狭义的理解:认为企业文化是企业的精神文化,属于意识形态范畴;
广义的理解:认为企业文化是指企业在创业和发展过程中,所形成的物质文明和精神文明的总和;
企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,并共同遵循的基本信念和认知, 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。因为文化比较抽象,制度就很具体,所以我们主张企业文化制度化。
这份资料汇总了28家著名公司的企业文化,为大家创建自己企业文化提供参考案例,可免费下载!
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7楼 疏桐111
所谓的企业文化,没有人能说的清楚
5楼 北方游客
企业文化就是老板的做事风格
4楼 走吧少年
企业文化很多人说的太玄乎。但我看到一个解释很认同,他说企业文化其实就是企业对待员工怎么样?企业对客户怎么样?企业做事风格怎么样?
首席体验官
@走吧少年:精辟
3楼 海南马静
企业文化就像空气,看不见摸不着,但又切实存在。
2楼 weirabbit
有一种说法是企业文化有四个层次,挂在墙上的物质层面,典型案例的行为层面,然后就是制度层了,但它们都是最核心的“精神层”的反映。精神层也就是我们常说的价值观,愿景使命等。
首席体验官
@weirabbit:说得很好
1楼 S_1330407177
企业文化定义太广泛了,每个企业对文化的定义都不一样,这样还能讨论吗?