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劳资纠纷实用资料包(附案例、各类申请书、答辩词、委托书等)

考证君

对多数HR来说

最怕的就是处理劳资纠纷

吃力不讨好

夹在中间两面受气

谈不好还要背黑锅

今天考证君的免费福利是

《劳资纠纷处理(工具+案例+方法)》

152份劳资纠纷处理资料

文末附资料免费领取方式

 

—资料详情—

 

(1)常须证据资料检查清单

 

 

(2)企业向员工索赔检查表

 

(3)经济补偿、赔偿检查表

(4)其他类劳资纠纷检查表

 

各类申请书、答辩词、委托书、诉讼状等

 

(1)劳动仲裁委托书

 

 

(2)强制执行申请书

 

 

(3)上诉、反诉、诉讼状

 

 

(4)申请执行书

 

以上就是本期福利《劳资纠纷实用资料包》部分截图展示,文件过多,就不一一列举。

 

更多资料请领取后欣赏学习吧~ ❤

 

如何领取本期福利?

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-限时量500份-

 

 

 

 

 

 

 

 

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童工

2楼 童工

纠纷

2021-09-15 16:58:01 回复 赞(0)

考证君

@童工:你好,请扫上方二维码,回复关键词“纠纷”,进行领取哦~

2021-09-15 17:03:58回复
蓝眸妮

1楼 蓝眸妮

纠纷

2021-09-15 00:14:04 回复 赞(0)

考证君

@蓝眸妮:你好,请扫上方二维码,回复关键词“纠纷”,进行领取哦~

2021-09-15 17:04:03回复

考证君

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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