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残奥会给我的启示

作者 秉骏哥李志勇 更新于:2021-09-09 20:23 37426
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本文观点:中国残奥健儿在东京残奥会上的惊艳表现,与我们“理解、尊重、关心、帮助”他们的现实水平是不成正比的,这需要企业、HR以及我们每一个人在思想灵魂上重新洗礼,并彻底践行到平时对待他们这个群体的各种实际行动中。

 

东京第16届残奥会已闭幕四天了,在疫情、东京第32届奥运会的强大影响下,残奥会在公众视线中游走的频率就少了些,然而,作为一个中国人和HR人,我们都应该重视这个群体,因为:

1、国人的骄傲

从奖牌榜看,与世界其他国家或地区比较起来,我国在残奥会的成绩比在奥运会上的成绩,要耀眼得多:

1)连续五届第一。

不管是金牌数还是奖牌总数,从2004年雅典第12届残奥会到2020年东京第16届残奥会,我国已经连续五届蝉连第一。

2)其他国家或地区差距很大

近五届残奥会奖牌榜的第二、三名金牌数之和,都没有超过我国的金牌数,可以说,这个差距是非常明显的。

(下面是整理的近五届残奥会奖牌榜前十名,数据是参考网上的,如有出入,敬请谅解)残奥会给我的启示

2、残奥精神

无需去记忆或背诵残奥会对残奥精神的具体文字表达,我们只需从残奥运动员身上真实体现的行为、精神等读出来,比如:

坐在地上、让屁股在地上擦来擦去打排球,常人是什么感受?一条腿是假肢、一只胳膊不能拿东西、只靠另一只手拿球和拍,还能够夺得冠军,您心疼不?两只胳膊缺失,一条腿残疾,只靠一条腿打水,转弯或终点时,只能硬着头皮用头去触岸边,头接受了多大的速度冲击,晕不?看不见跑道,需要一位正常运动员与其各捆一条腿来跑步,这种感觉,当我闭上眼睛与同胖做游戏时才明白,但我们敢全力奔跑不?

看常人的奥运会比赛,我们呐喊、加油和激动;看残奥会比赛,更多了一些纠心、担心、感动、皱眉和沉思。

这正是“理解、尊重、关心、帮助”的残奥精神,与“更高、更快、更强、团结”的奥运精神是有明显不同的。

3、做到位了吗?

残奥会,自然让我们想到了“特殊群体”,看看身边的一些现象,我们做到位了吗,我们理解/尊重/关心/帮助他们了吗:

1)盲道。看看街边人行道上设置的盲道,被自行车、摩托车、共享单车甚至汽车占道的时候还少吗?有的盲道,甚至长期被僵尸车占据而无人过问,市政水/电/通讯等设施的井盖也把盲道截断。

2)态度。对肢体、精神、身高等残疾的朋友,我们常人看到时,第一反应或感觉,真的是理解、尊重、关心和帮助吗,没有同情、怜悯吗?没有取笑、躲避吗?没有漠视、白眼吗?

4、他们其实很难

在残奥会上摘金夺银或者能够参加残奥会的运动员,都是幸运的,我想,在基本生活的保障方面,比起其他普通残障人士来说要强得多。

一般的残障人士,虽然社会给予他们的关注、帮助不少,多数还是生活得比较难的,比如:盲人按摩,技术和付出的劳动比普通按摩店肯定更多,而收费标准显然更低;受教育方面,虽然有特殊教育学校等类似的教育,但与常人相比,还是差了很多,这就导致他们在就业等不少方面都处于相对的劣势;还有,他们在升学、就业等许多领域都受到限制,比如身高、肢体健全程度、视力/听力等;甚至一些特殊人群自发组织的到各地演出,也难以上稍有名气的场合,费用也是非常低的,有的只能走街窜巷表演。

5、企业或HR可以做些啥

我们可以从以下几个方面来考虑:

1)学习

他们顽强拼搏、意志坚定、奋发向上、与生活或命运抗争的精神,是值得我们任何一个人学习的,特别是在逆境时,包括企业经营发展遇到的种种困难,如果全体员工能够迸发出“残障人士”不屈不挠精神,我想,任何企业或个人,都更容易成功。

2)帮助

不管是企业还是HR,在他们面前,我们更多的应该想到自己的社会责任,况且国家/地方对企业使用员工时,有不少鼓励使用残障人士的政策。凭心而论,有多少企业是用足了残障员工名额的,不少企业根本不愿意使用,HR是不是可以从多个角度说服领导,以切实帮助到他们。

3)奖惩

对残障人士给予了帮助的行为,企业也应当给予表彰,相反,取笑、冷漠残障人士的行为,也应当给予处理,这也是道德和法律给我们明示了的。在企业的奖惩制度中,是不是也可以加进类似的条款呢。

4)义工

企业可以定期(比如每月1次)组织自己的员工,去当地残障人士机构去做“义工”,在员工心目中不断树立起对残障人士的尊重、帮助、关心之自觉思想和行为,这也是对个人正气、社会正能量的塑造很重要的渠道之一。

 

今天的分享稍显沉重些,欢迎大家吐槽,谢谢!

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
星矢15827

28楼 星矢15827

从团队的诊断出发来组织实施团队建设行动,以此实现团队的团结

2021-09-12 16:22:31 回复 赞(0)
毅行

27楼 毅行

谢谢老师分享!

2021-09-10 21:27:42 回复 赞(0)
小周洲

26楼 小周洲

谢谢

2021-09-10 20:57:28 回复 赞(0)
阿童木33044

25楼 阿童木33044

企业经营发展遇到的种种困难,如果全体员工能够迸发出“残障人士”不屈不挠精神,我想,任何企业或个人,都更容易成功。

2021-09-10 18:33:15 回复 赞(0)
木棉树Q

24楼 木棉树Q

上苍既然让每一个生命降临到这个世上,肯定是天生他才必有用!尊重残缺的生命,尊重残缺的美好,每一个残缺的身躯都曾经到阎王那里打过卡,都有常人所感同不了的内心深处灵魂的呐喊声!有心人在残奥会上却听到了!

2021-09-10 17:44:08 回复 赞(0)

大卡

@木棉树Q:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-10 17:48:30回复
木棉树Q

23楼 木棉树Q

老师分享的很棒,为秉俊哥的大慈大悲大爱大善,放礼花!

2021-09-10 17:35:34 回复 赞(0)
red wan

22楼 red wan

感谢分享!!!

2021-09-10 14:19:41 回复 赞(0)
V维生素

21楼 V维生素

主题很好,个人觉得能在残奥会上出现的是一种精神的出现,他们难,是有很多人在为他们服务,也是一种自我身残志坚的精神的表现。真正的底层的残障人士比他们难太多了,可能生存都有问题!

2021-09-10 12:14:12 回复 赞(0)

V维生素

@V维生素:在我们身边的才是真正需要去关怀去更多的关注!

2021-09-10 12:15:20回复

大卡

@V维生素:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-10 17:40:51回复

大卡

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2021-09-10 17:41:06回复

大卡

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2021-09-10 17:41:11回复
汇龙种植

20楼 汇龙种植

我很多时候会避免谈论他们,或者故意不关注他们,因为这真是一个沉重的话题。

2021-09-10 11:16:31 回复 赞(0)
怡和大王

19楼 怡和大王

身体的残缺给他们带来太多的不便,身残志坚的选手是我们每一个人学习~

2021-09-10 11:08:41 回复 赞(0)

大卡

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2021-09-10 17:44:10回复
熙哥

18楼 熙哥

老师好,节日快乐~

2021-09-10 11:02:21 回复 赞(0)
妮妮0000

17楼 妮妮0000

有个用嘴打乒乓球的选手,及每一位奥运选手都值得鼓掌。

2021-09-10 10:50:27 回复 赞(0)

大卡

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2021-09-10 17:46:11回复
沉思的猪

16楼 沉思的猪

生活艰辛,更多的是无可奈何,甜蜜太少了。

2021-09-10 10:41:55 回复 赞(0)

大卡

@沉思的猪:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-10 17:46:30回复
zhanglishuai

15楼 zhanglishuai

人的局限性无处不在,残疾人更难。

2021-09-10 10:28:07 回复 赞(0)
shimomo

14楼 shimomo

我也是看了节目之后,就觉得,他们都在为生命努力绽放,努力的生存,我们有什么理由不努力,我们拥有的难道不比他们多,我们有健全的四肢,我们可以自由的去做我们想做的任何动作,但对于他们来说,背后付出的艰辛是难以言喻的。

2021-09-10 10:23:32 回复 赞(0)

大卡

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2021-09-10 17:46:55回复
印子

13楼 印子

给予温暖的问候是对他们最大的尊重

2021-09-10 10:22:44 回复 赞(0)

大卡

@印子:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-10 17:46:58回复
紫棋

12楼 紫棋

残奥会绝不是展现悲情的舞台,体育也不是“博同情”的存在

2021-09-10 10:22:13 回复 赞(1)

大卡

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2021-09-10 17:47:02回复
人事行政部文

11楼 人事行政部文

很温暖很理性的文章,现在社会戾气太重,太多自私冷漠的人了

2021-09-10 10:21:17 回复 赞(0)

大卡

@人事行政部文:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-10 17:47:06回复
617463909

10楼 617463909

作为企业,作为我们每一个人,我们都不应该带有歧视,同情等特殊眼光去看待他们。

2021-09-10 10:20:40 回复 赞(0)

大卡

@617463909:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-10 17:47:10回复
第六感

9楼 第六感

他们用自己的实际行动告诉我们:不幸≠不行,只要自己不放弃,没有什么能将你击倒。

2021-09-10 10:20:04 回复 赞(1)

秉骏哥李志勇

@第六感:太对了,只要努力、坚持,一切皆有可能。

2021-09-10 11:18:47回复

大卡

@第六感:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-10 17:47:14回复

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