本文观点：如此良好的“预期”与“评估”，当现实与之严重背离时，他们会是怎么的反应、表现、行为？是不是还是一如既往的“比较乐观”，毕竟当拿不到那么多的薪水时，不能违法的去抢去偷嘛。
对这份调研报告，我是这样看的：
1、内容不知
这里只说了对“即将加入求职队伍的第一批00后大学生对进入职场后的薪资比较乐观”，包括几个数字，即20%预期月薪过万、其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”，此外，67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。
只摘取了这些片断的信息，报告其他更多的内容不得而知，也不知道到哪里去找这份看看。
比如：被调查对象是哪些大学、专业，调查了多少人，这些对象来自哪些省市，他们家庭即父母是做什么的，他们平时在大学里每月消费是什么水平，是问卷/电话/路访等什么方式调查的，他们如此表达的根据或理由说没说，是在什么情况下调查他们的，是由哪些记者调查的，这些记者是经历/毕业院校等基本情况是什么。等等。
以上诸多内容，对调查呈现出来的情形或结果影响是非常大的，这正如我们搞培训需求调查一样，必须得充分考虑到各受众、部门、职位等被调查者的合理分布。
由于对“冰山”下许多内容不知，真无法评价中青年这份报告的“含金量”或“水份”情况，只能就事论事的说几句。
2、乐观是好事儿
新千年的新人，对即将毕业走入职场持乐观心态，这是非常积极和让我们非常愿意看到的现象。人啊，只要乐观面对任何事情，事情的过程和结果就不会差到哪里去。
相比那些对未来持悲观、冷漠的人来说，乐观的人确实于人于己、全家、单位和整个社会都是有好处和积极作用的，乐观的人多一些，出现过激、离谱等事件的可能性都要少一些。
另外，乐观，还需要坚持和调整，不要过于和盲目乐观，否则现实情况与理想相差太悬殊时，就不太容易接受甚至受到严重打击；还有，世事随时都在不停的变化，原来乐观的东西，过些时间就不一样了，还能乐观面对吗，或者说乐观的程度、范围都一样吗。
积极的讲，我们面对任何事情任何时候，都要乐观，都要对事物的未来充满信心，这样，才能指导我们的思想和行为朝着更积极的一面去想办法和处理。
这正如即将走上岗位的首批00后大学生一样，不管社会多么复杂、变化，收入有高有低，自己能力有强有弱，但对自己的收入待遇，一定是要乐观的。
对于这一点具备的素质而言，不得不说，我是非常惭愧的，可能与我出生当时的各方面情况以及后来自己经历的波折有关吧，现在往往容易将情况想得更差一些，以提醒自己能够有最坏的打算和充足的准备。
3、分析一下几个数据
本案报告提供的几个薪资数据，我们可以一起来分析：
1）1/5预期毕业后月薪过万。
就是指毕业后试用期就可以拿到上万元的工资，而且是1/5的都达到哈。
这个怎么来说“对与不对”，我认为可以看看各地劳动部门对当地进行的薪资调查，特别是年度的，毕竟政府部门组织的调查，是全面、严谨得多，而且是经过了多年的实际运行，是有相当的可信度的。
就去年的情况来看，将这些还在试用期的大学生纳入正常的员工队伍来看的话，出现20%左右的他们月薪上万元，这是可期、可以达到的。
这毕竟只是一个综合的情况，不分行业、地区、企业、单位差别，而是全国整体来看的。这就差不多与全国高考升学率一样，是看全国平均水平，要忽视地区、行业等的差异。
2）8.20%男生和3.25%女生进“5万元俱乐部”
二者合起来就是11.45%，与前者20%过万元比较起来，就有过半的人上五万元月薪，如果说到年薪就是60万了。
这让我一下子想到BAT这些行业大佬企业，他们的员工平均月薪或年薪是在这个数字以上的。但是，整个社会，这样的企业有多少？他们吸纳的毕业生占每年8/9百万的比例有多少？
我们都清楚，最多吸纳就业人群或大学毕业生的，还是广大中小企业，这些企业，能够有十分之一强的企业可以提供大学生过五万元月薪的岗位？
我没有去认真调查各个企业，没有发言权，在疫情以及其他影响之下，对此，我是表示怀疑的。
3）2/3大学生年入百万
年入百万，而且是三分二毕业生这样评估自己。这与前面调查的几个数据是不一致的，如果仔细看用词，就是“预期”与“评估”的差别。
也就是说，他们“评估”自己会拿更多工资，而“预期”呢，可能考虑了社会现实的一些情况，就降低了一些，如前“20%的预期过万，其中过半的预期过5万”。
看到年入百万，我们许多HR肯定都是心跳加速的，心想：老子工作十N年甚至更长时间，这个数字怎么没有垂青自己呀，那些拿百万年薪的普遍员工在哪里呀？
虽然没有说一毕业就拿百万，说的是10年内有戏，实话说，肯定是有部分人能够达到的，但是不是有2/3的人呢，那是不是可以看看现在毕业工作了近十年甚至超过十年的大学生毕业生呢？
这些人现在能有2/3的人年薪百万吗？我想，不用调查，显然不可能，即使GDP和社会发展再来十年，这个数字也是达不到的，看看现在的BAT，也并不是每个员工都年薪百万啊。
4、看看年入百万
单位能够给你年入百万的薪水，那么，你将给单位创造多少收入和利润呢？收入不好讲，主要看利润。
如果你是老板，员工拿百万年薪，他至少得给你创造多少利润？
肯定是越多越好，但起码得多少呢？我想，最少得200万吧，五五开，这是最对得起员工了，当然能够创造500万、上千万甚至上亿仍然只发给员工百万左右年薪，对老板是最划算的了。
再回头来看这些毕业生们，十年内的某一年，您能给单位创造上200万的利润吗？如果创造不到，凭什么让老板发年薪百万，这200万以上的利润，可以由您工作中的哪些来共同凑足呢？您是不是得认真细致的算一算，如果您自己达不到，凭什么让老板达到？如果您超过了那个水平，就可以理直气壮找老板聊天了。
当然，年入百万，除了薪水，还有兼职、创业等之类的收入，即使如此，要达到三分二的人群，不是有难度的问题，我认为也是不可能的，即使没有出现导致经济发展迟缓、倒退的疫情、战争、重大自然灾害等，就是正常的发展速度，也是无法实现的。
5、怎么“预期”和“评估”的
对于自己毕业后的工资待遇水平会是什么样的？不知道现在的大学会不会帮助即将毕业的大学生们做相对成熟的社会情况调查，而且是年年完善、更新，或者教育部门有没有这样的调查报告，以引导学生们的求职和心理趋向。
如果没有学校或相关机构的成熟调查，而是让学生们自己“评估”和“预期”，就一定是百花齐放，因为各自所站立场、思考角度、对未来设想是不一样的，那么，这样调查出来的结果，与社会现实是高度一致还是相悖呢？或者说只是写报告者在完成工作任务还是哗众取宠？毕竟这样的调查，是对是不对，没有任何评判标准，即使错误指导了其他非被调查的大学毕业生，也不会承担任何责任。
如此良好的“预期”与“评估”，当现实与之严重背离时，他们会是怎么的反应、表现、行为？是不是还是一如既往的“比较乐观”，毕竟当拿不到那么多的薪水时，不能违法的去抢去偷嘛。
即使大家内卷去提升能力，每个人能力再怎么提升，能够提供诱人薪水的单位、岗位是非常有限的。
上榜得茅豆
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17楼 阿童木33044
老师分析很有道理，收藏了。
17楼 孝感明哥
每天都在学习和成长
17楼 孝感明哥
每天都在学习和成长
17楼 孝感明哥
每天都在学习和成长
16楼 CY59044
我们面对任何事情任何时候，都要乐观，都要对事物的未来充满信心，这样，才能指导我们的思想和行为朝着更积极的一面去想办法和处理。当然，年入百万，除了个人工资，还有兼职、创业等之类的收入，即使如此，我认为也是不可能的，梦想要有，但不要成为白日梦。
大卡
@CY59044：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
15楼 四川医药FVP
如果这是真的，那么这代年轻人的梦想未免有点太天真，就连万恶的美帝的大学毕业生都不可能达到这一标准
大卡
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14楼 夜雨霖铃
脚踏实地，不仅需要仰望星空，也要在意脚下。
大卡
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13楼 xing1234
保持乐观，但要随时做好准备。年薪百万不是梦，拿出你的真本事吧
大卡
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12楼 修1101
对于应届大学生有这样的期望和愿望，其实是挺好的，可以说是给自己树立奋斗目标。但是，反过来想，大学教育在给学生做职业生涯规划的时候，是不是也需要给学生普及下当下社会的一些实际情况，不是给学生泼冷水，而是要让他们看清当下社会的现状，以免初入职场发现现实落差太大，导致心理受挫。能够理智对待初入职场会面临的一些实际问题，我认为这是一个比较好的状态。
大卡
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11楼 龙成天
老师分析很有道理，样本量是什么都没有搞清楚，真没什么好讨论的。
10楼 大卡
秉骏哥李志勇老师——
本篇文章来自秉骏哥李志勇老师的分享。秉骏哥是三茅资历最久的老师之一，今年已是老师在三茅分享的第9个年头，发布文章近2000篇，大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
8楼 fgbsdfgsd
网友说认为能进5万元俱乐部的男生比女生多，说明女生普遍对职场不乐观啊~
7楼 不迁不贰
个人认为，今日话题的阐述偏乐观，当然也是社会主义核心价值观（给予珊珊学子们的热切期望）向好的一种外延，有点鸡汤的味道，你品，你细品。
6楼 鼎力相助
和现实完全背离，想都不用想水分肯定很大，就是为了吸引眼球最大化的夸张。
5楼 Fanny00048
这个主题体现广州人俗语的一句话：“高不成低不就”。00后成长过程都太过于优越！没有吃过“苦”那知道企业老板们背后的辛酸？成长过程就是谁谁富豪什么名车名宅？天天健身房，吃美食品名酒；但从来不去探讨别人成功背后所付出的？任何事是有求才会有需！如老师说那样，那来那么多企业能付得起一个应届毕业生（可能连实习也没有做过的）新人月薪过万？（我不否定有这个可能，但这个机率也太低了吧）这个笑话的背后我们要深思！
大卡
@Fanny00048：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
4楼 馨楠
如果数据是真实的，也太乐观了
3楼 lushanfeng
梦想还是要有的，万一实现了呢！
2楼 英子1493085663
多的不说了，先来社会锻炼吧。
1楼 豆豆发芽了
谢谢分享！