进去之后,就跟离我们最近的一位女老师交流,老师没有站起来,侧着身子问我们干啥的,朋友说去招聘的。她嫌弃的看了我们一眼,耐着性子跟我们说,我们学校的学生,毕业是要去大企业的,像你们这种名字都没听过的公司(老师都没问),我们学生是不可能去的,以后不要来了 。我朋友深感侮辱,悻悻的走了。

   后来有一次,面试该大学的一名女生,她说她舍友在实习,在某家知名企业当管培生,回宿舍天天骂领导,骂的很凶,我问她为何,她说因为她室友嫌领导不教她东西,她也觉得该骂。我跟她讲了讲道理,她才明白这样是不对的。

我觉得一些学校,在学生的职业规划上,是缺失的。这是因为,有些老师乃至有些学校就是脱节的,在象牙塔里待久了,并不知道外面的情景,HR会告诉老师企业丑恶的一面和社会的险恶吗?不会的。企业界并不只看学术,很多以前被成绩掩盖的缺点,在社会上是会放大的。

 

    企业跟学校还是有很多不同的。学校里学生有标准教材,有老师主动教,考试好就行了,一个学生的价值非常容易衡量,就是看分数。企业里没有标准教材,甚至没有人告诉你怎么干,没有人安排课程,也没有人主动教你,因为你不交学费,而对方也没有义务。领导的精力有限,只会教听话而又悟性高的人,企业资源有限,只会培养有潜力愿意学习的人。绝不会像学校那么一视同仁。最难的是很多企业没有办法精准衡量价值,或者说衡量价值的方式是多样的。一个学生,我们可以通过分数来判断他可以读什么大学,读什么专业,甚至可否上研究生。可以他绝对没有办法准确描述自己10年以后拿多少年薪,怎么拿到的,创造了什么价值,怎么衡量。我觉得更多的是一种期望,但是不符合SMART原则,跟社会脱节,很难实现。

    有时候我帮别人做职业建议的时候,我会跟对方的讲,不管你将来想做什么,我建议你想想未来你的样子,那么你现在去认识已经达到你理想种状态的人,看看他们现在的工作和生活的状态,听听他们的心路历程,看看他们付出了哪些努力又付出了什么代价,而这些是否是你可以接受的。获得的越多,付出和牺牲的就越多,学生们通常会憧憬自己得到了什么,却很少会深刻的意识到自己会失去什么。娱乐?爱好?家庭?爱情?父母?朋友?时间?身体?价值观的改变?性格的改变?无论失去你现在拥有的哪一项,其实都是很痛苦的。而每个人对痛苦承受的阈值不同,真的不是你嘴上说放弃就可以放弃的。

江山代有人才出,各领风骚三百年。

 

    不管学生没毕业之前是怎么想的,其实都没关系。等他们踏入社会的时候,自然会被社会同化,被毒打。少数人会改变社会,大多数人会被社会改变,少数人被社会抛弃,代代如此。对于80,90后的我们要做的就是做好自己的事情,给00后做个榜样,起个好头,不要担心他们好高骛远,因为我们也有年轻热血和冲动傻逼的时候,毕竟江山代有人才出,各领风骚三百年。

 

我是李洪森,喜欢请点赞和关注。谢谢。

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2024-03-28 10:22
阿童木33044

19楼 阿童木33044

谢谢老师的分享!收藏了。

2021-09-18 19:04:50 回复 赞(1)
Suesue

17楼 Suesue

打卡

2021-09-18 14:49:49 回复 赞(0)
在路上的风筝

16楼 在路上的风筝

不错,年轻就是资本,就有试错的成本,我们为什么要去阻止呢

2021-09-18 14:49:16 回复 赞(1)

大卡

@在路上的风筝:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-18 19:09:09回复
nowitzki

15楼 nowitzki

首先你需要一个好的机遇,其次你更需要脚踏实地的去努力奋斗,这是关键

2021-09-18 14:48:27 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:09:13回复
skysi

14楼 skysi

大学生毕业10年内会年入百万,这并不是不可能实现的事情。但是也不是那么容易实现的,最后实现的人数也绝不是六成这么多。

2021-09-18 14:47:55 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:09:15回复
梦回千年

13楼 梦回千年

大学生们有信心做到年入百万,我觉得完全是基于这个时代,对未来的判断,并不一定是好高骛远。

2021-09-18 14:46:56 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:09:16回复
smileSub

12楼 smileSub

看到这个文章想起了一件事,于此同时也很感谢生命中遇见的良师益友,曾经一位领导和我说过,总有一年的收入会是你前面加起来的全部。当时只是听懂,如今理解词中意,继续保持努力,不断提升自己。

2021-09-18 14:45:57 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:09:19回复
林璐

11楼 林璐

谁都有年轻过,所以我不觉得他们有这种想法就一定是很有问题的存在,没有梦想跟咸鱼有什么区别?

2021-09-18 14:45:01 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:09:23回复
走走停停234

10楼 走走停停234

从物价上涨的角度去讲这个问题,我认为现在的大学生所认为的十年内会年入百万这个事情其实没有什么问题,在未来的十年是有可能会发生的。

2021-09-18 14:44:11 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:09:25回复
林琳00

9楼 林琳00

年轻就是好,年轻就是资本

2021-09-18 14:43:33 回复 赞(1)
hellokeo

8楼 hellokeo

打卡

2021-09-18 14:42:57 回复 赞(0)
winyyy

7楼 winyyy

有梦想不错,但不要当真

2021-09-18 12:10:59 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:10:40回复
淡淡的半个月亮

6楼 淡淡的半个月亮

现在00后陆续走入职场,又成了一个时代的焦点。后浪真是一浪高过一浪啊~

2021-09-18 12:06:14 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:10:47回复
陈莉1314

5楼 陈莉1314

信息爆炸的时代,我们辨别信息的能力就变得尤其重要了

2021-09-18 12:01:37 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:10:52回复
四川医药FVP

4楼 四川医药FVP

现在有很多刚毕业的学生确实在象牙塔里待久了,不知道外面的情景,企业领导不可能像学校的老师教学生那样去教下属

2021-09-18 11:06:27 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-18 19:12:40回复
阿东1976刘世东

3楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 探究真实,从心开始。感谢森哥分享

2021-09-18 09:50:22 回复 赞(1)
大卡

2楼 大卡

李洪森老师——
本篇文章来自李洪森老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2021-09-18 09:44:47 回复 赞(0)
打不动篮球的阿虎

1楼 打不动篮球的阿虎

理性分析,不夸大、不贬低,实事求是。

2021-09-18 08:43:54 回复 赞(1)

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历任多家集团人力总监/人力副总。人力资深专家。
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