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华为任正非:不懂公文写作的HR,不配待在人力资源部

首席体验官

华为创始人任正非,对于人力资源的认识可谓一针见血:

 

HR日常花时间最多的事务性工作,并不能发挥HR的核心价值,只是在浪费HR的时间和公司的资源。

 

 

造成这个现象的重要原因,就是很多大老板认为HR耗费了大量的时间在撰写各类企业常用公文上面。

 

很多HR不是科班出身,每次写报告、会议纪要等公文都要耗费大量时间:

 

写一份会议报告憋1天,才憋出来几百个字,还要给领导反复修改;

 

做一份人事考勤制度、员工工作调整表又要花费3天时间;

 

更新一份企业管理制度(财务、行政等管理制度)更是要耗费7天。

 

 

但是,HR日常经常接触的员工人事报表,会议通知、公告等行政文书,这些事务性的公文工作又不能不做。

 

规范严谨的商务文书,可以有效解决企业公文写作中文种误用、词不达意、格式欠规范、文理不通顺等问题。

 

如果有直接模板可以参考,毫无疑问可以大大提高HR或者相关部门的工作效率!告别无效事务性工作!

 

 

今天,体验官为各位HR贴心地准备了丰富的《企业常用公文写作范本及写作技巧》,帮助各位HR小伙伴高效优质完成各类企业公文写作。

 

各种报告、企业人事管理制度、财务管理制度、采购管理等公文,海量模板拿来即用,HR可以避免70%公文写作时间!

 

 

 

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海量常用公文模板

HR拿来即用,大大提升工作效率

 

 

资料包中有多达277份常用办公文档:

 

 

资料涵盖HR日常工作常用到的各类公文模板,可以极大提高HR的工作效率。

 

 

 

作为一名HR,在处理企业与员工关系的同时,还要时刻避免法律风险。

 

 

HR日常涉及到行政文书模板应有尽有,如:公告、行政令等。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

当然,一些HR也会涉及到写工作简报、声明、企业内部新闻等,所以这些范文也能起到一定的帮助。

 

 

 

 

 

最后,联盟君还给大家准备了一些关于公文写作培训PPT,既可以自用也可以用于企业培训。

 

 

 

 

 

让你的公文脱胎换骨

 

摆脱口语化轻松写出标准范例

 

 

由于篇幅有限,更多实用干货资料就不一一列举了,这份《企业常用公文写作范本及写作技巧》非常全面,涵盖了广大HR或者职场人士的公文写作需求。

 

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