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早晨看到头条上一份梅西的简历,在感叹条友们的想象力和幽默同时,也勾起了我的职业病。作为面试官,也思考一下面试官看到这份简历会有什么反应。如果修改一下这份简历,应该从那几个方面改善(梅西有没有必要写一份简历?)
简历中的加分项:
1、豪华的荣誉。作为当今足坛顶级的球员,用实力和人品在球坛上获得了无与伦比的赞誉。这一串荣誉就是简历的镶金边。当今足坛中,睥睨群雄。
2、雇主加持:巴萨俱乐部在球坛的统治力,作为球员和队长的梅西,能力自然不能小觑。
说简历的硬伤——没有意外
顶级球员作为名利场的漩涡,汇集了全球的目光,全视角的被观察。简历的硬伤就是写的都是别人知道的内容。市场已经根据已知的信息有了心理价位,不利于后期的薪酬博弈。
简历应该怎么改?
简历的作用是展示价值。既要包括之前的价值,更要体现未来的价值。雇主可不会为过去的成绩买单,最重要的是ROI,是风险。所以要展示两点:
1、展现市场上看不到的价值。所以要重点展示自己可以增值的部分,重点是球员能带来的收入、荣誉;
2、虽然球坛上老将很多,但是以现在的年龄,意味着雇主承担的风险成倍增加。每个球员的数据在市场上非常透明,。简历上要展示市场上未知的东西,尤其是自己的身体潜力,重点是突出自己在未来可以有稳定的成绩表现。
梅西应该庆幸没在中国找工作,因为,明年就。。。35了
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