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以第一薪为基,职场年为乘数的薪酬,是幸事

作者 阿东1976刘世... 更新于:2021-09-17 21:36 31619
今天学习你将收获——应届毕业生的期望薪酬;如何面对候选人起薪太高;如何才能提升核心能力,完成涨薪。
本期案例——马上又是新的一轮校招,第一批00后即将加入求职队伍,近日中国青年报的一份调研引起热议。报告显示00后对自己进入职场后的薪资比较乐观:超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万,其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外,67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。面对这一数据,你怎么看?
今天学习你将收获——应届毕业生的期望薪酬;如何面对候选人起薪太高;如何才能提升核心能力,完成涨薪。
本期案例——马上又是新的一轮校招,第一批00后即将加入求职队伍,近日中国青年报的一份调研引起热议。报告显示00后对自己进入职场后的薪资比较乐观:超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万,其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外,67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。面对这一数据,你怎么看?
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能以第一薪为基数,职场年为乘数的薪酬,就是幸事

——每个人都是水中的石头,能不能出水不靠你认为

 

我的观点:

        1、才入社会就高薪,那是极少数。

        毕业就月薪过万?那是少数人的梦。极少人的运气。

        毕业就5万元俱乐部?那只能是青春的不归路。说不定象土豪样一次打赏百万呢。

        甚至王大少人家在毕业还可以用1亿元来随便试水。只是那更是个别了。

        所以,这个毕业后,是几多时间以后?对于大多数新生来说,到底是一年两年,还是三年五年?

        2、10内年入百万,这个梦想可以有。

        以10年的时间做规划好的路,其实还是有可能的。但前提是你有合理的规划,还要一直沿规划在前行。

        所以,按现在的职业规划师的规划,还能坚定不移的走自己的路。10年后的年入百万,成功的可能是比现在的我们要更有可能。毕竟总结吸收前人的经验,是可以减少许多不必要的弯路。

 

本文内容: 

        1、有玉的石头往往也沉没在淤泥中。——要做拼搏的打算。

        这是一个将习惯当成自然的时代。这也是为什么说这个时代是VUCA时代的原因。

        很多人误将现象当本质,常将个别当大众。总以为别人能,就是多数能,所以我自然就是水涨船会高。

        但却从不知道绝大多数沉底的石头,永远都埋藏在水底。如果没有人捞,没有大浪的推,永远都浮不出水面,而靠自己出头,那往往都是努力加运气使然。是自己在翻滚中打磨成玉,才真正有了出头之日。但就这样有实力的,能最终冒出水面的石头,也永远都是极少数。

        更多的平凡的石头,胸中有玉的石头,依然在随波逐流,翻滚在河底淤泥,品尝着自己的无奈人生。

 

        所以,就算是你在大学中一切皆精,毕业后,能真正成为职场精英也是少数。能获得与专业相当的报酬的岗位,更是少数。

        而如果你只是一平常的混毕业(67.65%都是好学生?)的,那就更别指望能随你眼中高薪大众的运气了。

        要知道,没有哪个企业的钱是风吹来的。就算是曾经风骚无两的如淘宝、字节等的薪酬,不都在往正常的薪酬时代去回落吗?

        所以,作为一届新人,不要妄想被打新的企业捞起来,就成了金饽饽。就算你肚子里是玉,也还是需要重新打磨、雕琢才能真正的显玉。

        所以,骚年,还是先有着从低到高的拼搏打算为好。

 

        2、你眼红的总是能记得清晰,别人的困境与不幸总是在叹息中一晃而过。

        一是将少数的信息看成了普遍。

        这个时代是一个消息爆炸的时代。好的不好的,有用无用的,总是在你眼前飘过。但真正能让我们记住的还是那些让我们眼红的薪酬,高阶的福利。

        就如前两年荣耀团队的100月奖金,格力的人手套房,今年字节的无加班降薪十六七万。都无不宣示着他们的高薪,挣钱的容易。

        可那些人在毕业的八九百万应届生中,毕竟是少数。能有个1/100就算是给得够高了。

        所以,信网络只能得永生,在网络里永生;信自己才实在,有实力上才能实在。

 

        二是有意的网络在欺骗骚年心的流量,老来赚的希望。

        在现今的网络也是广告连天,但更奇怪的是很多都是轻松刷刷手机就赚钱用不完的广告。

        玩个成语问答也能日进千金。搞个消消消也能随意买东西。甚至告诉你玩个游戏也能买车买房。

        也不知道这样的广告是怎样过审的?还能放在很多网络的书籍做页面广告。

        这样轻松的赚钱,谁不想啊。

        可也不想想这样轻松能赚到的钱到底是从哪里来的啊?

        也许年近半百的我们会不信。但看得多了,那些尚无生活经验,对赚钱存在梦想的骚年,可能就真的信了。

        毕竟在网上有那么多人在信誓旦旦的承诺着那些赚钱的真实有效,还说无效就找他们。

 

        所以,骚年们对自己的职业有规划有信心是好事。但脱离现实的理想有时就只是一些幻想。

        要知道,现实大部分时候,从来都是与愿相违的。否则如果大家都顺心愿而成功了。哪来的幸福呢?没有了低落失意的陪衬,也就没有了得意成就的味道。

        要知道所有的感受都是在比较中才能领悟。更何况是人生呢?

 

        所以,面对各种信息,有选择的相信,有选择的学习。沿着自己选定的路,脚踏实地,才能走得更稳。

        一时的繁华,也许只是浮华。只有步步正常才能走得越来越稳,上坡的路才走更为稳健。

 

        3、能以第一薪为基数,职场年为乘数的薪酬,就是幸事

        其实入职工资低并不可怕。要知道人是会变的,工资也是会涨的。但涨的前提是你能让他涨。毕竟再高的初薪如果定格在那。也是会让人着急的。

      所以,才入职场的薪酬高低真的不要在你选择企业、岗位时的参考因素中,将其看得太重。我们应该关注的是,这个企业、这个岗位有没有发展前途,我在这个岗位上能不能在企业老板的心里变得越来越重要。

       如果我们在企业组织的位置越来越重要,那么我们的薪酬自然会越来越高。毕竟劳动价值的交换,就算是在职场不公平,但趋势是一定成正比向的。

        所以,就算是入职初薪低,但如果能每年翻番,一直翻下去,其实也未尝不好。

        假如你在该岗位10年,你的薪酬就翻了10倍。想来在你的同届中,也不会太差。

 

        小结:

        1、面对消息,我们要知道其所谓的比例的基数大小。尽信网络不如无网络。

        2、鲁先生的拿来主义却是现今面对爆炸的无距信息的最好工具。学会据实考证信息才是我们使用信息的前提。

        3、再好的理想再好的路也是要一步步走的。不要妄想一步登天,那只是一种幻想,和极个别人的运气。

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41楼 皇后宜修68005

😀

2021-09-20 10:35:59 回复 赞(0)
机器猫89366

40楼 机器猫89366

打新,好词啊。

2021-09-18 21:21:06 回复 赞(0)
紫龙83544

39楼 紫龙83544

捞起来,就成了金饽饽。一去就想出头。难啊!

2021-09-18 21:19:28 回复 赞(0)
樱木花道14329

38楼 樱木花道14329

随波逐流,翻滚在河底淤泥,品尝着自己的无奈人生。实在啊。

2021-09-18 21:18:44 回复 赞(0)
优忒毗88632

37楼 优忒毗88632

作为一届新人,不要妄想被打新的企业捞起来,就成了金饽饽。就算你肚子里是玉,也还是需要重新打磨、雕琢才能真正的显玉。不要自以为是。

2021-09-18 21:17:11 回复 赞(0)
尼弥西斯65671

36楼 尼弥西斯65671

谢谢分享

2021-09-18 21:16:43 回复 赞(0)
涅索斯37281

35楼 涅索斯37281

眼红的总是能记得清晰,别人的困境与不幸总是在叹息中一晃而过。别人的痛忘得快。

2021-09-18 21:16:23 回复 赞(0)
成吉思汗66634

34楼 成吉思汗66634

感谢分享

2021-09-18 21:15:55 回复 赞(0)
忒勒玛科斯39143

33楼 忒勒玛科斯39143

如果没有人捞,没有大浪的推,永远都浮不出水面,而靠自己出头,那往往都是努力加运气使然。

2021-09-18 21:15:26 回复 赞(0)
海尔兄弟56646

32楼 海尔兄弟56646

67.65%都是好学生?还是很多人在混?

2021-09-18 21:14:15 回复 赞(1)
高达85725

31楼 高达85725

学习了

2021-09-18 21:13:34 回复 赞(0)
Bob40448哪儿

30楼 Bob40448哪儿

更多的平凡的石头,胸中有玉的石头,依然在随波逐流,翻滚在河底淤泥,品尝着自己的无奈人生。v好无奈啊!

2021-09-18 21:12:27 回复 赞(0)
杀阡陌71797

30楼 杀阡陌71797

打卡

2021-09-18 21:13:12 回复 赞(0)
李洪森

29楼 李洪森

东哥这种建议学生踏实成长的态度我也很认可啊。

2021-09-18 20:47:52 回复 赞(0)
阿童木33044

28楼 阿童木33044

现实大部分时候,从来都是与愿相违的。老师说得真好。

2021-09-18 19:03:15 回复 赞(0)

大卡

@阿童木33044:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-18 19:07:44回复
多余d鱼

27楼 多余d鱼

看看一线大厂一年录几个还是几年录一个就知道了。普遍高薪的话这事还能变成新闻?

2021-09-18 13:50:53 回复 赞(0)

大卡

@多余d鱼:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-18 19:10:18回复
不重要

26楼 不重要

老板说:这样,我给你打工。

2021-09-18 10:55:29 回复 赞(0)

大卡

@不重要:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-18 19:12:58回复
阿耳刻悠妮79281

25楼 阿耳刻悠妮79281

往正常的薪酬时代去回落。这是时代的特征,赚一波风吹涨起来的红利,再回归现实

2021-09-18 10:43:37 回复 赞(0)

大卡

@阿耳刻悠妮79281:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-18 19:13:12回复
心想事成的音符17072109

24楼 心想事成的音符17072109

平凡的石头,胸中有玉的石头,依然在随波逐流,翻滚在河底淤泥,品尝着自己的无奈人生。这是一种心路啊!

2021-09-18 10:41:16 回复 赞(0)

大卡

@心想事成的音符17072109:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-18 19:13:19回复
ligutning

23楼 ligutning

大部分赞同。但一点不能和老师认同,老师说入职工资低并不可怕,其实很重要。我们在职业生涯中的而每一份工作,在谈工资时都是按前一份工资的工资给自己定价,有个20%的涨幅很不错了。

2021-09-18 10:40:25 回复 赞(0)

心想事成的音符17072109

@ligutning:老师说的是第一次薪。然后每年翻起走,那就是真的厉害了。

2021-09-18 10:41:58回复

大卡

@ligutning:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-18 19:13:26回复
墨家高月20129

22楼 墨家高月20129

信网络只能得永生,在网络里永生;信自己才实在,有实力上才能实在。

2021-09-18 10:39:52 回复 赞(0)

大卡

@墨家高月20129:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-18 19:13:28回复

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人力资源管理专家、三茅人力资源网专栏作家、亚太人才资本研究会百人团成员、著有《人力资源管理实操手册》、《HR新手必修的2..
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